大竹縣國家稅務局

大竹縣國家稅務局是一個政府機構，內設7個機構，隸屬大竹縣縣政府，屬於非盈利性組織機構。

內設機構

1、辦公室

制定局機關和本系統的年度工作計畫及長遠發展規劃；處理局機關日常政務，起草和審核有關檔案和報告；負責綜合性會議組織、秘書事務、文電處理、文書檔案、文印、信訪、保密、調研、政務信息、稅收宣傳和外事工作；負責組織稅收科研、學術交流和科研成果的鑑定、評選、推廣及獎勵工作；制定辦公規章制度；管理機關財務等後勤保障及機關行政事務工作；負責局機關和本系統目標管理考核及督查督辦工作；組織實施綜合行政管理信息系統；辦理人大代表建議、政協委員提案；協助領導對有關工作進行綜合協調；承辦領導交辦的其他工作。

2、政策法規科

負責涉稅法律事務；負責組織對稅收法律、法規執行情況進行日常管理性監督檢查；承辦重大稅收案件的審理和行政處罰、聽證工作；負責稅務行政訴訟和行政複議等事項；負責對出口企業退免稅申報的審核和確認，組織落實本地出口貨源徵稅情況並負責對外復函，負責本地出口貨物專用繳款書及分割單開具的檢查及指導工作；承辦領導交辦的其它工作。

3、徵收管理科

負責流轉稅、所得稅等稅種的稅政業務；管理增值稅專用發票；負責金稅工程流轉稅業務的管理、推廣套用及認證報稅、數據採集、稽核管理工作；負責增值稅等稅種的納稅評估、日常稽核和日常管理性檢查工作；負責稅收協定執行、反避稅實施、外國居民稅收監管、情報交換、國際稅務管理合作等；負責組織實施綜合性稅收征管法律、法規和規章制度，處理執行稅收征管法規、條例中的有關事項；負責稅務登記、納稅申報、稅款徵收和稅收資料等的管理；牽頭組織對征管質量的綜合考核；負責組織征管軟體的推廣和套用；牽頭負責納稅評估的組織實施和指導、協調、管理工作；負責納稅服務的組織、管理工作；承辦領導交辦的其它工作。

4、人事教育科

研究和執行人事管理制度；負責機構、編制、任免、考核、調配、交流、辭職辭退、工資福利、專業技術職務等人事管理工作;負責離退休幹部及提前離崗人員的管理和服務；負責思想政治工作、精神文明建設和基層建設；負責教育培訓管理工作；負責黨建、工會、共青團和婦聯工作；承辦領導交辦的其它工作。

5、監察室

負責貫徹執行黨和國家的路線方針及稅收法律、法規情況的監督檢查；負責黨的紀律檢查、行政監察和廉政建設工作；負責執法監察和糾風工作；負責信訪舉報、違法違紀案件工作；承辦領導交辦的其它工作。紀檢組與監察室合署辦公，一個機構，兩個名稱。

6、計畫徵收科（對外稱辦稅服務廳）

負責稅收計畫管理、稅收會計、統計等信息數據的統計和分析工作；負責編制和分配稅收計畫、指導組織收入工作，進行稅收預測分析，負責稅款徵收信息的集中處理和會計核算工作，組織並檢查稅款徵收、解庫、提退等制度的執行；負責稅源資料的調查和測算，監控重點稅源；負責稅收票證的管理；負責納稅人到稅務機關辦理的各種涉稅事項，具體包括稅務登記、納稅申報、稅款徵收、稅款解繳、欠稅公告、發票購銷、稅法宣傳、金稅發售、報稅稽核、諮詢輔導和受理減免申請及有關優惠政策申請等；承辦領導交辦的其它工作。

7、稅源管理科（設定一科、二科、三科）

負責對所轄稅源的監控管理工作，對轄區內納稅人實行分類管理和有效服務。負責所轄納稅戶稅務登記及納稅申報的調查核實、進行稅源預測和分析、重點稅源管理跟蹤監控、稅收宣傳、納稅輔導、稅收調研、納稅服務、日常檢查、戶籍管理、政策送達、稅源調查、定額核定、催報催繳、數據採集分析、組織實施納稅評估、處理一般性違規違章行為等，承辦領導交辦的其他工作。

直屬機構

稽查局

稽查局負責對年度計畫確定的重點稅源企業和稅務違法案件的查處、審理、執行工作；組織貫徹稅務稽查規章制度，擬定具體實施辦法；負責稅收案件舉報的受理、轉辦；負責與公安、檢察、審判機關協調稅務稽查中的司法工作；負責金稅工程發票協查工作；負責牽頭組織稅收專項檢查工作；承辦領導交辦的其他工作。

稽查局業務上接受上級國稅局稽查局的指導。稽查局內設機構為5個。

派駐機構

稅務分局主要負責對所轄稅源的監控管理工作，對轄區內納稅人實行分類管理和服務。具體負責所轄納稅戶稅務登記及納稅申報的調查核實、進行稅收預測和分析、稅收宣傳、納稅輔導、稅收調研、納稅服務、日常檢查、戶籍管理、政策送達、稅源調查、定額核定、催報催繳、數據採集分析、組織實施納稅評估、處理一般性違規違章行為和零星稅款的徵收等，承辦上級局交辦的其他工作。

事業單位

信息中心

信息中心負責組織稅收管理、綜合行政管理等信息系統建設；執行信息系統管理制度和技術標準；建立、管理和維護計算機網路與涉稅信息等綜合資料庫；參與組織套用軟體開發和稅控器具的推廣、套用及技術培訓；根據工作需要，對征管數據進行質量審核、加工處理、綜合分析等；負責網路及系統安全管理工作；承辦領導交辦的其他工作。

大竹縣國稅局下設4個分局、9個科室、1個事業單位、1個直屬單位，肩負著219戶增值稅一般納稅人和3418戶小規模納稅人徵收管理的責任，履行著為國聚財的神聖使命。

近年來，大竹國稅圍繞組織收入，堅持法治建設、征管建設、基層建設、隊伍建設四條主線，在稅收工作中創出了輝煌的業績。

一是稅收任務年年超額完成。在歷年稅收包袱十分嚴重、經濟稅源嚴重不足的情況下，發揚稅務系統團結奮戰、敢打硬仗的光榮傳統，加強領導，落實責任，強化措施，嚴格管理，稅收收入總量不斷增加。10年來，年年超額完成上級下達的稅收任務，共組織兩稅入庫近8億元。

二是文明創建及各項榮譽碩果滿枝。縣局機關已建成省級最佳文明單位，省級最佳衛生先進單位，市級綜合治理模範單位，省一級檔案先進單位。辦稅服務大廳被省國稅局授予“全省稅務系統最佳辦稅服務廳”稱號，被縣委、縣政府授予“大竹縣委政府創建文明行業示範點”。雙“十星”文明爭創活動獲市局創新工作項目獎。各分局已建成國家局級文明單位1個，省級文明單位1個，市級文明單位5個，首批被縣委、縣府命名為“全縣文明行業”。

三是征管改革成績突出。征管改革1995年被省國稅局列為試點單位，征管、稽查改革先後獲市國稅局一等獎和省稽查局改革優秀項目獎，計會改革成果及經驗代表省局推薦到國家稅務總局。

四是領導班子和隊伍建設。縣局班子連續多年被縣委政府命名為“四好”班子榮譽稱號，三次奪得“勤政”杯。全局擁有省級征管稽查能手13名，市級征管稽查能手8名，註冊稅務師14名，13名同志在被市縣局評為“優秀標兵能手稱號”；公務員培訓和計算機培訓均達到100%，幹部隊伍整體素質全面提高。