《學校的人本化管理行動》是2012年11月南京師範大學出版社出版的圖書,作者是任光升、李連國、張鳳魁。
基本介紹
- 中文名:學校的人本化管理行動
- 作者:任光升、李連國、張鳳魁
- ISBN:9787565108310
- 頁數:165頁
- 定價:20元
- 出版社:南京師範大學出版社
- 出版時間:2012年11月
- 裝幀:平裝
- 開本:16開
《學校的人本化管理行動》是2012年11月南京師範大學出版社出版的圖書,作者是任光升、李連國、張鳳魁。
《學校的人本化管理行動》是2012年11月南京師範大學出版社出版的圖書,作者是任光升、李連國、張鳳魁。內容簡介應該說,《校長敘事·學校文化型塑叢書:學校的人本化管理行動》是學校五年多“人本化”管理研究和實踐的一次梳理和總...
以人為本的管理模式 為把學校建設成學生、教職工快樂的家園,實現領導樂任、教師樂教、學生樂學、社會樂用、家長樂送的“五樂”目標,學校在長期的工作實踐中,採取人本化的管理模式,堅持目標導向、文化引領、典型帶動、制度規範、督導...
一所學校的建設與發展更多的體現在學校文化的建設,在多年的教育實踐中該校確立了“以人為本”的管理觀念,樹立“管理育人”的思想,以生命化、人本化、民主化、綜合化、能績化、多元化、過程化為學校管理的理念支撐,從規範制約向引領...
多年的教育管理崗位任職期間,王麗萍同志始終牢固樹立科學發展觀,團結廣大教職員工,繼承發揚百年晉元的光榮傳統,銳意改革,開拓創新,追求卓越,爭創一流。教育人本化、管理精細化是她的不懈追求,創新促人才,改革出成績是她的行動準則。...
人本化的學校管理,必須以尊重學生、師生平等為前提。對學生的尊重,必須體現在對學生人格的尊重上。——何必團 1993年,何必團、朱小青、周昕、陳育宏合資創辦了平陽縣新鰲高級中學時,何必團任校長。蒼平兩縣不少學子衝著何必團的原因,...
的校風、“愛生如子,敬業如山”的教風、“勤奮紮實,靈動創新”的學風,以“依法治校,以德治校,科研興教,特色強校”為辦學思路,以“人本化管理、專業化教師、創新型學生、學習型校園”為立校方略,全面推進素質教育,實現了學校...
僅僅十餘年,桃源完美實現了建校創業、開拓奮進、鑄造輝煌的三級跳躍,以“教育的桃花源”為主題的校園文化氛圍和意境氤氳著獨特而無窮的魅力,以“人本化三級管理模式”、“力促教育公平的教師走班上課”、“關注心靈成長的八合一成長...
經過近二十年的創新發展,金門路國小已躍升為青島市規範化學校、區市德育特色學校、青島市優秀家長學校,中國兒童教育實驗學校 學校簡介 金門路國小正沿著“立足校本管理,提升辦學水平”的發展思路,注入剛柔並濟的人本化管理思想,嘗試...
一、學校管理人本化、規範化,讓校園充滿教師關懷。在學校管理上,講究“精心、講究、率先垂範”,管理的目標——使團隊的每位教師發揮最最佳化價值。因此學校在管理中本著發現人、培養人的主旨,引導教師共同探討出適合該校實際的管理制度、...
德育四樣化 德育管理人本化 思想決定行動,理念決定方法。學校認為,21世紀是努力使人與社會和諧發展的世紀,學校德育主體是充滿生機、充滿活動的人。因此,學校德育應以人為本,使受教育者個性得到充分的尊重,感受到愛的溫馨。城鄉結合...
實施文化立校方略——人本化管理、研究性教師、創新式學生、學習型校園,把學校建設成富有人文情懷、師生共享的精神家園。目標思路 (一)總體目標 目標:全力打造“四個實中”:實力實中、魅力實中、活力實中、合力實中;奮力打造“兩...
他的陽光教育理念下的德育管理創新則對班主任工作,特別是育人方面提出了獨到的見解,以學生髮展為本,實現“三成教育”,以教師的人格魅力感染學生,教育學生。幾年來,學校憑藉先進的辦學理念,實行科學的人本化管理,以此充分調動了師生...