《好感心理學:1分鐘打動人心》針對現代社會生活中人們遇到的各種交際問題,提出快捷簡便的交流方法,讓你迅速俘獲人心,展現自己的魅力。要知道,在你的生活中,當您能夠給予別人真心的微笑和誠摯的讚美,你就能獲得友善的小火花,而這些小小的火花可能點燃友誼的火焰,照亮我們共同的天空……生活,就是這樣簡單,交流,不過如此而已!
基本介紹
- 書名:好感心理學:1分鐘打動人心
- 作者:涉谷昌三
- 出版社:北京師範大學出版社
- 頁數:207頁
- 開本:32
- 品牌:北京師範大學出版社
- 外文名:Hito wo Ugokasu Shinrigaku
- 譯者:江瑜
- 出版日期:2014年10月1日
- 語種:簡體中文
- ISBN:9787303156894
基本介紹
內容簡介
作者簡介
圖書目錄
1打動人心的基本在於贏得好感
2即便容貌不出眾,也要在視覺上贏得好感
3你是否隨時展現笑容
4相似之人往往能相互吸引
5善於傾聽的人擁有的三大能力
B不善交際的人所欠缺的讀心術
7你是否懂得“第一分鐘”的重要性
8能否贏得好感無關乎才能
9戀愛是鍛鍊人際交往能力的最佳方法
10怎樣說話才能贏得好感
11發自內心地喜歡對方,更要懂得自尊自愛
12人際交往猶如駕駛汽車
13求同存異,不過分勉強
第二篇透過外表解讀“對方的要害”
1對方的情緒總是暴露無遺
2外表暴露人的內心
3透過眼神讀懂對方心思
4說謊的人會發出特殊信號
5容易被說服的5個特徵
6被人喜歡的信號,被人厭惡的信號
7手部動作揭示對方的緊張與不安
日憑手掌朝向判斷有無希望
9言行不一泄露真實想法
10“可是”在成人的世界裡行不通
11決不可輕信的“我考慮一下”“我明白了”
12通過閒談深挖對方心思
第三篇“啟動情緒開關”打動人心
1促使對方主動行動的四原則
2為對方製造利益,誘使其行動
3運用“影響力這一武器”引導對方行為
4人是一台“情緒開關”常開的計算機
5三分鐘足以打動一個人
6成功的七大策略
7與談判對象共同分享
8不必駁倒對方,應讓對方說話
9一句話改變說服力
1D借用“他人的評價”令對方說Yes
11借用“場所的威力”打動人心
12情緒因座席位置而改變
13從小事開始,試圖讓對方說Yes
14用專屬的誠意打動對方
15轉禍為福的心理戰術
1B為不利信息打預防針
第四篇採取策略擺脫困境
1不因一次失敗而放棄談判
2談判需要占用對方時間
3傳達給對方的是否是其喜聞樂見的信息
4面對不爽快的對象,果斷中斷談判以期出奇制勝
5以“僅此一家”來助推猶豫不決之人早作決定
6尊重個人空間,改變情緒開關
7怎樣與不合拍的人相處
8感到被對方討厭時該怎么做
9認清不是所有人都能與自己合拍
加被對方刺到痛處時,採取“STOP法”
11秉承懷疑的精神,“對方也有可能出錯”
12商談進展不順時模仿對方舉止
13化解意見分歧的策略
14巧借對方的託詞反轉局勢
15個人勢單力薄時選擇團隊作戰
1B遭拒後還可請對方介紹其他客戶
第五篇變一面之緣為一生之交
1若進展順利應向對方致謝
2想要長期打交道,好感很重要
3能帶給他人歡樂,他人才會樂意親近你
4怎樣令自我價值最大化
5你的期待能令對方改變
序言
然而,更為關鍵的技能還數人際交往能力。
如何與初次見面的人相處融洽。如何令對方接納自己的意見,誠服“我明白了,我會試試看”。只有在掌握這些技能的基礎上,才能發揮出諸如外語套用能力等自身的其他才能。
工作離不開人與人的交往,而個人夢想的實現也需要藉助他人的力量。因此商務人士首先需要鍛鍊的就是與人相處的能力。
工作中人常與量化的東西打交道,但人畢竟不是機器。他會為情緒左右,也必然會被喜歡的人的言行影響。即便做同一工作,工作意願也會因共事對象不同而大相逕庭。當與有好感的人共事時人的工作意願較高,這也是人類的一個普遍心理。
因此,提高與人交往的能力,不僅工作的成效能得以改善,人生也能因此往前邁進。
其中,最基礎的就是“贏得對方好感的技巧”。
對方對你是否持有好感會在很大程度上決定你能否說服他,同時,若能贏得好感,也可以促成下次合作。
打動他人,謀求雙方共贏。只有能與他人建立如此關係才可謂職場高手。
本書將落實到具體的行動上介紹一些實用的技巧,以期能夠對讀者有所啟示。
“和你合作很愉快,所以我才會贊成你的提案。”
“我相信你所說的。”
如何令對方說出這樣的話?本書將從心理學的視角為你揭曉其中的秘訣。
誠如書中多處強調,交際能力無關乎你有多高的學歷,有多少才能,它只是一種技巧。無論如何,首先要試著行動起來,相信一個行動便能開啟人生的新紀元。
澀谷昌三
2012年1月