孝義市茶文化協會

孝義市茶文化協會成立於2015年2月12日。

本協會宗旨為：“團結孝義市茶藝館，茶行、茶人和茶文化有關的專家，通過組織討論會，座談會，報告會及公益活動，為茶藝館、茶行、茶人，專家之間傳遞信息、交流經驗、展開協作，對推廣發展孝義茶葉提供各種服務，開展行業自律，共同維護公平競爭秩序，保護會員單位的合法權益，促進茶葉行業間的合作，弘揚孝義茶葉文化；本會遵照國家憲法、法律、法令和政策，開展各種活動，維護國家根本利益，促進經濟發展和社會進步。”

基本介紹

• 中文名：孝義市茶文化協會
• 外文名：xiao yi city association of tea culture
• 顧問：郭建榮
• 主席：侯建海
• 辦公地址：孝義市品善葉藝茶韻有限公司
• 主要成員：市各大茶商、茶藝愛好者

會 標 釋 義

孝義市茶文化協會會標

　　

這是一幀象徵內容豐富，內涵意義深邃的會標。

中心圖形，是象形的“茶”字；

X，是“孝”字聲母的大寫字母；上加一點，即為“義”字；

視覺上又有“文”字和“水”字的印象。此圖簡潔、形象、藝術地概括了孝義、茶文化的含義。

人在草木之中謂之“茶”。圖形底色黃色，五行屬土，意為土生萬物：茶字為綠色，五行屬木，意為生命旺盛；上一點為紅色，五行屬火，意為木生火；圖形又有“水”字形，意為水木相生。人在天地之間，草木之中，生火，汲水，烹茗，享受飲茶品茗的悠雅情趣。

“茶”字，含有一百零八的吉數，故有“茶壽”之說，寓意飲茶品茗可以延年益壽。

茶字圖形，類似鼎形剖面，又寓意著孝義茶文化事業，日益鼎盛，欣欣向榮。

整個會標從形色上合成一組五行圓融的相生局，也暗示做人的五德仁義禮智信。

章 程

第一章總 則

　　

第一條本協會的名稱:孝義市茶文化協會

第二條 本協會的性質:本會由孝義市茶藝館、茶人、與茶文化有關的企業自願聯合發起成立，是經孝義市文化局、文聯批准，市民政局登記的非盈利性法人社會團體。

第三條 本協會的宗旨:團結孝義市茶藝館，茶行、茶人和茶文化有關的專家，通過組織討論會，座談會，報告會及公益活動，為茶藝館、茶行、茶人，專家之間傳遞信息、交流經驗、展開協作，對推廣發展孝義茶葉提供各種服務，開展行業自律，共同維護公平競爭秩序，保護會員單位的合法利益，促進茶葉行業間的合作，弘揚孝義茶葉文化；本會遵照國家憲法、法律、法令和政策，開展各種活動，維護國家根本利益，促進經濟發展和社會進步。

第四條 本協會接受業務主管單位孝義市文化局、文聯的業務指導和監督管理。
第五條本協會的住所：孝義市品善葉藝茶韻有限公司二層。孝義市新安街福盛西區沿街西2號。

第二章 業務範圍

　　

第六條 本協會的業務範圍(必須具體、明確)：

(一)宣傳黨的路線、方針，國家的法律、法規以及有關茶葉行業的政策。

(二)配合政府主管部門開展調查研究，結合茶葉行業的實際，在規劃布局、產業政策、行業標準、業態發展、結構調整的問題，向政府提出建議。

(三)維護會員單位和茶葉行業的合法權益，協調內外部之間的關係，向政府及有關部門反映會員和行業的意見和要求。

(四)按照市場規則，推動、引導、協調、規範、發展專業性和地區性的茶葉行業組織。聯合全市茶葉行業組織，在落實行業管理任務，開展行業自律工作中，相互協作配合，形成整體優勢。

(五)聯繫國內外茶行業組織和機構，開展業務、技術交流與合作，擴大對外開放，促進孝義市的茶行業繁榮發展。

(六)開展行業統計工作，匯集和分析相關統計資料，發布行業信息，及時進行雙向傳遞。

(七)為會員單位提供有關茶行業的政策、法律、經濟交流、企業策劃、經濟管理等方面的培訓和諮詢服務。

(八)組織茶交流，弘揚茶文化，組織各種茶藝表演，推廣介紹茶文化，開展茶藝館，茶行業的服務評估，茶藝館的品牌介紹推廣，提高行業組織的社會影響力。

第三章 會 員

　　

第七條本協會吸收單位和個人會員，實行入會、退會自願的原則。

第八條申請加入本團體的會員，必須具備下列條件：

(一)本市茶藝館的經營管理人員、茶葉公司、茶具公司及茶工藝品公司等單位中熱愛茶藝、並對茶文化有一定造詣的人員。

(二)從事茶藝文化的藝術工作人員。

(三)熱愛本會工作，並對茶藝藝術有了一定研究的專家和學者。

(四)凡具備以上資格、特點、條件的個人，承認並遵守本會章程，並交納會費，均可申請成為本會個人會員。

第九條 會員入會的程式是：

(一)提交入會申請書；

(二)經理事會討論通過；

(三)由本會秘書處發給會員證。

第十條 會員享有下列權利：

(一)本協會的選舉權、被選舉權和表決權；

(二)參加本協會的活動；

(三)獲得本協會服務的優先權；

(四)對本協會工作的批評建議權和監督權；

(五)入會自願、退會自由；

第十一條會員履行下列義務：

(一)執行本協會的決議；

(二)維護本協會合法權益和聲譽；

(三)完成本協會交辦的工作；

(四)按規定交納會費；

(五)向本協會反映情況，提供有關資料；

第十二條會員退會應書面通知本會，並交回會員證。

會員如果一年不交納會費或不參加本會活動，視為自動退會。

第十三條會員如有嚴重違反本會章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

　　

第十四條本協會的最高權力機構是會員大會(或會員代表大會)，如因故不能召開全體會員大會時，可召開會員代表大會，與會員大會具有同等效力。會員大會(或會員代表大會)的職權是：

(一)制定和修改章程；

(二)選舉和罷免理事；

(三)審議理事會的工作報告和財務報告；

(四)決定協會的工作方針和任務；

(五)決定協會終止事宜或其他重大事宜。

第十五條會員大會(或會員代表大會)須有2/3以上的會員(或會員代表)出席方可召開，其決議須經到會會員(或會員代表)半數以上表決通過方能生效。

第十六條會員大會(或會員代表大會)每屆五年(會員大會或會員代表大會每屆最長不超過5年)。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報有關業務主管部門審查批准同意。但延期換屆最長不超過1年。

第十七條理事會是會員大會(或會員代表大會)的執行機構，在閉會期間領導本團體開展日常工作，對會員大會(或會員代表大會)負責。
理事會理事的產生採取理事單位代表制，即被選舉的理事單位法定代表人自然擔任理事。因工作需要，特邀理事由協會秘書處在徵得有關單位同意後推薦。
理事在任職期內，因工作變動等原因脫離現工作崗位，不再繼續履行理事職責時，由理事單位變更理事，報協會秘書處備案。

第十八條理事會的職權是：

(一)執行會員大會(或會員代表大會)的決議；

(二)選舉和罷免領導機構；

(三)籌備召開會員大會(或會員代表大會)；

(四)向會員大會(或會員代表大會)報告工作和財務狀況；

(五)決定會員的吸收或除名；

(六)通過主席、副主席、秘書長的人選；

(七)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

(八)決定名譽主席、副主席、各機構主要負責人的聘任；

(九)制定內部管理制度，領導本協會各機構開展工作；

(十)通過名譽主席、名譽顧問和顧問的人選；

(十一)決定其他重大事項。

第十九條理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十條理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的也可採用通訊形式召開。

第二十一條 本協會設立常務理事會。常務理事會由理事會從理事成員中選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、七、八、九、十項的職權，對理事會負責(常務理事人數不超過理事人數的1/3)。
在本屆理事會期間，常務理事單位出任的常務理事如有變動的，由所在單位推薦新的代表接替常務理事，由協會秘書處提交常務理事會確認。

第二十二條常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十三條常務理事會至少半年召開一次會議；情況特殊的也可採用通訊形式召開。

第二十四條本協會的主席、副主席、秘書長必須具備下列條件：

(一)堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好；

(二)在本協會業務領域內有較大影響，並熟悉和熱愛本行業工作；

(三)身體健康，能堅持正常工作；

(四)具有完全民事行為能力；

第二十五條 本協會主席、副主席、秘書長從常務理事成員中選舉產生，報理事會通過，每屆任期五年。

第二十六條本協會主席、副主席、秘書長因工作變動，不再從事本行業工作的，由常務理事會另行選舉產生，並報理事會通過。

第二十七條本協會主席為本團體法定代表人。

第二十八條 本協會主席行使下列職權：

(一)召集和主持理事會(或常務理事會)；

(二)檢查會員大會(或會員代表大會)、理事會(或常務理事會)決議的落實情況；

(三)代表本協會簽署有關重要檔案；

(四)提名秘書長人選，決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；
(五)主持開展日常工作，組織實施年度工作計畫。
第二十九條本協會秘書長行使下列職權：

(一)主持秘書處開展日常工作；

(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

(四)處理其他日常事務。

第五章 資產管理、使用原則

第三十條 本協會經費來源：

(一)會費；

(二)捐贈；

(三)政府資助；

(四)在核准的業務範圍內開展活動或服務的收入；

(五)其他合法收入。

第三十一條 本協會按照國家有關規定收取會員會費。

第三十二條 本協會經費必須用於本章程規定的業務範圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第三十三條本協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十四條本協會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十五條本協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會(或會員代表大會)和財政部門的監督。資產來源屬於國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，並將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十六條本協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第六章 章程的修改程式

　　

第三十七條對本協會章程的修改，須經理事會表決通過後報會員大會審議。

第三十八條本協會修改的章程，須在會員大會通過後15日內，經孝義市文化局、文聯審查同意，並報孝義市民政局核准後生效。

第七章 終止程式及終止後的財產處理

　　

第三十九條本協會完成宗旨或自行解散或由於分立、合併等原因需要註銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十條本協會終止動議須經會員大會表決通過，並報孝義市文化局、文聯審查同意。

第四十一條本協會終止前，須在孝義市文化局、文聯及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十二條本協會經孝義市民政局辦理註銷登記手續後即為終止。

第四十三條本協會終止後的剩餘財產，在孝義市文化局、文聯和孝義市民政局的監督下，按照國家有關規定，用於發展與本協會宗旨相關的事業。

第八章 附 則

　　

第四十四條本章程經會員代表大會表決通過。

第四十五條本章程的解釋權屬本協會的理事會。

第四十六條本章程自主管部門之日起生效。

主席專欄

侯建海，男，漢族，1972年生，孝義市大孝堡鄉南船頭村人，孝義市政協委員、民革黨員、民革呂梁市委經濟工作委員會委員、孝義市茶文化協會主席，品善葉藝茶韻有限公司董事長、市級非物質文化遺產傳承人。

組織機構

顧 問：郭建榮

主 席： 侯建海

常務副主 席：王正杰 梁治珠 郭慶龍

副 主 席：那華鋼 郝延智 蘇光清 高定國 孟憲斌

秘 書 長：吳海龍 范維明

常務理事會員單位：

品善葉藝茶韻有限公司 侯建海

孝義市柿葉亨柿葉茶 高定國

清亮春茶葉有限公司 蘇光清

明星琴行 白少明

新義新教育 武立新

向青藝術培訓中心 向青

理事會員單位：

勐海陳昇茶葉 張文海

馮藝廣告公司 馮開亮

百佳山泉水廠 楊元秀

會 員：

蔣建林 高志鋼 馬躍進 杜清濤

薛宇銘 李曉東 曹瑛 石世斌

那志偉 任志偉 侯婷玲 張生福

郭喜雲 韓曉斌 杜海龍 武振東

孫永貴 董林海 趙春生 宋金湖

任國棟 王 健 張秀琴 李秀生

王建軍 毋少兵 任 盛 侯婷妤

武儒巍 張海英 侯兆遠 郭玉蛟

龐林澤 郭冬冬 郭紹華 石樹軍

楊茲淋 杜志成 韓培安 任彥賓