安徽省政府關於軍隊轉業幹部工資待遇問題的通知

安徽省政府關於軍隊轉業幹部工資待遇問題，是根據國務院、中央軍委國發[1985]135號檔案精神和安徽省實際情況，現就安徽省軍隊轉業幹部工資待遇問題作的通知。

基本介紹

• 中文名：安徽省人民政府關於軍隊轉業幹部工資待遇問題的通知
• 發布單位：安徽省人民政府

基本信息

【發布單位】81202
【發布文號】
【發布日期】1985-02-22
【生效日期】1985-02-22
【失效日期】
【所屬類別】地方法規
【檔案來源】

檔案全文

（1985年2月22日皖政〔1986〕11號）

根據國務院、中央軍委國發[1985]135號檔案精神和我省實際情況，現就我省軍隊轉業幹部工資待遇問題作如下通知：

一、一九八五年七月一日以後轉業到地方的軍隊幹部的工資待遇，應按照他們原在軍隊所任職務（含技術職務）與地方相對應職務（含技術職務）的幹部套改職務工資的辦法確定。
1、轉業到國家機關和事業單位的軍隊幹部，其職務工資根據本人的行政級別與地方幹部相對應的職務套改（附表一）。其中，原執行軍隊技術等級工資的幹部，應先對應軍隊軍事行政幹部的職務，再按軍隊職務與地方幹部相對應的職務套改。
2、軍隊機關營，團職幹部的行政職務，應以師以上單位的任命為準。
3、原在軍隊中等專業技術學校和中、國小、幼稚園擔任教師工作，轉業到不屬企業辦的中等專業技術學校和中、國小、幼稚園仍做教師工作的，其教齡可連續計算。教齡津貼按省國家機關、事業單位工改領導小組、省人事局皖工改字[1985]39號檔案規定執行。原在軍隊所任教師職務的確定，應以本人檔案中的任命為準。
4、原在軍隊擔任護士工作，現轉業到不屬企業辦的、有護士崗位的醫療衛生部門，仍做護士工作的，其護齡可連續計算。護齡津貼按省國家機關、事業單位工改領導小組、省人事局皖工改字[1985]40號檔案規定執行。原在軍隊所任護士職務的確定，以本人檔案中任命為準。
5、轉業到企業單位的軍隊幹部，應先按照相應的企業職務確定級別（附表二）。其工資數額，高於企業同等級幹部工資的部分，可繼續發給；低於企業同等級幹部工資的，按企業同等級幹部的工資標準執行。
6、參軍前系在職職工的，其工齡與軍齡合併計算。
7、轉業幹部的工資關係於一九八六年六月三十日以前接轉到地方的，其工資套改後的增資額，分別按國家機關、事業單位和企業工資改革的有關規定執行。

二、一九八五年六月三十日以前轉業到國家機關和事業單位，職務安排偏低的營、團職幹部（不含因犯錯誤而降低職務的人員），在確定其職務工資時，可予以適當照顧。原在軍隊任正團職、轉業後安排為副縣（處）級以下職務的，可按副縣（處）級的職務套改；副團職可按正科級、正營職可按副科級、副營職可按科員級套改。
一九八五年六月三十日以前轉業到企業單位的營、團職幹部，其參加企業工資改革後的工資等級（含升級後的工資等級），如尚未進入職務工資等級的，可以進行入職務工資的等級的最低一檔，增加的工資額，列入企業成本，從一九八五年七月一日起發給。

三、本通知條文由省人事局、省勞動局負責解釋。