大連中港通關學校

事化管理

軍事化管理的目的是全面提升學生的綜合素質，培養學生的守時觀念，紀律性，獨立性和吃苦精神，讓軍人的素質和作風融人到學生的日常學習和生活當中去，為走向社會做好基本素質和獨立工作能力的準備。

軍事化管理體現在學生的點點滴滴生活學習中，從起床、早讀、上課、實訓、間操、晚自習、就寢都有一整套規範和規定，學生在接受專業知識學習的同時，接受道德品質教育，人生觀教育和紀律性的約束，從人格上保障學生健康成長。

學生由專職班主任、教官負責日常行為管理，教師與學生“吃穿住”三同一，無任何特殊化，為學生提供了公正公平的成長空間，真正打造出“當兵在中港，成才在中港”的管理模式，把學生鍛鍊成真正具有良好道德品質，高尚人格，超強毅力，賦予競爭意識，適合社會發展需要的棟樑之才！

現開設專業有現代物流、城市軌道交通運營管理、護理、汽車維修、口腔義齒製造、焊接加工、電子商務、計算機套用與維修、幼兒教育、會計、商務文秘、電腦程式設計、旅遊服務與管理共13個專業，國中應往屆畢業生及以上方可報名。

為保證我校就業推薦工作順利進行，維護學校及學生的正當利益，特制訂本辦法。

1、畢業生就業原則

我校就業實行學校推薦，供需見面、雙向選擇，自主擇業的方式。學校負責為學生提供就業機會，學生應珍惜每一次的就業機會，不得連續三次無理由拒絕就業安置。學校鼓勵學生自謀職業。

2、就業條件

（1）嚴格按學校的培養目標及要求接受校教育，在校期間遵紀守法，品德優良。

（2）努力學習，刻苦鑽研，成績合格。

（3）按時繳納相關的學費、就業費用，參加學校組織的就業指導和培訓

（4）身體健康。

有下列情形之一者，學校不予推薦就業，所造成的一切後果由學生自負。

（1）學生在校期間，凡因受過紀律處分（記過以上處分）未撤消的；嚴重違反校規、校紀而被學校勒令退學或開除學籍的或受法律制裁的；

（2）學生因其它原因造成未能領取畢業證書的；或具有其它異常行為或患有嚴重疾病而致使學校無法安置就業的。

（3）學生未繳清學校規定費用的，

3、重新推薦就業條件

（1）用人單位安排的工種學生在客觀上不適應，以及用人單位對學生不按有關法規規定及程式隨意辭退、除名的；

（2）學生工資待遇達不到招工簡章所列標準及當地最低工資標準的，或其他合法權益得不到保障的學校負責免費重新安置生就業。

有下列情況之一者，不重新安置就業

（1）首次安置已與用人單位或中介公司達成協定，而無故毀約者；

（2）學生在就業期間，因不服從用人單位的依法管理，不能吃苦耐勞，認真工作，不與學校取得聯繫私自離開用人單位跳槽者。

（3）嚴重違犯就業單位規章制度，無故曠工、怠工被單位辭退者。

（4）因違法亂紀、打架鬥毆、盜竊、搶劫、吸毒等惡習被用人單位除名者

所需材料：