天津市薊州區發展和改革委員會，是天津市薊州區人民政府工作部門。
基本介紹
- 中文名：天津市薊州區發展和改革委員會
- 辦公地址：薊州區漁陽鎮府前街2號
主要職責,內設機構,
主要職責
（一）貫徹落實國家關於國民經濟和社會發展、經濟體制改革、對外開放和價格管理等方面的法律、法規、規章和政策。擬訂並組織實施國民經濟和社會發展戰略、中長期規劃和年度計畫。參與編制各行業規劃、專項規劃和鄉鎮規劃。
（二）負責全區國民經濟運行的預測、監測，提出調控建議，促進計畫實施與完成。總結報告規劃計畫執行情況，開展經濟發展綜合性調查研究工作，服務巨觀決策。
（三）負責編制全區服務業發展中長期規劃和年度計畫並組織實施。研究提出促進服務業發展的政策措施，協調解決全區服務業發展重要問題，推動服務業健康發展。
（四）負責擬訂中小企業、民營經濟發展規劃，推動建設落實中小企業、民營經濟服務體系。
（五）負責全區固定資產投資巨觀管理。編制、申報全區固定資產投資計畫和重大項目建設計畫，會同有關部門做好計畫實施的組織協調工作。綜合分析全區固定資產投資運行情況，研究提出指導我區投資方向和最佳化投資環境的有關政策。
（六）負責項目庫及政府和社會資本合作（PPP）項目的管理。儲備和推介項目，組織協調重大項目前期工作，審核和轉報限額以上項目、利用外資和境外投資項目，推動各類項目落實。積極爭取國家和市有關部門項目政策資金支持。
（七）參與制定經濟體制改革政策，有針對性提出對策建議。指導有關部門制定經濟體制改革計畫或專項改革方案。組織推動供給側結構性改革，推動全區信用體系建設。
（八）負責組織推動涉及區域內京津冀協同發展工作。會同相關部門研究制定全區京津冀協同發展工作計畫，提出協同發展中的產業布局、重大項目、生態保護、資源利用等方面的意見建議，協調、推動協同發展各項政策措施落實。
（九）負責推進全區新型城鎮化工作。會同有關部門編制全區新型城鎮化發展規劃、階段目標、年度計畫，做好示範小城鎮、特色小鎮規劃指導、申報審批、推動落實等工作。指導搭建投融資平台，爭取上級新型城鎮化、示範小城鎮及特色小鎮建設政策扶持。
（十）負責全區績效考核管理工作。承辦區績效考核管理領導小組交辦的日常工作。結合工作實際，修訂完善績效考核管理體系，過程管理績效目標完成情況，組織協調相關部門對鎮鄉街道和區直部門進行年度績效考核。指導各鎮鄉街道和區直部門開展內部績效考評工作，組織、協調市績效辦對我區的績效考核工作。
（十一）負責貫徹落實國家關於糧食工作的決策部署，承擔糧食統計和市場管理工作，維護糧食市場秩序。
（十二）負責全區能源開發與利用綜合管理工作。綜合管理全區節能和資源綜合利用工作。負責轄區內石油天然氣長輸高壓管道的保護工作。
（十三）負責全區價格管理工作。指導、協調有關部門及行業組織的價格工作，組織工農業產品成本調查，監測市場供求和價格變動趨勢，建立和健全價格信息網路，適時向社會提供商品供求、市場行情和相關的經濟信息和價格政策，為各級政府巨觀決策提供依據。負責管理行政事業性收費以及經營服務性收費。
（十四）負責接受紀檢監察機關、司法機關、行政執法機關、仲裁機構委託，對各類涉案財物進行價格認定。
（十五）負責組織擬定全區國民經濟動員計畫和預案，承擔區裝備動員辦公室日常工作。
（十六）負責本單位人才隊伍建設。
（十七）負責本單位安全生產工作。
（十八）負責本單位招商引資工作。
（十九）承辦區委、區政府交辦的其他事項。
（二十）職能轉變。落實“放管服”改革，強化權力監管、創新服務舉措，強化從微觀管理向巨觀管理轉變。
（二十一）有關職責分工。
1.與區政府辦公室、區工業和信息化局的有關職責分工。區發展和改革委員會綜合管理全區節能和資源綜合利用工作。區政府辦公室負責公共機構節能工作。區工業和信息化局負責本領域節能、資源綜合利用。
2.與區衛生健康委員會的有關職責分工。區發展和改革委員會負責組織監測和評估人口變動情況及趨勢影響，建立人口預測預報制度，開展重大決策人口影響評估，完善重大人口政策諮詢機制，研究提出人口發展戰略，擬訂人口發展規劃和人口政策，研究提出人口與經濟、社會、資源、環境協調可持續發展，以及統籌促進人口長期均衡發展的政策建議。區衛生健康委員會負責開展人口監測預警工作，擬訂生育政策，研究提出與生育相關的人口數量、素質、結構、分布方面的政策建議，促進生育政策和相關經濟社會政策配套銜接，參與制定人口發展規劃和政策，落實人口發展規劃中的有關任務。
3.與區農業農村委員會、區市場監督管理局的有關責任分工。區農業農村委員會負責糧食生產環節的質量安全監管。區發展和改革委員會負責糧食（含食用油）收購、儲存、運輸環節和政策性用糧購銷活動中的糧食質量安全和糧食衛生的監督管理。區市場監督管理局負責糧食（含食用油）進入批發、零售市場或生產加工企業後的質量安全監督管理。
內設機構
（一）黨建辦公室。編制4名，其中主任1名，副主任1名。負責黨建、黨風廉政建設、紀檢監察、精神文明建設、宣傳等工作。負責人事勞資、機構編制工作。負責考核、獎懲工作。負責工會、共青團、婦聯等群團工作。負責離退休幹部相關工作。
（二）辦公室。編制4名，其中主任1名，副主任1名。負責會務、機要、保密、信訪、檔案、政務公開、安全生產、後勤管理等日常工作。負責各級人大代表建議和政協委員提案的辦理等工作。負責重要工作督促落實。負責財務、預決算工作。負責國有資產和各類資金管理工作。負責內部審計工作。負責機關績效考核工作。
（三）綜合發展規劃科。編制4名，其中科長1名，副科長1名。組織編制全區國民經濟和社會發展中長期規劃及年度計畫。會同區有關部門編制專項規劃，指導鎮鄉街道制定經濟和社會發展計畫。組織調查研究，對計畫執行情況進行檢查、監測、總結和報告。研究提出產業發展布局、重大基礎設施建設、生態環境保護、資源開發利用等方面的意見建議。負責組織監測和評估人口變動情況及趨勢影響，建立人口預測預報制度，開展重大決策人口影響評估，完善重大人口政策諮詢機制，研究提出人口與經濟、社會、資源、環境協調可持續發展的對策建議。組織推動全區供給側結構性改革工作。組織協調推動落實全區績效考核管理工作，組織協調相關部門對各鎮鄉和區直部門進行年度績效考核。承擔區委財經委員會具體工作，組織開展財經重大問題的政策研究，協調督促有關方面落實區委財經委員會決定事項、工作部署和要求。
（四）項目投資管理科（京津冀協同發展科）。編制4名，其中科長1名，副科長1名。負責全區固定資產投資的巨觀管理。編制、申報全區固定資產投資計畫和重大項目建設計畫，會同有關部門做好計畫實施的組織協調工作。綜合分析全區固定資產投資運行情況，研究提出指導我區投資方向和最佳化投資環境的有關政策。儲備和推介項目，組織協調重大項目前期工作，審核和轉報限額以上的項目、利用外資項目和境外投資項目，推動各類項目落實。積極爭取國家和市有關部門項目政策資金支持。負責本單位招商引資工作。會同相關部門研究制定我區京津冀協同發展工作計畫，推動落實協同發展各項任務。
（五）綜合發展服務科。編制4名，其中科長1名，副科長1名。貫徹落實、培訓宣傳各項促進經濟發展的方針政策、法律法規。研究制定並組織實施全區中小企業、民營經濟發展規劃。負責組織推動全區服務經濟促發展工作。負責研究提出推進全區經濟體制改革對策建議，指導有關部門制定經濟體制改革計畫或專項改革方案。
（六）城鎮化與國防協調發展科。編制3名，其中科級職數1名（科長或副科長）。負責推進全區新型城鎮化工作。會同有關部門編制全區示範小城鎮規劃、階段目標、年度計畫，做好示範小城鎮、特色小鎮規劃指導、申報審批、推動落實工作。指導搭建投融資平台，爭取上級示範小城鎮及特色小鎮建設政策扶持。負責編制全區服務業發展中長期規劃和年度計畫並組織實施。統籌推進全區信用體系建設，研究制定全區信用體系建設中長期規劃和年度計畫以及信用制度，營造良好的信用環境。組織擬訂全區國民經濟動員規劃、計畫，開展國民經濟潛力調查、預案編制、專業保障隊伍組建等工作，參與動員演練。承擔區裝備動員辦公室日常工作。
（七）價格綜合管理科。編制4名，其中科長1名，副科長1名。負責管理行政事業性收費以及經營服務性收費。負責政府定價、政府指導價價格管理及調定價。負責清費治亂，減輕企業和居民負擔。負責相關法律、法規、規章的宣傳、諮詢、培訓工作。
（八）物資能源管理科（石油天然氣管道保護科）。編制4名，其中科長1名，副科長1名。負責全區能源開發與綜合利用工作，組織編制能源、物資計畫並推動落實，協調推動全區節能工作。組織推動全區清潔能源推廣工作。貫徹落實國家關於糧食工作決策部署，指導做好糧食市場管理工作。做好轄區內石油天然氣長輸高壓管道的保護工作。
