基本介紹
- 中文名:如何成為一個成功上司
- 類型:課程
- 主講:婁萌
由婁萌老師主講的如何成為一個成功上司。課酬背景很簡單,並不是說你被任命或坐在某個位置上,戴上一頂“官帽”,下屬就心悅誠服地追隨你了。“大勝靠德,小勝靠智,常勝靠和”。只有具備影響力,才能擁有領導力。“管理深處是哲學,執行...
智慧是學習和修煉的結晶。做為上司,如何通過“修身、修性、修學、修德”提升自己的影響力,如何“振臂一呼,應者雲集”,打造一個強大的團隊。《如何成為一個成功的上司》這門課程所要解決的就是這些問題。讓我們一起進行交流和探討吧...
但是要做一名成功的上司,不僅僅是依靠努力工作就可以的,還要兼顧很多方面的考慮。因此,如何做個成功的上司,不僅是個算術題,更是技術題,智慧型題,需要高超的技巧和情商,這就是作者寫這部書的目的。他希望能將自己多年到從事企業管理...
5.如何向上司傳達壞訊息 6.同級之間溝通越藝術越好 7.幽默是溝通中的潤滑劑 第十章 有技巧的激勵,才更有效果 下屬好比一塊原石,領導必須“雕琢”它,才能讓它有價值或價值更大,變成美麗的藝術品。而雕琢的關鍵手段就是激勵。那么...
《中層革命:如何成為最優秀的中層領導》是2011年清華大學出版社出版的圖書,作者是鄭一群。內容簡介 《中層革命:如何成為最優秀的中層領導》:對於職能部門來說,中層領導就是風向標與助推器,對於企業而言,中層領導就是企業的骨幹,就是...
成功的渴望 業務的精通 戰略思維 綜合 07超越逆境 在逆境中成長 逆境,鍛造領導者的“熔爐”有顯著缺點的好上司 超越逆境的智慧 08 贏得人們 共情與共識 聲音與信任 正直是信任的基礎 用你的聲音推動變革 09組織,是助力還是阻礙 影響...
《成功管理者》為您提供的管理工具和策略,已在全球無數成功的企業得到驗證。不管您遇到怎樣棘手的問題,都能從中找到非常具體的行動建議。按照它提供的建議去做,您很快就會成為您的下屬和上司認可的榜樣!內容介紹 您是否經常面臨這樣的...
準確把握上司的脈動 聽懂上司的話外音 給自己與上司之間定位 與上司溝通的技巧 如何向上司進言 怎樣對待上司的批評.向上司匯報的學問 不要賣弄小聰明 與領導交往要留有餘地 妥善處理意見分歧 讓上司體會到自己的真心 第五章 如何搞定...
《如何成為一個成功的上司》完美姊妹篇,從職業化角度解讀成功下屬的標準,如何成為一個成功的下屬,這是值得每一位職場人士深思的問題!內容介紹 婁萌做一個成功的下屬,打造完美職業生涯!《如何成為一個成功的上司》完美姊妹篇,從職業...
* 領導力是怎樣做人的藝術,而不是怎樣做事的藝術,最後決定領導者的能力 是個人的品質和個性;* 領導者是通過其所領導的員工的努力而成功的。領導者的基本任務是建立一個高度自覺的、高產出的工作團隊;領導能力是領導者的個體素質、...
員工鬧情緒?怎么才能讓下屬安心、上司放心?下屬不服你?如何把外在權力轉化為內在影響力?手下沒強將?如何招聘才能找到情商高的業務多面手?業績上不去?分清激勵和誇獎,語言也能變成生產力。危機難解決?套用道歉模板,危機也能變轉機...
1.儘可能全面地了解上司 2.準確把握上司關注的對象 3.仔細琢磨上司的“話外之音”4.想辦法讓上司看見你的勤奮 5.主動做別人不願做的“苦差事”6.讓上司做“好人”,自己當“醜人”7.一定要學會“推功攬過”8.讓上司真切地...
1.如何挖掘“第一桶金”2.超級富豪可貴的“3Q”3.人性化的頂級上司 4.解讀李嘉誠人生的14條定律 5.李嘉誠的經營觀 6.回饋社會才是真富貴 7.李嘉誠的成功秘密 8.先做人,後做事 第二章 柳傳志——教父是如何煉成的 1.40歲才...
故此,在這本書中,我不用“上司”這個詞而用“領導者”,不用“命令”而用“委派”。我以“性善說”為前提,講述了如何在團隊之中建立相互信任、彼此期待的和諧關係。希望這本書能夠對企業、組織構築面向未來的團隊關係,提供一點兒...
爭取得到上司的提拔 世上沒有救世主 積極融人企業文化 自信是成功的先決條件 機會之門只為有準備的人打開 變消極等待為積極爭取 第二章 莫把人才當天才 你如何看待自己 全面培養自己的能力 積極挖掘自身的潛能 提升你的競爭能力 讓自己...