研究領域:
人力資源和產業關係;組織理論;企業文化
教育背景:
2001 美國明尼蘇達大學,人力資源和產業關係博士
1985 北京大學,經濟學碩士
1983 北京大學,經濟學學士
工作經驗:
2014.8 -
北京大學滙豐商學院,人力資源和產業關係學副教授
2001.8 - 2014.8
北京大學光華管理學院人力資源和產業關係學副教授
2013.7 - 2014.7 北京大學光華管理學院本科研究生項目執行主任,高級專業主任
2007.9 - 2008.8 美國明尼蘇達大學卡爾森管理學院和韓國慶熙大學訪問教授
2004.5 - 2014.8 光華管理學院企業文化研究所所長
1998.9 - 2001.8
美國明尼蘇達大學產業關係研究中心研究員、資料庫主管
1994.8 - 1998.8
美國明尼蘇達大學產業關係研究中心博士研究生,助教,助研
1985.12 - 1994.8
北京大學經濟學院經濟學講師
1992.8 - 1993.9 法國巴黎第一大學(索邦)訪問學者
人力資源和產業關係;組織理論;企業文化
教育背景:
2001 美國明尼蘇達大學,人力資源和產業關係博士
1985 北京大學,經濟學碩士
1983 北京大學,經濟學學士
工作經驗:
2014.8 -
北京大學滙豐商學院,人力資源和產業關係學副教授
2001.8 - 2014.8
北京大學光華管理學院人力資源和產業關係學副教授
2013.7 - 2014.7 北京大學光華管理學院本科研究生項目執行主任,高級專業主任
2007.9 - 2008.8 美國明尼蘇達大學卡爾森管理學院和韓國慶熙大學訪問教授
2004.5 - 2014.8 光華管理學院企業文化研究所所長
1998.9 - 2001.8
美國明尼蘇達大學產業關係研究中心研究員、資料庫主管
1994.8 - 1998.8
美國明尼蘇達大學產業關係研究中心博士研究生,助教,助研
1985.12 - 1994.8
北京大學經濟學院經濟學講師
1992.8 - 1993.9 法國巴黎第一大學(索邦)訪問學者