大連市機關事業單位失業保險暫行辦法

內容

第一條　為完善社會保障體系，保證機關事業單位工作人員失業期間的基本生活，促進其再就業，根據《國家公務員暫行條例》及國家有關規定，制定本暫行辦法。

第二條　本辦法適用於大連市行政區域內的機關（含團體）、事業單位（含駐連中央、省屬、外省市駐連單位以及部隊所屬單位）全體工作人員。

第三條　本辦法所稱失業人員是指被機關事業單位（以下統稱單位）辭退、開除或解除契約失去公職的人員。

第四條　大連市人事局是市人民政府負責管理全市機關事業單位工作人員失業保險的主管部門。縣（市）、區人事局在同級人民政府領導下，負責本行政區域內失業保險的組織和管理工作。

人事局所屬社會保險機構按分工具體經辦失業保險業務。

第五條　失業保險工作應與職業介紹、轉業培訓和生產自救等再就業服務工作緊密結合，統籌安排。

第六條　失業保險基金按照以支定收，留有適當儲備的原則，由國家和單位共同負擔。失業保險基金實行全市統一籌集，統一管理。

第七條　失業保險基金的來源：

（一）單位繳納的失業保險費；

（二）失業保險基金的利息、增值收入；

（三）財政補貼。

第八條　失業保險費的繳納標準為單位全部工作人員月工資總額的5‰。無法確定工資總額的以上年度大連市社會月平均工資總額的5‰繳納。

第九條　繳納失業保險費的列支渠道：全額撥款單位從行政事業費中列支；差額撥款和自收自支事業單位在稅前從自有經費中列支。

第十條　單位於每月10日前到社會保險經辦機構繳納失業保險費。保險費不得減免，確有困難，經申請獲得市人事部門批准的單位，可以緩繳，未經批准逾期不繳納的，從逾期之日起，按日加收應繳額2‰的滯納金，滯納金併入失業保險基金。

第十一條　失業保險金不敷使用時，由市人事部門會同有關部門提出調整意見，報市人民政府批准後實施。

第十二條　失業保險基金用於失業人員的下列支出：

（一）失業救濟金；

（二）領取失業救濟金期間的醫療補助費；

（三）領取失業救濟金期間死亡喪葬費、救濟費及其供養直系親屬的撫恤費；

（四）失業人員的轉業培訓費、生產自救費、職業介紹費；

（五）社會保險管理機構管理服務費；

（六）經市人民政府批准的其他與失業保險有關的費用。

第十三條　失業救濟金標準按在職公務員中辦事員的最低工資的90%逐月發給。夫妻雙方均為失業人員的，從雙方共同失業的次月起，每人按公務員中辦事員的最低工資發給失業救濟金。

第十四條　領取失業救濟金期限，按照失業人員在單位連續工作年限確定，連續工作滿一年的發給三個月失業救濟金，以後每增加一年增發三個月，最長發給二十四個月。

第十五條　失業人員再就業滿一年後重新失業的，領取失業救濟金的期限按其重新就業後的工作時間計算。

第十六條　失業人員在領取失業救濟金期間每月發給10元醫療補助費。