基本介紹
職場中,倘若你事先得知同事跳槽或升遷,你是否能保守秘密?生活中,你無意中發現你的好友正陷入情感危機,知情的你是否會告訴她真相?“我告訴你一個秘密,你千萬別跟別人講”仿佛一道魔咒,好奇心驅使你想知道隱秘,可之後卻須忍受保守秘密的“痛苦煎熬”。那些秘密沒法說,它可能關係到你的前途,關係到同事的隱私,關係到朋友的私生活,關係到姐妹的幸福……那些“不能說的秘密”讓很多人患了“守密綜合徵”。
症狀
“守密綜合徵”:很多人在承諾保密時以為自己能完全做到,但事實卻讓他們難以承受。頭腦中會反覆出現,是壓抑還是傾訴,這種想說但不能說的內心衝突給守密者帶來了巨大的心理壓力,甚至出現焦慮症狀。
原因
專家解析:數據統計,超過半數的人都曾經或正在為他人保守著秘密:幫親屬隱瞞身患重病的事實、幫朋友隱瞞破產的訊息、幫同事隱瞞下崗的不幸、幫朋友隱瞞情感的危機等等,幾乎所有人在保密前都會高估自己,而事實卻讓他們難以承受“秘密之重”。秘密反覆出現在頭腦中,但出於“守秘”的考慮最終還是要壓抑著傾訴的渴望,這種“想說不能說”的內心衝突給守密者帶來了巨大的心理壓力,守密者多多少少都出現了焦慮、猶豫不決、擔心等心理問題。
“守密綜合徵”跟“秘密”分不開,要守住“秘密”而增添了心理負擔感到焦慮不安,甚至讓原本溫順的性格突然改變,變得煩躁、暴怒甚至歇斯底里,嚴重一點地“守密綜合徵”讓自己瀕臨亞健康狀態。
克服
武漢市心理醫院心理專家王繼中主任認為,要想從“守密綜合徵”的不良情緒中解脫出來,需要解除心理壓力,將壓在心裡的“大石頭”搬掉。可以採取以下幾種方式:
一是安全傾訴,所謂秘密,是指在特定人群中不能說的事情,就把事情告訴保密圈之外的人,也可以通過寫日記,把心裡不能說的事情記下來,在日記中傾訴,同樣能感受到如釋重負的感覺;
二是“擬人排解”,對於保密者而言,不要把秘密長期積壓在心裡,要尋找安全的傾訴對象,可以對著樹洞說,對著家裡的寵物說,以此來釋放自己內心的情緒;
三是“反傾訴法”,把秘密還給施密者,讓自己真正解脫。小敏可以打電話給芳芳的老公,直接告訴他:自己不會再替他保密,因為如果像他所說,他們之間是同事關係,就犯不著守密;如不是這樣,將來總會有泄密的時候。這樣一來,就等於把秘密還給施密者,讓他自己去想辦法解決。
案例
小敏和芳芳是大學同寢室的好友。一天,小敏逛街時無意中撞見芳芳的老公和另一個女人在挑選服裝。就在半年前,小敏參加了芳芳的婚禮。小敏一時心慌意亂,不知道該不該告訴芳芳。因為芳芳是個急脾氣,萬一鬧起來了,那不是把她家給拆散了嗎?但是不告訴芳芳,讓她蒙在鼓裡,是否也太對不起她了呢?正當她糾結之時,芳芳老公約見,解釋那個女人是女同事,兩人一起外出辦事返回途中,女同事想看一下衣服,讓小敏千萬別誤會,並叮囑小敏一定替自己守密。雖然小敏滿腹疑慮,但還是答應了他的請求。
自那以後,小敏見了芳芳就不自在,想說出秘密的衝動和一定要“守密”的承諾一起煎熬著她,她甚至萌發了想放棄她和芳芳之間友誼的念頭。這件事情折磨得她吃不好,睡不著。
無奈之下,小敏到武漢市心理醫院,找到心理專家王繼中主任傾訴。王主任告訴她,這是出現了“守密綜合徵”。