天津大學人力資源與社會保障研究所於2005年組建。研究所成立以來承擔了“天津市科技人才隊伍建設與自主創新研究”、“天津市就業促進與健全社會保障體系研究”、“天津市弱勢單親母親救助社會支持系統研究”等國家和天津市的有關國計民生的課題，為國家和天津市的改革與發展出謀劃策，在國內具有一定的影響力。
研究所緊密追蹤國際國內前沿研究動態、關注中國社會發展中出現的重大現實問題，依託管理學院和公共管理學院的深厚師資和學科背景，注重團隊精神，開展科學研究。主要研究方向包括：
1.人力資源開發與管理
2.勞動就業與社會保障
3.社會保障基金管理與精算
基本介紹
- 中文名：天津大學人力資源與社會保障研究所
- 外文名：Tianjin University Institute of human resources and social security
- 隸屬：天津大學
- 成立時間：2005年
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天津大學人力資源與社會保障研究所於2005年組建。研究所成立以來承擔了“天津市科技人才隊伍建設與自主創新研究”、“天津市就業促進與健全社會保障體系研究”、“天津市弱勢單親母親救助社會支持系統研究”等國家和天津市的有關國計民生的課題，為國家和天津市的改革與發展出謀劃策，在國內具有一定的影響力。
研究所緊密追蹤國際國內前沿研究動態、關注中國社會發展中出現的重大現實問題，依託管理學院和公共管理學院的深厚師資和學科背景，注重團隊精神，開展科學研究。主要研究方向包括：
1.人力資源開發與管理
2.勞動就業與社會保障
3.社會保障基金管理與精算
4.職業生涯管理
5.社會政策研究與分析
6.社會性別與社會保障
