安徽職業技術學院團委組織部

工作職責

·負責起草團組織的各項制度和規定，監督基層組織執行；

·負責團的基層組織、團幹部及廣大團員情況的統計；

·負責團員發展、團證的頒發、註冊、補辦以及團費收繳工作；

·負責組織團校、團幹部上崗培訓、掛職鍛鍊、理論研討會等培訓工作；

·負責組織評優工作，包括各系團總支工作評估、團支部工作等級評估、優秀學生幹部的評選等；

·負責先進集體和先進個人的材料整理，並及時向上級報告；了解並抓好基層的組織工作；

·開展推優工作，指導下級團組織協助同級黨組織做好積極分子工作；

·審查入黨積極分子材料，推薦優秀團員作為黨的發展對象；

·完成領導交辦的其他工作。

第一章、例會

院團委組織部定於每周三召開組織部會議，組織部成員務必參加。如有特殊情況，會議時間另行通知。

第二章、考勤制度

1.學期內考勤無故缺席一次者作口頭檢查；

2.無故缺席兩次者，做出書面檢查，並在例會是哪個給予通報批評；

3.無故確需三次者，做出書面檢討並在院團委各部室進行通報批評，取消該年度評優資格；

4.四次以上者，給予清除團委學生幹部隊伍處分；

5.遲到、早退兩次者，做出口頭檢查，無故遲到，早退三次者，做出書面檢查，並在例會上給予通報批評；

6.無故遲到，早退四次者，做出書面檢查，並在院團委各部室進行通報批評，取消該年度評優資格；

7.病假、事假累計不得超過三次。

第三章、考核制度

1、凡值班、例會等會議及各種需要組織部各成員出現的場合，組織部各成員必須準時參加，嚴禁出現無故缺勤、遲到、早退等現象，缺勤一次當面解釋或書面檢討，無故兩次，採取內部警告，缺勤三次，將給予退部處理。如有特殊情況必須事先以書面形式請假說明。

2、嚴禁組織部各成員利用工作之便損公肥私，對活動經費進行貪污等現象的出現。如有違犯，追究相關責任，並做退部處理。

3、組織部各成員必須愛護一切屬於團委的公共財產。如有違犯，給予警告處理。

4、組織部對新幹事進行一學期試用考核，考核內容涉及生活、學習、工作等方面。主要有：

（1）宿舍衛生要達標；

（2）人際關係要融洽；

（3）考試成績不掛科；

（4）工作態度要積極，考勤情況要良好。

註：以上四項必須做到，否則將不予錄用。

5、年終對所有成員進行評比，優異者給予獎勵，工作能力較強者，在工作職務上適當調整。

為把組織部建成一個有組織、有紀律、有影響力的部門，更好地配合院團委的工作，各位成員須對本條例認真對待，嚴格遵守。

第四章、督查小組檢查制度