大數據時代科研人員個人學術信息管理行為

內容簡介

在這個信息爆炸和碎片化的時代，隨著擁有的數位化學術信息資源不斷增加，科研人員不得不面對著因個人學術信息超載而帶來的信息組織和管理問題。學術信息類型各異、種類繁多帶來了個人學術信息空間碎片化，加之科研人員信息保存行為隨意和學術信息素養相對薄弱，這些都使得個人學術信息的管理成了一個不得不關注和研究的現實問題。本書就是以科研人員個人學術信息管理行為作為研究對象，採用定性研究紮根理論研究方法，通過對科研人員深度訪談資料進行分析，探討影響科研人員個人學術信息管理行為的主要因素，同時構建並驗證科研人員個人學術信息管理行為影響因素模型。作者始終堅持規範分析和實證研究相結合、定性研究和定量研究相結合，力圖能為個人學術信息管理工具的構建提供一定的參考和幫助。

作者簡介

占南，女，河南確山人，武漢大學情報學博士，河南科技大學管理學院電子商務專業講師，河南科技大學青年學術帶頭人，主要研究方向：信息資源管理和信息行為。近五年來主持國家社會科學基金項目1項，省教育廳項目2項，參與國家級項目4項，省部級課題2項，在國內外學術期刊上發表學術論文20餘篇，其中CSSCI論文10餘篇，參編著作《個人信息管理的理論與實踐》。

圖書目錄

第1章　緒論

　　1.1　研究背景和意義

　　1.2　研究內容和框架

　　1.3　研究方法與特色

第2章　個人信息管理概述

　　2.1　個人信息空間

　　2.2　個人信息管理的演變歷程

　　2.3　國際個人信息管理專題研討會概況

　　2.4　個人信息管理行為

　　2.5　小結

第3章　個人學術信息管理行為相關理論基礎

　　3.1　歸因理論

　　3.2　質的研究與紮根理論

　　3.3　行為理論

　　3.4　信息行為模型

第4章　科研人員個人學術信息管理行為相關概念

　　4.1　行為和信息行為

　　4.2　科研人員學術信息行為

　　4.3　科研人員個人學術信息管理行為

第5章　基於紮根理論的科研人員個人學術信息管理行為影響因素研究

　　5.1　研究問題與研究程式

　　5.2　研究設計

　　5.3　資料編碼分析

第6章　科研人員個人學術信息管理行為影響因素分析與理論建構

　　6.1　個體因素

　　6.2　情境因素

　　6.3　個人態度

　　6.4　信息因素

第7章　科研人員個人學術信息管理行為影響因素模型構建

　　7.1　研究假設

　　7.2　概念模型

第8章　科研人員個人學術信息管理行為影響因素模型實證研究

　　8.1　變數操作性測量問項

大數據時代科研人員個人學術信息管理行為

基本介紹

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