學校歷史:
太原市第三十六中學校,是山西省最早的一所省級示範國中,學校教育教學設施齊全規範,設備先進,常規教室全部配備投影儀、實物展台、錄音機、電視機等常用電教器械,構成全新數位化校園網,擁有 2個多功能廳階梯教室一個,教師人手一台電腦,能熟練使用現代化教學手段,同時還與清華大學附中聯合建成遠程教育示範學校,極速英語教學基地。
多年來,三十六中努力適應時代發展和社會進步對教育的要求,把建設規範加特色的學校,造就優秀加特點的師資,培養合格有特長、勤實踐,勇創新的學生作為辦學目標。如今學校堅持把教師作為學校的第一資源,視為學校之本,強校之魂。倡導全體教師發揚謹嚴、博雅、知人、善教的教風,傾力打造勤勉、思辨、篤行、養慧的學風。
學校從“為學生幸福人生奠基”的辦學宗旨出發,以實現“教師得到發展,學生得到成長,家庭獲得希望”為目標,加強教育科學研究,以教科研促轉變,以轉變促發展。力求使每一個從36中走出的學生都成為具有強健的體魄,健康的心理,良好的意志品質和適應社會發展的優秀人才。
學校在發掘《國中精準性學習目標的設定與實施研究》課題(該課題為太原市教育科學“十二五”規劃課題)研究成果的基礎上,2014年又申報了“基於翻轉課堂的自主式教學模式探索與實踐”的新課題,此課題已被列為山西省教育科學“十二五”規劃課題,為“十三五”期間學校教育科研工作的推進奠定了基礎。以“自主、互助”為特徵的新課堂模式的推進有效地提高了學生的自主學習能力,自我管理能力,也使教師間增加了溝通,營造了同伴互助,交流合作的良好氛圍,在教育實踐中實現了共創、共生、共享、共贏的局面,“自主互助,開放探究,精細管理,分層最佳化”的教學模式逐漸形成。各學科成績在新的課堂教學模式探索中進展迅速,效果顯著。
為全面減負,從嚴格日常教學管理入手,注重行動研究;加強各學科集體備課,不斷提升全體教師的專業能力和執教水平。摸索出“教學—問題—歸因—設計—教學—反思”的行動研究模式。學校開闢了“走進新課程論壇”,為教師提供了相互學習,傳經送寶、總結自我、展示自我的良好平台;通過迎澤區教育督導議課平台、校園網、36中教師微信群等現代化信息技術手段,實現優質教育資源共享。學校教改理念新、方向明、目標高,形成了富有36中特色的模式
學校概況:
學校現有教學班40個,在校學生2100餘人,教職工174人,128名教師中研究生進修班畢業者18人,產生了山西省特級教師1名,教學能手15人,太原市教學標兵18人,太原市教學能手33人,省市學科帶頭人12人,高水平骨幹教師55人,省市優秀班主任68人次,一支師德高尚,作風過硬,業務精湛,愛崗敬業,勇於進取的教師隊伍,構成了太原36中快速發展的中流砥柱。多年來全體教師在教學實踐中發揚“思想爭先,業務逞能,團結進取,嚴謹治教,精心育人,無私奉獻”的三十六中精神,敬業、愛崗、愛生、樂教,積極探索,大膽改革,勇於創新,有100多位教師參加了“數學自學輔導實驗”、“目標教學實驗”、“JIP”實驗、“大面積提高國中課堂教學質量”實驗,通過實驗廣大教師,對學生是主體,教師要善教,要調動激發學生的學習主動性、積極性,要從多方面來培養學生,形成了共識。學校還以人事制度和分配製度的改革為突破口,進行了綜合整改,這些改革調動了教職工的積極性,形成了團結、向上、創新、奉獻的良好氛圍,成為教學質量的提高和學校蓬勃發展的原動力。
如今,學校秉承和衷共濟、教學相長的辦學思想,堅持文化立校、科研強校、品質興校的辦學思路,在繼承中創新,在創新中發展。伴隨著山西轉型跨越、教育強省的時代車輪,這所與改革開放一起成長的學校,以青春的朝氣,巨大的潛力,躬身打造著輝煌的品牌。
學校評價:
學校現有教學班 5 3 個(含分校),教師隊伍年輕有朝氣,功底紮實,精通業務,富有愛心,樂於施教,無私奉獻。幽美雅靜的校園,先進完善的設施,科學嚴格的管理,高素質的師資,先進的教學理念保證了三十六中取得了優異的教學質量。從上世紀九十年代初開始(1992年以來),三十六中的每屆畢業生合格率都達 100% ,中考校總均分十次名列全市第一。高質量的教學贏得了家長的信任和社會的讚譽,被上級教育行政部門和省、市政府授予:山西省文明單位、中華優秀文化藝術傳承學校、山西省平安校園、太原市“園林化單位”,“設施標準化中學”,“義務教育模範單位”,“改革先進單位”,“教研及教改實驗先進單位”,“精神文明標兵單位”,“國中教學質量優勝學校”,“藝術教育特色學校”,“重點體育項目訓練點校”,“先進黨組織”,“三育人先進單位”,“模範單位”,“十佳文明單位”,“依法治校示範校”,“綠化學校”,山西省“德育示範學校”,“文明學校”,“省三八紅旗集體”,“業務教育示範學校先進單位”,還評為全國“教育工會先進單位”,“學校體育衛生工作先進單位”。