大企業成長機理與路徑研究：基於供應鏈管理的視角

內容簡介

《大企業成長機理與路徑研究：基於供應鏈管理的視角》著重介紹企業管理與供應鏈管理。並重視核心概念的闡述，強調數據分析及分析工具的套用，引導讀者將分析和戰略準則整合起來制定供應鏈管理的決策。案例豐富而實用，啟發讀者對實際問題進行分析和思考。適合作為供應鏈管理實際工作的企業在職人員的培訓教材和參考書。

第1章緒論

1．1大企業的含義與特徵

1．2企業成長影響因素分析

1．3企業成長與供應鏈管理

第2章供應鏈與供應鏈管理相關理論

2．1供應鏈與供應鏈管理基本概念

2．2供應鏈集成模式分析

2．3供應鏈管理研究的演進

2．4供應鏈管理研究分類與熱點問題

2．5供應鏈管理與企業績效的相關研究

2．6供應鏈管理研究發展趨勢分析

第3章企業成長系統性分析

3．1企業的本質與大企業成長

3．2企業成長的可持續性

3．3企業成長研究現狀

3．4與企業成長相關的動態企業理論

第4章供應鏈管理與大企業成長關係分析框架

4．1基於東阿阿膠的案例分析

4．2提升企業競爭力的管理模式——供應鏈管理

4．3實物期權理論與戰略投資

4．4供應鏈管理與大企業成長關係分析框架

第5章供應鏈柔性價值分析

5．1柔性的含義與分類

5．2供應鏈柔性策略分析

．3供應鏈柔性相關研究與套用

5．4供應鏈柔性產能價值分析——基於實物期權的觀點

第6章供應鏈管理與大企業成長的系統分析

6．1供應鏈管理與企業成長的本質

6．2企業成長問題的系統分析

6．3供應鏈管理與大企業成長系統因果圖

第7章供應鏈管理與大企業成長的動態關係分析

7．1模型建立與主要變數界定

7．2基於平衡記分卡的供應鏈績效指標體系

7．3系統動力學模型

7．4模型運行結果與分析

……

楊隆華，遼寧大學商學院工商管理系主任，管理學博士，遼寧省行為科學學會副秘書長，“遼寧先進裝備製造企業集群競爭模擬實驗室”副主任。研究方向：行為決策，信息資源管理。在國內外一流學術會議和核心刊物上發表論文10餘篇。主持並參與國家社科基金項目、遼寧省社科規劃基金等多項課題。