《失業的出路》是2000年中國發展出版社出版的圖書，作者是沈全水。
基本介紹
- 書名：失業的出路
- 作者：沈全水
- ISBN：9787800874055
- 頁數：230
- 定價：15.80
- 出版社：中國發展出版社
- 出版時間：2000-01
- 裝幀：平裝
作品目錄
目錄
序言
第一章 綜論
第一節 本書的範圍
第二節 選題的提出
第三節 本書的結構
第四節 小結
第二章 瑞典社會福利國家的主要原則
第一節 如何區分不同類型的社會福利國家
第二節 瑞典社會福利國家和社會民主黨
第三節 “按照需要得福利’和“按照努力得報酬”的關係
第四節 讓每個人就業的原則
第五節 瑞典社會福利國家主要原則概述
第三章 瑞典社會福利國家和勞動力市場政策的理論基礎
第一節 瑞典社會福利國家的指導思想――威克塞爾的理論
第二節 瑞典社會福利國家的興起――阿爾瓦和米達爾夫婦的改革思想
第三節 雷恩―梅德納模式
第四節 瑞典的“社會主義’運動
第五節 瑞典社會福利國家和勞動力市場政策的實施
第六節 瑞典社會福利政策的發展和變化――林德伯克和倫德堡的論點
第七節 簡短的述評
第四章 國家對勞動力供給的調節和影響
第一節 教育和勞動力長期供給
第二節 稅收改革對女性勞動力供給的影響
第三節 就業指導和諮詢服務
第四節 勞動力市場培訓
第五節 促進勞動力跨地區流動
第六節 小結
第五章 國家對勞動力需求的調節和影響
第一節 國家在勞動力需求上的支出
第二節 為殘疾人提供的工作項目
第三節 啟用補貼
第四節 就業保障法
第五節 促進婦女就業的措施
第六節 “青年人的工作”（YoungJobs）
第七節 青年工作機會項目
第八節 青年隊項目
第九節 新的青年入門安置項目
第十節 企業內勞動力市場培訓補助項目
第十一節 其他形式的企業內培訓補助項目
第十二節 替代培訓補助
第十三節 貯存補貼
第十四節 其他形式的就業補貼
第十五節 工業定貨和其他形式的工業補貼
第十六節 地區發展援助
第十七節 小結
第六章 國家調節勞動力市場對於勞動力流動的影響
第一節 如何評估勞動力市場政策
第二節 國家的勞動力市場政策對勞動力流動的影響
第三節 國家調節如何影響僱主和雇員的權利與行為
第四節 國家調節對勞動力市場機制運作的影響
第五節 瑞典經濟的結構性變化
第六節 瑞典的勞動力流動
第七節 瑞典勞動力市場的靈活性――用“貝弗里奇曲線”衡量
第八節 小結
第七章 瑞典社會福利國家的資金籌措 面臨的問題和挑戰
第一節 瑞典的社會福利國家是過頭了還是不必要
第二節 財力來源――收稅還是收費
第三節 與財力來源有關的目標 手段和結果
第四節 籌措資金的不同方式
第五節 瑞典社會福利國家模式的特點
第六節 瑞典社會福利國家模式面臨的問題
第七節 瑞典社會福利國家模式面臨的挑戰
第八節 對我國社會保障制度進一步改革的啟示
第八章 瑞典勞動力市場政策項目的公共支出及其對積極原則的強調――兼與經合組織國家比較
第一節 瑞典在勞動力市場政策項目上公共支出的辯論――便宜還是昂貴
第二節 勞動力市場政策項目的支出與其他公共項目支出的比較
第三節 瑞典在勞動力市場政策上的公共支出――與其他經合組織國家比較（1985～1991）
第四節 個例研究之一：瑞典和丹麥
第五節 個例研究之二：瑞典和加拿大
第六節 瑞典“積極的”勞動力市場政策在降低“潛在”失業率方面的作用
第七節 瑞典“積極的”勞動力市場政策的傳統
第八節 小結
第九章 中國和瑞典勞動就業制度原則的比較研究
第一節 瑞典和中國經濟制度的理論基礎
第二節 中國和瑞典就業制度形成的不同背景
第三節 中國傳統計畫經濟就業制度與瑞典就業制度的區別
第四節 中國企業隱性失業的經濟影響
第十章 瑞典的經驗教訓對中國勞動就業制度改革的啟示
第一節 中國就業制度改革述評
第二節 瑞典模式對中國就業制度改革的啟示
第三節 小結
第十一章 結論
第一節 瑞典積極的勞動力市場政策的效率
第二節 關於瑞典勞動力市場中國家干預與自由市場力量的關係
第三節 關於瑞典勞動力市場政策成本支出的合理性
第四節 瑞典經驗對我國經濟研究的意義
第五節 瑞典經驗與我國勞動力市場改革
第六節 小結
參考文獻
序言
第一章 綜論
第一節 本書的範圍
第二節 選題的提出
第三節 本書的結構
第四節 小結
第二章 瑞典社會福利國家的主要原則
第一節 如何區分不同類型的社會福利國家
第二節 瑞典社會福利國家和社會民主黨
第三節 “按照需要得福利’和“按照努力得報酬”的關係
第四節 讓每個人就業的原則
第五節 瑞典社會福利國家主要原則概述
第三章 瑞典社會福利國家和勞動力市場政策的理論基礎
第一節 瑞典社會福利國家的指導思想――威克塞爾的理論
第二節 瑞典社會福利國家的興起――阿爾瓦和米達爾夫婦的改革思想
第三節 雷恩―梅德納模式
第四節 瑞典的“社會主義’運動
第五節 瑞典社會福利國家和勞動力市場政策的實施
第六節 瑞典社會福利政策的發展和變化――林德伯克和倫德堡的論點
第七節 簡短的述評
第四章 國家對勞動力供給的調節和影響
第一節 教育和勞動力長期供給
第二節 稅收改革對女性勞動力供給的影響
第三節 就業指導和諮詢服務
第四節 勞動力市場培訓
第五節 促進勞動力跨地區流動
第六節 小結
第五章 國家對勞動力需求的調節和影響
第一節 國家在勞動力需求上的支出
第二節 為殘疾人提供的工作項目
第三節 啟用補貼
第四節 就業保障法
第五節 促進婦女就業的措施
第六節 “青年人的工作”（YoungJobs）
第七節 青年工作機會項目
第八節 青年隊項目
第九節 新的青年入門安置項目
第十節 企業內勞動力市場培訓補助項目
第十一節 其他形式的企業內培訓補助項目
第十二節 替代培訓補助
第十三節 貯存補貼
第十四節 其他形式的就業補貼
第十五節 工業定貨和其他形式的工業補貼
第十六節 地區發展援助
第十七節 小結
第六章 國家調節勞動力市場對於勞動力流動的影響
第一節 如何評估勞動力市場政策
第二節 國家的勞動力市場政策對勞動力流動的影響
第三節 國家調節如何影響僱主和雇員的權利與行為
第四節 國家調節對勞動力市場機制運作的影響
第五節 瑞典經濟的結構性變化
第六節 瑞典的勞動力流動
第七節 瑞典勞動力市場的靈活性――用“貝弗里奇曲線”衡量
第八節 小結
第七章 瑞典社會福利國家的資金籌措 面臨的問題和挑戰
第一節 瑞典的社會福利國家是過頭了還是不必要
第二節 財力來源――收稅還是收費
第三節 與財力來源有關的目標 手段和結果
第四節 籌措資金的不同方式
第五節 瑞典社會福利國家模式的特點
第六節 瑞典社會福利國家模式面臨的問題
第七節 瑞典社會福利國家模式面臨的挑戰
第八節 對我國社會保障制度進一步改革的啟示
第八章 瑞典勞動力市場政策項目的公共支出及其對積極原則的強調――兼與經合組織國家比較
第一節 瑞典在勞動力市場政策項目上公共支出的辯論――便宜還是昂貴
第二節 勞動力市場政策項目的支出與其他公共項目支出的比較
第三節 瑞典在勞動力市場政策上的公共支出――與其他經合組織國家比較（1985～1991）
第四節 個例研究之一：瑞典和丹麥
第五節 個例研究之二：瑞典和加拿大
第六節 瑞典“積極的”勞動力市場政策在降低“潛在”失業率方面的作用
第七節 瑞典“積極的”勞動力市場政策的傳統
第八節 小結
第九章 中國和瑞典勞動就業制度原則的比較研究
第一節 瑞典和中國經濟制度的理論基礎
第二節 中國和瑞典就業制度形成的不同背景
第三節 中國傳統計畫經濟就業制度與瑞典就業制度的區別
第四節 中國企業隱性失業的經濟影響
第十章 瑞典的經驗教訓對中國勞動就業制度改革的啟示
第一節 中國就業制度改革述評
第二節 瑞典模式對中國就業制度改革的啟示
第三節 小結
第十一章 結論
第一節 瑞典積極的勞動力市場政策的效率
第二節 關於瑞典勞動力市場中國家干預與自由市場力量的關係
第三節 關於瑞典勞動力市場政策成本支出的合理性
第四節 瑞典經驗對我國經濟研究的意義
第五節 瑞典經驗與我國勞動力市場改革
第六節 小結
參考文獻
