大學生求職諮詢經典案例

大學生就業難作為一種新的社會現象，目前已經引起全社會越來越多的重視。如何幫助這些年輕人破解求職的難題？本書根據大學生求職的實戰需要，按用人單位的性質及職位屬性進行分類編排內容，既有對各類職位的特點介紹和應聘要點的提示，更匯集了大量的大學生求職諮詢案例。通過對一個個具體的大學生求職困惑的諮詢建議，使面臨求職及選擇困惑的職場新人得到有針對性的答疑及解決方案式的幫助。書中對大學生（包括已經走出校門、工作不久的職場新人）提出的有關求職、選擇及成長過程中的熱點問題，例如怎樣看待銷售職位的職業價值、選擇國企與民企的利弊得失、沒有專業經驗是否能夠成功應聘HR、如何讓自己成為複合化人才等，作者結合自己豐富的職業閱歷，既從過來人的角度進行了許多經驗式的分享，又以換位思考的角度，從年輕人職業發展和快樂生活的現實需求出發，給出了許多積極有效的建議。

第一章企業類型選擇篇1

第一節外企2

一、外企職業機會的特點2

二、外企職業諮詢案例4

三、應聘外企的要點分析14

第二節國企17

一、國企職業機會的特點17

二、國企職業諮詢案例19

三、應聘國企的要點分析25

第三節民企28

一、民企職業機會的特點28

二、民企職業諮詢案例30

三、應聘民企的要點分析36

第四節外貿企業39

一、外貿職位的特點39

二、外貿職業諮詢案例41

三、全催應聘外貿職位的要點分析50

第二章銷售職位選擇篇53

第一節銷售職位的特點54

一、習慣同陌她說巴生人打交道55

二、溝通是銷售職位的基本功55

三、不斷經受挫折的歷練56

四、養成換位思考的習慣57

五、職業生涯成長最快的捷徑58

第二節求職諮詢案例59

一、如何適應銷售職位59

二、銷售的延續——客服70

第三節銷售職位的求職要點77

一、要真誠，不圓滑77

二、重能力，輕學歷78

三、愛學習，不虛度78

四、尊重客戶的需求79

五、戒判籃渴望成長，不怕失敗79

第三章專業技術職位選擇篇81

第一節專業技術職位的特點分析82

一、職場是要靠技能立足的82

二、專業背景與職業競爭力83

第二節專業技術職位職業諮詢案例85

一、電子商再檔簽才務85

二、廣告設計89

三、文案策劃93

四恥海整、信息化99

五、複合化106

第三節應聘專業技術職位的要點119

一、職業實踐遠比學業深造更重要119

二、學習能力是最強的職業競爭力120

第四章管理職位選擇篇122

第一節管理職位的特點123

一、管理就是服務123

二、管理的核心是人際關係的駕馭124

第二節管理職位職業諮詢案例125

一、人力資源125

二、財務管理141

三、綜精朵只合管理149

第三節應聘管理職位的要點161

一、管理要有基礎經驗的積累161

二、溝通與協調是管理的基本功162

第五章金融類職位選擇篇164

第一節金融類職位的特點165

一、金融企業高門檻現象辨析165

二、了解客戶是金融企業生存的基本法則166

第二節金融墊局拔炒類職位職業諮詢案例168

一、銀行168

二、證券176

三、保險179

第三節應聘金融類職位的要點183

一、專業背景對於金融從業人員的必要性183

二、強勢職業中的憂患意識184

第六章非企業職業選擇篇186

第一節非企業職業的特點187

一、非企業環境中的市場意識187

二、如何體現自身的職業競爭力188

第二節非企業職位職業諮詢案例190

一、公務員190

二、教師198

三、文化傳媒206

第三節應聘非企業職位的要點215

一、安於悠閒無異於自毀前程215

二、以競爭的心態從業216

三、實現自我職業價值是大學生的必然追求217

後記219

大學生求職諮詢經典案例

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