孟祥軍（mèng xiáng jūn）， 男，1979年6月生於河北省唐山市， 畢業於中國石油大學機械設計製造及其自動化專業。自2020年9月起，擔任長城汽車輪值總裁。孟祥軍自2020年7月起擔任長城汽車旗下哈弗、皮卡、歐拉三大品牌公司、流程變革及企業數位化副總裁。現全面統籌管理商品戰略、長城汽車旗下哈弗、皮卡、歐拉三大品牌作戰群、研發分公司、產品數位化、企業數位化、品質管理、配套採購、生產生技、媒體公關、經營管理、流程管理等資源、職能部門。
基本介紹
人物經歷,人物採訪,
人物經歷
1979年6月生於河北省唐山市。
2003年7月，正式入職長城汽車股份有限公司製造一部。
2004年12月-2006年8月，就職長城汽車技術研究院擔任總監職位。
2008年3月-2009年10月，就職長城汽車技術研究院開發中心擔任副主任職位。
2012年4月-6月，就職長城汽車技術研究院配套管理本部擔任質量總監職位。
2014年3月，就職長城汽車股份有限公司配套採購本部擔任項目經理職位。
2016年4月-2017年1月，就職長城汽車傳動研究院電機項目擔任副總經理職位。
2020年4月，就職長城汽車股份有限公司擔任副總裁職位。
2020年7月，就職長城汽車股份有限公司擔任流程變革、企業數位化，參與研發分公司經營管理策略。
人物採訪
2020年9月26日，長城汽車輪值總裁孟祥軍接受21世紀經濟報導記者採訪。孟祥軍表示，長城要回歸到以用戶為中心。同時，也會按照優勝劣汰的方式來布局渠道，更好的為用戶服務。
2020年9月26日，2020(第十六屆)北京國際汽車展覽會媒體日當天，長城汽車輪值總裁孟祥軍接受了經濟日報-中國經濟網記者的採訪。孟祥軍認為，從長遠來看，中國汽車工業是全球汽車工業體系中不可或缺的關鍵一環。因此，長城汽車並不擔心自身的全球化進程會受到部分階段性因素的衝擊。
2020年9月，《經濟參考報》記者日前專訪了長城汽車輪值總裁孟祥軍。孟祥軍指出，在以年輕消費用戶為主的當今，長城汽車要用年輕人喜歡的溝通方式和語言。以長城汽車最近的新車型命名為例，比如哈弗大狗，代表忠犬；歐拉白貓，迎合了當下的貓文化，讓車像貓一樣成為用戶的夥伴；哈弗初戀，是青春的味道；坦克300，則充滿著野性與力量。“在產品命名時，讓用戶自己去投票選擇喜歡的名字，讓更多的人參與到新產品的命名中，試圖真正做到讓品牌、產品與用戶共同成長，做到品牌共創。
