大學創業趨向及其治理

內容簡介

《大學創業趨向及其治理》內容介紹：首先從大學的本質屬性探討創業型大學的邏輯源頭，認為創業型大學的邏輯源頭是知識創新能力；知識創新能力是大學得以進行創業的基礎，並以此論點結合經濟學中“組織資源總是處於稀缺狀態”的基本假說作為本書的邏輯起點，運用制度變遷理論從理論上推定：中國的大學在自主權擴大的現實情境之下，必然出於效率機制向創業變遷，出現創業趨向。

作者簡介

羅澤意，1983年生，湖南邵東人。管理學博士，湘潭大學公共管理學院講師、碩士生導師，主要從事教育行政管理研究。參與省部級級課題5項，在《高等教育研究》、《教育與經濟》、《高教探索》等期刊上發表學術論文10餘篇。

圖書目錄

第1章緒論

1.1 選題背景

1.2 研究目的和意義

1.3 文獻綜述

1.4 制度變遷理論對本研究的適切性

1.5 研究思路及研究方法

1.6 可能的創新之處及不足

第2章大學向創業變遷的理論分析

2.1 制度及制度主義

2.2 制度變遷

2.3 大學向創業變遷的理論分析及研究假設

本章小結

第3章中國大學創業行為出現的因由

3.1 知識交換價值、知識創新能力與大學創業

3.2 大學自治、學術自由與大學創業

3.3 資源稀缺與大學創業

本章小結

第4章外部關係變遷：三螺旋結構的形成

4.1 三螺旋理論概述與研究套用

4.2 對農業領域知識創新三螺旋形成情況的考察

4.3 蝶形三螺旋的構想

4.4 大學參與蝶形三螺旋對大學知識創新效率的影響

本章小結

第5章內部要素變遷：學術資本機制的產生

5.1 學術資本機制與大學創業的關係

5.2 大學向創業的變遷：四個變遷維度的考察

5.3 學術資本機制對大學知識創新能力的影響

本章小結

第6章實踐行為變遷：與公益協同的創業

6.1 西北農林科技大學概況

6.2 制度遺產：面向農戶的推廣、服務與科研

6.3 制度繼承與發展：組織架構及行動上的轉型

6.4 與公益協同的創業：創新成果轉化和推廣制度

6.5 大學組織和行為上轉型的效果

本章小結

第7章持續向創業變遷的動力與保障：制度體系建構

7.1 大學健康創業的保障制度與文化整合

7.2 激活學術中心地帶和駕馭核心的相關制度構建

大學創業趨向及其治理

基本介紹

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