學習超市，是指將超市經營理念引入幹部培訓中。以縣委黨校多媒體教室為平台，把中央黨校遠程教育課程和名家講座作為“商品”，以黨員幹部為“顧客”，是“學習超市”的一大亮點。
基本介紹
發展,制度,內容,影響,
發展
2007年4月，由磁縣縣委組織部、黨校具體承辦的“幹部學習超市”正式啟動運行，每周六全天“營業”，廣大黨員幹部可自選時間、自選內容參加學習。
由於廣大黨員幹部學習熱情不斷高漲，縣委黨校一家“幹部學習超市”滿足不了實際需求。
從2008年起，磁縣相繼在鄉鎮和縣直單位新建了6家“連鎖學習超市”，把培訓對象逐步擴展到農村“兩委”和黨政機關全體幹部。
制度
為了確保學習效果，“幹部學習超市”在雙月下旬向各單位寄發下兩個月課程安排表，同時在政府網站發布相關信息。各單位的幹部根據自身實際確定選學專題，由聯絡員匯總後，於月底前上報。每個學習專題授課4個學時，每個幹部每年聽課不得少於6個專題，即24個學時。
承辦單位制定了一系列制度，強化對“幹部學習超市”的管理。
一是聯絡員制度。
在71個參加學習的單位設聯絡員，負責收閱課程安排表、登記與報送幹部選課情況、提醒幹部參加學習等，每兩個月召開一次例會，交流履行職責情況。
二是學習考勤制度。
參加學習的幹部必須持《聽課證》，承辦單位以對《聽課證》年初註冊、年底鑑定，課前考勤、課後蓋章的方式，如實記錄幹部參加學習的情況，防止漏學、替學。
三是學習情況通報制度。
及時通報各單位幹部參加學習的情況，方便縣領導和各單位掌握學習進度，督促幹部參加學習。
一是聯絡員制度。
在71個參加學習的單位設聯絡員，負責收閱課程安排表、登記與報送幹部選課情況、提醒幹部參加學習等，每兩個月召開一次例會，交流履行職責情況。
二是學習考勤制度。
參加學習的幹部必須持《聽課證》，承辦單位以對《聽課證》年初註冊、年底鑑定，課前考勤、課後蓋章的方式，如實記錄幹部參加學習的情況，防止漏學、替學。
三是學習情況通報制度。
及時通報各單位幹部參加學習的情況，方便縣領導和各單位掌握學習進度，督促幹部參加學習。
內容
在“幹部學習超市”創辦和運行中，磁縣縣委著力在軟硬體建設上下功夫。以中央黨校遠程教育節目為依託，磁縣有選擇地購置了一大批知名專家的專題講座光碟，形成了涵蓋二十大類近680多個專題的教材庫。堅持政治思想類課程占大頭的原則，做到在一個學年內，政治思想類課程占80%左右；在一個學時內，政治思想類內容占2/3左右，確保學習的政治性和思想性。
影響
在廣大黨員幹部中開展自主式學習教育活動，有效提升了河北省磁縣黨員幹部的整體素質。
