黟縣人民法院於1973年4月恢復建制。法院審判辦公樓現坐落於黟縣碧陽鎮碧陽大道89號。全院現有人員54人。正式在編人員中，本科以上學歷占總人數的91%。
基本介紹
- 中文名：安徽省黃山市黟縣人民法院
- 區位：安徽省黃山市黟縣
- 地址：黟縣碧陽鎮碧陽大道89號
- 郵政編碼：245500
- 聯繫電話：0559-5526170
- 成立時間：1973年4月恢復建制
- 全院人數：54
- 院長姓名：邵琦鷹
法院簡介,機構設定,法院建設,所獲榮譽,地理位置,
法院簡介
黟縣人民法院於1973年4月恢復建制。法院審判辦公樓現坐落於黟縣碧陽鎮碧陽大道89號。全院現有人員54人。正式在編人員中，本科以上學歷占總人數的91%。
機構設定
黟縣人民法院於1973年4月恢復建制，先後設立政治處、紀檢組、監察科、辦公室、研究室、立案庭、刑事審判庭、民事審判一庭、民事審判二庭、行政審判庭、審判監督庭、執行局（庭）、審判管理辦公室、司法技術室、司法警察大隊等15個內設機構和黟縣古民居人民法庭1個，現共有編制54人。
法院建設
近年以來，在縣委的堅強領導和上級法院的有力指導下，我院深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞"讓人民民眾在每一個司法案件中都感受到公平正義"這一目標，牢牢堅持司法為民公正司法工作主線，大力抓好執法辦案，全面推進自身建設，各項工作不斷取得新發展。
（一）加強領導班子建設，提升素質能力
加強領導班子建設。牢牢堅持黨的絕對領導，始終在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，認真落實中央、省、市、縣委和上級法院的各項決策部署，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，堅定理想信念，增強政治敏銳性和政治鑑別力，牢固樹立對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，在眾聲喧譁中保持定力，努力實現司法為民、公正司法。嚴格落實黨的民主集中制原則，認真執行黨組內部議事規則和決策程式，對重要決策、幹部任免、重大經費開支、基礎設施建設等重大事項均進行民主討論，按照少數服從多數原則作出決定，確保民主決策的規範化和制度化。堅持“五個好、五帶頭”要求，狠抓班子的凝聚力、向心力和戰鬥力，充分發揮核心帶頭作用。院黨組多次被縣委授予“好領導班子”。
加強隊伍建設。認真落實省高院《關於進一步加強全省法院隊伍建設的指導意見》，堅持“嚴管厚愛”的管理理念，以“幹警素質提升年”活動為抓手，著力打造過硬法院隊伍。強化理想信念教育，組織開展“司法為民、公正司法”專題學習活動、“革命傳統教育”活動、“素質提升大講堂”系列活動以及黨的作風建設專題輔導，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、中央政法工作會議等會議精神，不斷提高幹警的民眾觀念。2013年以來共組織幹警51人次參加各類業務培訓。深入開展崗位練兵，以“六比六爭六創”為載體，持續開展知識競賽、書記員崗位技能比賽、優秀部門正（副）職、“精品案件、優秀裁判文書、辦案標兵、調解能手”等一系列評比活動及司法警察集中整訓，深化“庭審和裁判文書”兩評查工作，在全院形成了你追我趕、爭先創優的良好態勢，辦案質效和民眾滿意度穩步提高。2013年審判質效進入全省法院前列。多人多次被評為“全省法院辦案標兵”、“全省法院調解工作先進個人”。 堅持抓黨建帶隊建促審判，積極組織開展亮崗履職、承諾踐諾、志願服務、互聯共建等活動，自2003年以來，我院連續四批均選派優秀黨員幹警下鄉掛職村第一書記。2013年我院被縣委授予“機關黨建工作示範點”，並有4個庭室被命名為“共產黨員示範崗”。
加強作風建設。認真落實習近平總書記提出的“三嚴三實”要求，以及中央、最高法院等關於改進工作作風、密切聯繫民眾的規定，深入查擺和整改在“四風”方面存在的突出問題。副科級以上幹部針對查擺出的“四風”問題逐條制定整改清單進行公示，主動接受社會監督。把整治“六難三案”作為重中之重。深入開展廉潔司法教育活動、“正風肅紀”等紀律作風教育整頓活動，制定《黟縣人民法院“規範司法行為、促進司法公正”活動方案》，發放《幹警廉潔自律承諾書》、《廉政監督卡》、《黨風廉政建設暨紀律作風教育整頓活動情況自查及整改情況表》等，抓住“六難三案”方面存在的突出問題，採取預防教育、明查暗訪、嚴肅查糾和完善監管措施的方式，及時督促整改，取得了明顯成效。
（二）抓好執法辦案，確保司法為民公正司法
近兩年來，我院堅持服務大局、司法為民、公正司法，強力推進審判管理“三化”年活動，狠抓執法辦案工作，不斷提升司法公信力。
主動服務大局。緊緊圍繞縣委的決策部署，找準審判工作維護社會和諧穩定和服務經濟社會發展大局的切入點，為加快建設現代國際鄉村旅遊綜合示範區提供更有力的司法保障。貫徹寬嚴相濟的刑事政策，突出打擊重點，依法嚴厲打擊盜竊、容留他人吸毒、濫伐林木等各類刑事犯罪，切實加強生態保護，維護社會和諧穩定，深入推進平安黟縣建設。牢固樹立鐵案意識，認真貫徹中央政法委、最高法院防止冤假錯案的有關規定，以及市中院《預防和查處冤假錯案的實施意見》，嚴格執行非法證據排除規則，切實防止和避免冤假錯案。妥善調處矛盾糾紛，始終將保障和改善民生作為工作的根本出發點和落腳點，做好婚姻家庭、損害賠償、追索勞動報酬、涉農以及行政爭議等糾紛調處工作，切實維護人民民眾根本利益。2013年以來在所審結民商事案件中以調解撤訴方式結案的占90.75%。大力開展“涉民生”案件專項集中執行活動，成功執結涉民生案件43件，執結標的52.3萬元。緊緊依靠黨委政府，採取“四定一包”、重點約訪、帶案下訪、包保督辦等方式，通過教育、救濟、協調手段，全力化解信訪積案。同時，加強審判監督，堅持對生效案件進行逐案評查，並對“信訪、抗訴、發改、審理周期過長、申請強制執行的民事調解案件”等五類案件進行專項評查，切實抓好源頭治理。
落實司法為民。大力最佳化訴訟便民服務體系，規範和完善訴訟服務中心建設，為民眾提供立案審查、訴訟指導、風險提示、案件查詢等“一站式”訴訟服務。推進訴前聯調、小額速裁工作，依法快立快審快處民事糾紛。今年以來，案件簡易程式適用率達83.88%，當庭裁判率68.14%，平均審理時間為21天。落實為民舉措。繼承和發揚“楓橋經驗”， 充分利用設立在鄉鎮、社區及交警部門的法官工作室平台，大力開展巡迴辦案，方便民眾訴訟，暢通訴訟“綠色通道”，著力保障民生，2013年以來成功為162名農民工全額追回被拖欠的170萬餘元工資款。加強司法救助工作，為確有困難的366名當事人緩減免訴訟費及發放執行信訪救助金20.2萬元。推進人民調解。不斷完善訴調對接工作機制，與縣司法局聯合出台《關於建立人民調解與訴訟調解有關對接工作機制的實施意見（試行）》，合力打造人民調解工作室和對接工作室，切實加強對基層調解組織的指導和人民調解協定的司法確認工作。今年以來，已依法對人民調解協定374份進行司法確認。加強與人民團體、社群組織、行業協會等各種社會力量溝通聯繫，拓展矛盾化解的寬度。提升執行質效。在縣委政法委的統一領導和上級法院的指導下，與縣公安、民政、計生、銀行等21家聯動單位簽訂了“點對點”網路執行查控機制建設合作協定，全力構建黨委政法委領導、各協助執行部門參與、人民法院主辦的執行指揮中心工作新機制。
踐行公平正義。2013年以來，我院堅持以審判管理“三化”年為抓手，全面加強審判精細化管理，努力實現"讓人民民眾在每一個司法案件中都感受到公平正義"的工作目標。創新審判管理。全力推進“審判質量提升年”、審判管理“規範化、信息化、科學化”專項活動，有效構建格線化審判質量控制體系，著力在“點”上管住重點崗位、重點案件和重點判項，“線”上控住審判活動的重要流程和重要環節，“面”上抓住審判工作基本態勢和發展趨勢。建立健全審判質效分析、典型案件通報、審判經驗交流等制度，通過一旬一調度、一月一分析、一季一通報，推動審判質效顯著提升。組織開展“庭審親歷”活動，強化合議庭功能以及審委會對重大、疑難案件的把關作用，建立院長、副院長及其他院領導旁聽庭審和直接參與案件審判制度。拓展公開渠道。全面推進審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平台建設，相繼開通中國法院網安徽黟縣頻道和官方微博，實行裁判文書上網，積極探索推行庭審直播。大力開展“雙千三百”活動和“千名民眾進法院見證公正公平”的法院開放日活動，邀請人大代表、政協委員、“六五”普法聯絡員、在校師生等500餘人次走進法庭、了解法院。聘請了15名人民陪審員，依法擴大參審案件範圍，促進司法民主，一審案件陪審率為92.45%。夯實技術保障。認真落實2013-2015年全省法院信息化建設規劃，努力打造陽光司法工程。全面安裝審判管理流程系統、裁判文書自動排版、文書糾錯、案件質效評估系統等各類軟體，加快專網建設，穩步推行網上辦案。圓滿完成高清科技法庭、視頻會議、遠程視頻接訪室和遠程提訊室建設，實行庭審同步錄音錄像，切實為公開公正司法提供技術保障。
（三）抓好反腐倡廉建設，確保官清正、法院清廉、司法清明
我院自覺將落實主體責任和監督責任融入全面推進法院廉政建設及加強司法審判、執行服務的各項工作之中，防止和杜絕主體虛置、責任空轉，紮實營造風清氣正的法院工作環境。
責任明確落實有力。院黨組認真學習中央、省委有關部署和最高法院關於落實黨風廉政建設主體責任的實施意見，嚴格要求本院黨組成員強化“抓好黨風廉政建設是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的責任意識”，自覺將主體責任擔肩上、放心上、抓手上。院黨組書記作為黨風廉政建設的第一責任人，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要信件親自閱批、重要案件親自督辦。院班子成員堅持按照“一崗雙責”的要求，認真履行好職責範圍內的黨風廉政建設責任。在研究部署業務條線的工作時，自覺做到將業務條線的黨風廉政工作與業務工作一起研究、一起部署、一起落實，各位黨組成員還經常深入分管部門，為分管部門的全體幹警講廉政黨課，對分管部門的相關幹警進行廉政談話，與分管部門的負責同志一起研究防範部門廉政風險的具體措施，督促分管部門領導班子“管好自家人，看好自家門”。同時，明晰紀檢監察部門職責分工，支持紀檢監察部門把工作重心轉換到監督、執紀、問責上來了，在人力物力方面給予了充分保障。
制度措施保障有力。根據上級黨委和上級法院的部署和要求，每年年初制定《紀檢監察工作要點》和《黨風廉政建設和反腐倡廉建設主要任務分解表》，簽訂了黨風廉政建設責任書，定期開展廉政談話和述職述廉，做到一手抓審判業務工作，一手抓黨風廉政建設，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。堅決落實從嚴教育要求，注重運用正反典型，抓好理想信念教育、司法良知教育、“正風肅紀”等紀律作風教育整頓活動，築牢拒腐防變的思想防線。積極落實清理辦公用房工作，採用“大調小”、“集中辦公”等方式，主動清退多占辦公用房。目前，全院人均辦公用房7.8平方米，騰退房間面積163平方米。深入開展了吃喝風、“紅包風”專項整治工作，積極配合財政部門開展了“小金庫”專項治理活動，採取多種方式定期公開公務費用，做到每季度公開一次。
渠道暢通監督有力。強化審務政務督查機制，每個業務庭配備一名廉政監察員，加強對審執權行使和司法政務管理等重點領域、重點環節和作風紀律的檢查監督。深入開展構建司法廉潔風險防控機制工作，認真編制職權目錄和權力運行流程圖，對反覆排查和集體審定的30個風險點，逐一制定防控措施，努力從源頭上防止腐敗現象的發生。推行廉政監督卡和廉政回訪等制度，向社會公開監督意見的反饋及查詢方式、舉報受理電話和舉報受理網站，主動接受案件當事人對審判、執行活動的監督。嚴格落實省高院、市中院制定《幹警業外活動行為規範（試行）》，加強對幹警的生活圈、工作圈、社交圈管理和八小時以外的管理，構建單位、家庭、社會三位一體的防範機制。加強監督聯絡工作，積極邀請“兩代表一委員”視察法院工作、旁聽案件庭審。依法接受檢察機關訴訟監督，邀請資深檢察官及從事政法工作人員，對重點案件進行評查。積極接受社會各界監督，聘任9名來自黨政機關、企業、社會團體等單位的人士為第三屆執法執紀監督員，有力促進了各項工作健康發展。
（一）加強領導班子建設，提升素質能力
加強領導班子建設。牢牢堅持黨的絕對領導，始終在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，認真落實中央、省、市、縣委和上級法院的各項決策部署，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，堅定理想信念，增強政治敏銳性和政治鑑別力，牢固樹立對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，在眾聲喧譁中保持定力，努力實現司法為民、公正司法。嚴格落實黨的民主集中制原則，認真執行黨組內部議事規則和決策程式，對重要決策、幹部任免、重大經費開支、基礎設施建設等重大事項均進行民主討論，按照少數服從多數原則作出決定，確保民主決策的規範化和制度化。堅持“五個好、五帶頭”要求，狠抓班子的凝聚力、向心力和戰鬥力，充分發揮核心帶頭作用。院黨組多次被縣委授予“好領導班子”。
加強隊伍建設。認真落實省高院《關於進一步加強全省法院隊伍建設的指導意見》，堅持“嚴管厚愛”的管理理念，以“幹警素質提升年”活動為抓手，著力打造過硬法院隊伍。強化理想信念教育，組織開展“司法為民、公正司法”專題學習活動、“革命傳統教育”活動、“素質提升大講堂”系列活動以及黨的作風建設專題輔導，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、中央政法工作會議等會議精神，不斷提高幹警的民眾觀念。2013年以來共組織幹警51人次參加各類業務培訓。深入開展崗位練兵，以“六比六爭六創”為載體，持續開展知識競賽、書記員崗位技能比賽、優秀部門正（副）職、“精品案件、優秀裁判文書、辦案標兵、調解能手”等一系列評比活動及司法警察集中整訓，深化“庭審和裁判文書”兩評查工作，在全院形成了你追我趕、爭先創優的良好態勢，辦案質效和民眾滿意度穩步提高。2013年審判質效進入全省法院前列。多人多次被評為“全省法院辦案標兵”、“全省法院調解工作先進個人”。 堅持抓黨建帶隊建促審判，積極組織開展亮崗履職、承諾踐諾、志願服務、互聯共建等活動，自2003年以來，我院連續四批均選派優秀黨員幹警下鄉掛職村第一書記。2013年我院被縣委授予“機關黨建工作示範點”，並有4個庭室被命名為“共產黨員示範崗”。
加強作風建設。認真落實習近平總書記提出的“三嚴三實”要求，以及中央、最高法院等關於改進工作作風、密切聯繫民眾的規定，深入查擺和整改在“四風”方面存在的突出問題。副科級以上幹部針對查擺出的“四風”問題逐條制定整改清單進行公示，主動接受社會監督。把整治“六難三案”作為重中之重。深入開展廉潔司法教育活動、“正風肅紀”等紀律作風教育整頓活動，制定《黟縣人民法院“規範司法行為、促進司法公正”活動方案》，發放《幹警廉潔自律承諾書》、《廉政監督卡》、《黨風廉政建設暨紀律作風教育整頓活動情況自查及整改情況表》等，抓住“六難三案”方面存在的突出問題，採取預防教育、明查暗訪、嚴肅查糾和完善監管措施的方式，及時督促整改，取得了明顯成效。
（二）抓好執法辦案，確保司法為民公正司法
近兩年來，我院堅持服務大局、司法為民、公正司法，強力推進審判管理“三化”年活動，狠抓執法辦案工作，不斷提升司法公信力。
主動服務大局。緊緊圍繞縣委的決策部署，找準審判工作維護社會和諧穩定和服務經濟社會發展大局的切入點，為加快建設現代國際鄉村旅遊綜合示範區提供更有力的司法保障。貫徹寬嚴相濟的刑事政策，突出打擊重點，依法嚴厲打擊盜竊、容留他人吸毒、濫伐林木等各類刑事犯罪，切實加強生態保護，維護社會和諧穩定，深入推進平安黟縣建設。牢固樹立鐵案意識，認真貫徹中央政法委、最高法院防止冤假錯案的有關規定，以及市中院《預防和查處冤假錯案的實施意見》，嚴格執行非法證據排除規則，切實防止和避免冤假錯案。妥善調處矛盾糾紛，始終將保障和改善民生作為工作的根本出發點和落腳點，做好婚姻家庭、損害賠償、追索勞動報酬、涉農以及行政爭議等糾紛調處工作，切實維護人民民眾根本利益。2013年以來在所審結民商事案件中以調解撤訴方式結案的占90.75%。大力開展“涉民生”案件專項集中執行活動，成功執結涉民生案件43件，執結標的52.3萬元。緊緊依靠黨委政府，採取“四定一包”、重點約訪、帶案下訪、包保督辦等方式，通過教育、救濟、協調手段，全力化解信訪積案。同時，加強審判監督，堅持對生效案件進行逐案評查，並對“信訪、抗訴、發改、審理周期過長、申請強制執行的民事調解案件”等五類案件進行專項評查，切實抓好源頭治理。
落實司法為民。大力最佳化訴訟便民服務體系，規範和完善訴訟服務中心建設，為民眾提供立案審查、訴訟指導、風險提示、案件查詢等“一站式”訴訟服務。推進訴前聯調、小額速裁工作，依法快立快審快處民事糾紛。今年以來，案件簡易程式適用率達83.88%，當庭裁判率68.14%，平均審理時間為21天。落實為民舉措。繼承和發揚“楓橋經驗”， 充分利用設立在鄉鎮、社區及交警部門的法官工作室平台，大力開展巡迴辦案，方便民眾訴訟，暢通訴訟“綠色通道”，著力保障民生，2013年以來成功為162名農民工全額追回被拖欠的170萬餘元工資款。加強司法救助工作，為確有困難的366名當事人緩減免訴訟費及發放執行信訪救助金20.2萬元。推進人民調解。不斷完善訴調對接工作機制，與縣司法局聯合出台《關於建立人民調解與訴訟調解有關對接工作機制的實施意見（試行）》，合力打造人民調解工作室和對接工作室，切實加強對基層調解組織的指導和人民調解協定的司法確認工作。今年以來，已依法對人民調解協定374份進行司法確認。加強與人民團體、社群組織、行業協會等各種社會力量溝通聯繫，拓展矛盾化解的寬度。提升執行質效。在縣委政法委的統一領導和上級法院的指導下，與縣公安、民政、計生、銀行等21家聯動單位簽訂了“點對點”網路執行查控機制建設合作協定，全力構建黨委政法委領導、各協助執行部門參與、人民法院主辦的執行指揮中心工作新機制。
踐行公平正義。2013年以來，我院堅持以審判管理“三化”年為抓手，全面加強審判精細化管理，努力實現"讓人民民眾在每一個司法案件中都感受到公平正義"的工作目標。創新審判管理。全力推進“審判質量提升年”、審判管理“規範化、信息化、科學化”專項活動，有效構建格線化審判質量控制體系，著力在“點”上管住重點崗位、重點案件和重點判項，“線”上控住審判活動的重要流程和重要環節，“面”上抓住審判工作基本態勢和發展趨勢。建立健全審判質效分析、典型案件通報、審判經驗交流等制度，通過一旬一調度、一月一分析、一季一通報，推動審判質效顯著提升。組織開展“庭審親歷”活動，強化合議庭功能以及審委會對重大、疑難案件的把關作用，建立院長、副院長及其他院領導旁聽庭審和直接參與案件審判制度。拓展公開渠道。全面推進審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平台建設，相繼開通中國法院網安徽黟縣頻道和官方微博，實行裁判文書上網，積極探索推行庭審直播。大力開展“雙千三百”活動和“千名民眾進法院見證公正公平”的法院開放日活動，邀請人大代表、政協委員、“六五”普法聯絡員、在校師生等500餘人次走進法庭、了解法院。聘請了15名人民陪審員，依法擴大參審案件範圍，促進司法民主，一審案件陪審率為92.45%。夯實技術保障。認真落實2013-2015年全省法院信息化建設規劃，努力打造陽光司法工程。全面安裝審判管理流程系統、裁判文書自動排版、文書糾錯、案件質效評估系統等各類軟體，加快專網建設，穩步推行網上辦案。圓滿完成高清科技法庭、視頻會議、遠程視頻接訪室和遠程提訊室建設，實行庭審同步錄音錄像，切實為公開公正司法提供技術保障。
（三）抓好反腐倡廉建設，確保官清正、法院清廉、司法清明
我院自覺將落實主體責任和監督責任融入全面推進法院廉政建設及加強司法審判、執行服務的各項工作之中，防止和杜絕主體虛置、責任空轉，紮實營造風清氣正的法院工作環境。
責任明確落實有力。院黨組認真學習中央、省委有關部署和最高法院關於落實黨風廉政建設主體責任的實施意見，嚴格要求本院黨組成員強化“抓好黨風廉政建設是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的責任意識”，自覺將主體責任擔肩上、放心上、抓手上。院黨組書記作為黨風廉政建設的第一責任人，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要信件親自閱批、重要案件親自督辦。院班子成員堅持按照“一崗雙責”的要求，認真履行好職責範圍內的黨風廉政建設責任。在研究部署業務條線的工作時，自覺做到將業務條線的黨風廉政工作與業務工作一起研究、一起部署、一起落實，各位黨組成員還經常深入分管部門，為分管部門的全體幹警講廉政黨課，對分管部門的相關幹警進行廉政談話，與分管部門的負責同志一起研究防範部門廉政風險的具體措施，督促分管部門領導班子“管好自家人，看好自家門”。同時，明晰紀檢監察部門職責分工，支持紀檢監察部門把工作重心轉換到監督、執紀、問責上來了，在人力物力方面給予了充分保障。
制度措施保障有力。根據上級黨委和上級法院的部署和要求，每年年初制定《紀檢監察工作要點》和《黨風廉政建設和反腐倡廉建設主要任務分解表》，簽訂了黨風廉政建設責任書，定期開展廉政談話和述職述廉，做到一手抓審判業務工作，一手抓黨風廉政建設，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。堅決落實從嚴教育要求，注重運用正反典型，抓好理想信念教育、司法良知教育、“正風肅紀”等紀律作風教育整頓活動，築牢拒腐防變的思想防線。積極落實清理辦公用房工作，採用“大調小”、“集中辦公”等方式，主動清退多占辦公用房。目前，全院人均辦公用房7.8平方米，騰退房間面積163平方米。深入開展了吃喝風、“紅包風”專項整治工作，積極配合財政部門開展了“小金庫”專項治理活動，採取多種方式定期公開公務費用，做到每季度公開一次。
渠道暢通監督有力。強化審務政務督查機制，每個業務庭配備一名廉政監察員，加強對審執權行使和司法政務管理等重點領域、重點環節和作風紀律的檢查監督。深入開展構建司法廉潔風險防控機制工作，認真編制職權目錄和權力運行流程圖，對反覆排查和集體審定的30個風險點，逐一制定防控措施，努力從源頭上防止腐敗現象的發生。推行廉政監督卡和廉政回訪等制度，向社會公開監督意見的反饋及查詢方式、舉報受理電話和舉報受理網站，主動接受案件當事人對審判、執行活動的監督。嚴格落實省高院、市中院制定《幹警業外活動行為規範（試行）》，加強對幹警的生活圈、工作圈、社交圈管理和八小時以外的管理，構建單位、家庭、社會三位一體的防範機制。加強監督聯絡工作，積極邀請“兩代表一委員”視察法院工作、旁聽案件庭審。依法接受檢察機關訴訟監督，邀請資深檢察官及從事政法工作人員，對重點案件進行評查。積極接受社會各界監督，聘任9名來自黨政機關、企業、社會團體等單位的人士為第三屆執法執紀監督員，有力促進了各項工作健康發展。
所獲榮譽
近年來，黟縣法院先後榮獲“全省先進法院”、“全市創先爭優先進基層黨組織”等20餘項市級以上集體榮譽，近30人次受到市級以上表彰獎勵，湧現出全省政法系統優秀黨員幹警、全省法院辦案標兵、全省法院黨建工作先進個人、黃山市先進工作者等一批先進典型。
地理位置
安徽省黃山市黟縣人民法院
