天津市政府第37次常務會議是2014年8月29日召開的關於聽取學習萬企轉型升級行動的一次會議。
8月29日上午，市長黃興國主持召開市政府第37次常務會議，聽取萬企轉型升級行動實施情況匯報，研究部署下一階段重點工作。常務副市長崔津渡，副市長尹海林、王宏江、何樹山，副市長、市政府秘書長孫文魁，市長助理、市公安局局長趙飛出席。
本市啟動萬企轉型升級行動以來，已推動4312家企業實施了4654項轉型升級項目，占年計畫的90%以上。其中，有3077家企業已完成了3376項轉型升級項目，占年計畫的近70%。同時，還根據不同類型企業實際情況，具體實施技術改造、專精特新產品研發、專利引領、管理提升、產業轉型、關停淘汰、兼併重組、樓宇提升、園區升級等11條轉型路徑，提高了全市中小企業的發展質量和核心競爭力。
會議指出，實施萬企轉型升級行動，是市委、市政府作出的一項重要部署，對於最佳化結構、提高效益、改善環境、增加就業具有重要意義，是“落一子全盤活”的重大舉措。全市“促惠上”活動暨萬企轉型升級行動動員大會召開以來，各地區、各部門、各單位認真落實市委、市政府部署，精心組織，密切配合，健全了工作體系，明確了轉型路徑，完善了信息管理，推動了政策落實，工作取得良好開局。
會議強調，要在已有基礎上，著力破解重點、難點問題，全力打好萬企轉型升級攻堅戰，確保全面完成三年行動計畫的各項目標任務。要著力解決思想認識和工作動力問題。加強政策解讀宣傳，因勢利導，讓企業看長遠、算大賬，增強轉型升級的自覺意識和內在動力，努力為經濟社會持續健康發展做出貢獻。各級幹部要加強責任意識和緊迫感，凝心聚力，積極主動開展幫扶工作，確保萬企轉型升級行動順利推進。要著力解決科技創新和技術改造的手段問題。緊緊依靠創新驅動，支持企業引進先進科技手段，加大技改力度，提升工藝水平，提高市場效益。積極探索轉型升級的有效路徑，細化完善各項扶持政策，加速推動企業向高端製造業、戰略性新興產業和現代服務業轉型。要著力解決抓重點和抓典型的方法問題。聚焦產能過剩、工藝落後、污染嚴重的重點產業和區域區塊，強化組織推動，確保率先實現突破。深入挖掘成功轉型升級企業的特色亮點，認真總結經驗做法，探索更多可借鑑、可複製、可推廣的新模式。
會議聽取了關於2014夏季達沃斯論壇籌備工作情況的匯報。本屆論壇將於9月10日至12日在本市舉辦，主題是“推動創新、創造價值”。目前，正式代表註冊已達1882人，涉及104個國家和地區。同時，論壇的議題設定、“新領軍者村”搭建、志願者服務、宣傳報導、酒店服務、文化展示、內外賓接待、安全保障等籌備工作也在有序進行。
會議強調，夏季達沃斯論壇是本市舉辦的層次最高、規模最大、影響最廣的國際會議，是展現綜合實力和城市形象的重要平台，也是對工作能力的一次集中檢驗。全市各地區、各部門、各單位要充分認識辦好本屆論壇的重要意義，嚴格按照職責分工，相互支持，形成合力，振奮精神，全力以赴做好各項工作，確保交上一份滿意答卷。要把安全保障工作作為重中之重，切實加強領導、明確責任，針對可能出現的問題，落小、落細、落實各項預案，確保萬無一失。要認真做好對外宣傳工作，更好地發出天津聲音，充分展示城市活力和魅力。論壇籌備協調委員會和各工作組要切實承擔起職責，對醫療衛生、食品安全、市容環境、視窗單位、交通組織、招商引資等相關工作，再部署、再檢查、再落實，以深入細緻、熱情周到的服務，努力舉辦一屆很成功、很安全的國際盛會。
會議審議並原則通過《天津市電力設施保護條例（草案）》《天津市失業保險條例（修訂草案）》《天津市醫療糾紛處置條例（草案）》，提請市人大常委會審議；審議並原則通過《天津市城市建設檔案管理規定（修正案）》。
會議還研究了其他事項。
