10月17日下午，婺城區委組織部召開市“人才新政”徵求意見座談會。區委常委、組織部長呂賢參加座談會。
會上，宣讀了《關於支持人才創業創新服務浙中崛起的若干意見（討論稿）》，參加會議的22位區委人才工作領導小組成員單位分管領導、專家人才和人才平台載體負責人結合市情區情及各自工作實際，圍繞《意見》整體框架體系、具體政策條款內容，以及針對婺城人才發展痛點、堵點問題等方面暢所欲言，對如何引進、培養、留住人才和人才平台建設、人才管理改革、人才服務生態、人才工作格局等方面提出了60餘條建設性的意見建議。
在聽取發言後，呂賢指出，要牢固確立“人才是第一資源”的理念，圍繞四大百億產業和戰略性新興產業，深入實施雙龍計畫等重大人才工程，完善立體化引育體系，大力集聚產業發展高端人才，切實以人才優先發展實現婺城走在前列。要牢固確立“人才生態”理念，堅持走以人才為根本的創新發展之路，以體制機制改革為突破口，揚長板、補短板，加快形成有利於人才創新創業的制度環境、政策環境，傾力打造一流人才生態示範區。要牢固確立“黨管人才”的理念，健全完善一體化人才工作新格局。要進一步明確人才工作領導小組成員單位的職責和任務，認真履行“重點任務清單”“基礎任務清單”“創新突破任務清單”，將行業、領域人才隊伍建設列入相關職能部門工作重點，並納入部門年度人才工作考核主要內容。要貫徹落實中央和省、市人才新政精神，制定出台區相關配套政策措施，打造婺城人才發展政策優勢。
