天津市河北區人力資源和社會保障局，是天津市河北區人民政府工作部門。
基本介紹
- 中文名：天津市河北區人力資源和社會保障局
- 辦公地址：河北區榆關道388號
主要職責,領導分工,內設機構,直屬單位,獲得榮譽,
主要職責
（一）貫徹落實人力資源和社會保障工作法律、法規，擬訂全區人力資源和社會保障工作計畫和措施，並組織實施。
（二）擬訂全區人力資源市場發展規劃和人力資源引進開發政策，開展人力資源的預測、分析和統計工作，負責指導和管理全區的職業介紹機構，建立統一規範的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責全區促進就業工作。貫徹實施就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，落實就業援助制度。落實職業資格制度相關政策，建立勞動者職業培訓制度。貫徹執行高校畢業生就業政策及高技能人才培養和激勵政策。
（四）會同有關部門負責全區社會保險體系的建立與完善工作。落實養老、工傷、失業社會保險及其補充保險政策和標準，落實養老、工傷、失業社會保險關係轉續辦法。執行養老、工傷、失業社會保險及其補充保險基金管理和監督制度。
（五）負責就業、失業預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定。
（六）會同有關部門落實事業單位人員工資收入分配政策，落實企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，參與擬訂企業職工工資收入調控政策並組織實施，落實最低工資制度，協調各類人員工資及勞動報酬的分配關係，落實企事業單位人員福利和離退休政策。
（七）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，綜合管理和指導全區事業單位工作人員和機關工勤人員的人事管理、獎懲申訴、工資福利等工作。參與人才管理工作，負責全區專業技術人員管理和繼續教育，推進深化職稱制度改革工作，健全博士後管理制度，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。
（八）承擔以區委、區政府名義及各系統表彰、獎勵和授予榮譽稱號的綜合管理工作。承辦區政府提交區人大常委會審議的人事任免和區政府任免領導人員的有關事項。
（九）會同有關部門落實農民工工作綜合性政策，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（十）落實勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關係政策，完善勞動關係協調機制，落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
（十一）負責本領域人才隊伍建設工作。
（十二）將安全生產知識納入職業培訓內容，負責職業培訓機構的安全生產監督管理工作，負責本系統安全生產工作。
（十三）組織推動本領域招商引資工作。
（十四）完成區委、區政府交辦的其他任務。
領導分工
蔡 慶 河北區人力資源和社會保障局黨組書記、局長
分管工作：負責區人力社保局黨政全面工作。
石 志 河北區人力資源和社會保障局二級調研員
分管工作：負責意識形態、紀檢監察、保險擴面、綜治維穩、機關事業單位人員調配工作。分管養老保險管理科、工傷保險管理科、事業單位綜合管理科。
邢建敏 河北區人力資源和社會保障局二級調研員
分管工作：負責財務、和諧勞動關係、組織人事、宣傳、統戰、人大政協、共青團工作。分管財務科、勞動關係監察科、河北區勞動人事爭議仲裁院、河北區勞動保障監察大隊、組織人事科。
楊 靖 河北區人力資源和社會保障局黨組成員、副局長
分管工作：負責新增就業、失業、保密、檔案、安全生產、法制、信息化、創業擔保貨款、扶貧助困、工會、婦聯、計生、人事人才、職業技能培訓工作。分管辦公室、就失業管理科、河北區就業訓練中心、河北區職業介紹服務中心、職業能力和專業技術管理科（區職稱工作辦公室）。
秦義剛 河北區人力資源和社會保障局黨組成員、副局長
分管工作：協助石志同志負責養老保險管理科、工傷保險管理科、事業單位綜合管理科。
餘慶蘭 河北區公共就業（人才）服務中心黨總支書記、主任
分管工作：主持河北區公共就業（人才）服務中心黨政全面工作。協助主要負責同志負責機關黨委工作，協助石志同志負責意識形態、紀檢監察、保險擴面工作，協助邢建敏同志負責和諧勞動關係工作，協助楊靖同志負責新增就業、失業工作。
宋月濤 河北區勞動人事爭議仲裁院黨支部書記、院長
分管工作：負責區勞動人事爭議仲裁院全面工作。
內設機構
（一）辦公室。負責局政務事務的綜合協調、政務督查、績效考核的銜接、代表委員建議提案辦理、會務、接待、公文、保密機要和文書檔案管理等工作。負責計畫總結、領導講話、年鑑、大事記等文稿撰寫和政務信息採集報送工作。負責全局優生優育、安全生產、人民武裝、基建維修、固定資產管理工作。負責局信息化建設的組織實施。負責電話、網路、微信公眾號及機房設備的維護管理和升級。負責政務公開、電子政務平台建設。負責局規範性檔案合法性審核工作。承辦相關行政複議和行政訴訟工作。組織法治宣傳教育工作。牽頭處理信訪維穩工作。承擔以區委、區政府名義及各系統表彰、獎勵和授予榮譽稱號的綜合管理工作。承辦區政府提交區人大常委會審議的人事任免和區政府任免領導人員的有關事項。完成領導交辦的其他任務。
（二）組織人事科。承擔局黨組、機關黨委黨務工作。負責擬定局黨組理論學習中心組學習計畫。負責局黨組全面從嚴治黨主體責任的組織協調工作。負責黨中央、市委、區委和局黨組重要專題教育或專項活動的組織協調工作。負責黨的建設、黨員教育管理、發展黨員、意識形態、精神文明、政風行風、黨風廉政建設和反腐敗工作。負責局機關和所屬事業單位的機構編制、幹部人事、工資福利、統戰、宣傳、考核管理等工作。負責幹部隊伍建設和優秀年輕幹部培養。負責出國（境）審批報備工作。指導局工會、共青團、婦聯等民眾組織開展工作。完成領導交辦的其他任務。
（三）財務科。負責制定局機關各項財務管理制度，並組織實施。負責組織編制局年度財務預算、財務決算和財務報表，保管會計檔案。負責全局經費的調劑和各項資金的管理，合理使用資金，嚴格執行預算，確保收支平衡。負責全局人員工資、津貼、補貼和各項補助的發放及公積金、保險、稅金的代扣代繳工作。負責局固定資產賬目管理，會同有關部門開展資產清查。認真貫徹執行《會計法》、《預算法》和《審計法》，維護財經紀律，負責內部審計工作。完成領導交辦的其他任務。
（四）事業單位綜合管理科。指導全區事業單位及其主管部門開展崗位設定管理、公開招聘、人員聘用、分配製度改革、退休人員管理服務等工作。組織開展全區事業單位工作人員和機關工勤人員考核、獎懲、申訴、培訓工作。負責全區事業單位工資福利、退休政策落實、考核晉升等工作。負責全區事業單位工資福利的政策宣傳、機制建立，落實好工資計畫的下達、調整和管理工作。負責全區事業單位工作人員調配。完成領導交辦的其他任務。
（五）就失業管理科。擬訂全區就業規劃，健全全區公共就業服務體系，加強公共就業服務信息管理。負責全區就業、失業、勞服經濟相關政策、法規的宣傳。負責全區社會勞動力資源的服務、管理和統計工作。負責全區勞動就業扶持政策的落實工作。負責全區各類高校畢業生青年就業見習基地的管理工作。負責全區職業介紹機構的管理工作。負責各類用人單位招用就業困難人員的社保補貼和崗位補貼審核、撥付工作。負責全區各類公益性公司和崗位的管理工作。負責失業保險管理和各項失業人員幫扶政策落實工作。建立失業預警制度，對本區重點企業失業情況進行動態監測。完成領導交辦的其他任務。
（六）勞動關係監察科。負責全區勞動關係相關政策、法律、法規的宣傳諮詢工作。開展區內各類用人單位的勞動關係和諧企業（園區）創建工作。配合相關部門開展全區各類用人單位的工資集體協商、工資增長指導、薪酬調整相關工作。落實勞動監察工作制度、執法規範，負責全區企業勞動保障書面審查工作。負責全區專兼職勞動監察員的管理培訓，組織開展用人單位勞動關係監察守法信用等級評價工作。指導監督本區勞動保障監察大隊開展工作，查處勞動監察案件，維護勞動者合法權益。完成領導交辦的其他任務。
（七）職業能力和專業技術管理科（區職稱工作辦公室）。負責全區職業能力建設和專業技術人才相關政策宣傳工作。指導用人單位在職職工、高校畢業生、登記失業人員、就業困難群體、農村富餘勞動力和外來勞動力開展就業能力和職業技能培訓。負責區內民辦職業培訓機構建立變更、日常辦學、校園安全和培訓質量評估監督工作。協助用人單位在職職工職業技能和繼續教育培訓。負責全區機關、事業單位工人技術等級的考核晉升工作。負責全區專業技術人員管理和繼續教育工作，推動職稱改革工作。負責擬定全區專業技術人才的規劃、開發、選拔和培養工作。指導全區專業技術人員、政工人員的轉正定級、資格審核、職稱評審和專業職務聘任工作。負責人力資源的預測、分析和統計工作。完成領導交辦的其他任務。
（八）養老保險管理科。負責全區養老保險法律、法規及相關政策的宣傳，指導各類用人單位貫徹落實職工社會保險和工資福利工作。負責全區企業和存檔單位的工齡審定、離（退）休審批、申請病退初審、勞動能力鑑定工作。負責全區企業高級職稱備案工作。負責為區屬企事業單位職工辦理調轉手續，為機關事業單位視同繳費年限進行審核。對區內無主管企業工資手冊進行核定。負責全區企業、存檔單位、靈活就業人員和無主管企業的特殊工作退休審核。完成領導交辦的其他任務。
（九）工傷保險管理科。負責全區城鎮職工工傷預防、認定和醫療（康復）相關政策的宣傳和落實工作。負責全區機關、企事業單位職工工傷勞動能力鑑定管理工作。負責工傷保險案件行政複議及訴訟工作。完成領導交辦的其他任務。
直屬單位
（一）河北區公共就業（人才）服務中心。為轄區用人單位和勞動者提供基本人力資源和社會保障事務服務；承擔公益性就業服務，就業困難群體就業援助，大學生創業政策落實，人才引進、管理和服務，職業技能培訓和開發；推動創業擔保貸款，承擔職責範圍內檔案管理等工作。
（二）河北區勞動人事爭議仲裁院。承擔本行政區域內有管轄權的勞動人事爭議案件的處理工作，參與市涉及勞動人事爭議重大案件的調查處理；指導用人單位勞動人事糾紛調解工作。
（三）河北區勞動保障監察大隊。受區勞動保障行政部門委託，負責全區勞動保障監察工作。
獲得榮譽
2015年2月，天津市河北區人力資源和社會保障局獲得中央精神文明建設指導委員會授予的“第四屆全國文明單位”榮譽稱號。
2021年5月26日，榮獲“天津市脫貧攻堅先進集體”稱號。
2022年4月，天津市河北區人力資源和社會保障綜合行政執法支隊入選2022年天津市五一勞動獎狀推薦單位公示名單。
