外顯知識:為客觀的理性知識、順序性知識與數字知識,可以清楚的辨認,保存於產品、程式、手冊等之具體形態中,且可以透過正式形式及系統性語言傳遞的知識。 ...
知識按其存在的狀態,可分為內隱知識和外顯知識。內隱知識是一種高度個人化的知識,比較複雜,無法用文字描述的經驗式知識,以及必須通過人際互動才能產生共享的知識,...
知識是指能協助個人、企業或團體創造智慧與價值的有用資訊。知識可分成內隱知識(Tacit Knowledge)與外顯知識(Explicit Knowledge)。所謂內隱知識,系指包括企業、經營...
對理論模型進行了統計分析與檢驗,從實證的角度驗證了討價還價能力對合資企業管理控制結構的作用機制,並識別了合資企業的戰略控制和運營控制對內隱知識和外顯知識獲取...
根據知識能否清晰地表述和有效的轉移,可以把知識分為顯性知識(ExplicitKnowledge)和隱性知識(TacitKnowledge)。顯性知識又稱明晰知識、外顯知識,是指“能明確表達的...
而Michas和Berry(1994)對希臘語學習的研究結果則表明:儘管內隱學習也能夠掌握規則知識,但是其成績卻比外顯學習的差。鑒於此,一些內隱學習論者提出,第二語言的學習...
內隱思維與外顯思維在問題解決或創造性思維過程中的作用,不僅是心理學研究的課題,也是教育學研究的課題。心理學特別是認知心理學在20世紀80年代以來,所揭示的內隱...
6. 外顯知識在語法習得中的認知作用 外語學刊 2007.45. 二語習得研究:從普遍語法到認知處理 外語與外語教學 2007.84. 外語教學中的語際語用研究 中南林業...
她認為表征的變化,就是通過表征重述逐漸把程式中的內隱信息轉變為外顯知識,逐漸變得能為認知系統其他部分利用的過程。這個過程在各個不同的領域內、在整個一生中一...
所行認知論(Epistemology of Posession)認為外顯知識(Explicit Knowledge)高於默會知識(Tacit Knowledge), 個人知識(Individual Knowledge)高於團體知識(Group Knowledge...
知識創造:系經由內隱與外顯知識間的互動與轉換而產生,也包括取得外部知識而產生的創新,或是由企業組織內部所完成的創新活動。知識儲存,指儲存組織企業內的外顯...
因此,反應時任務結束後,被試還要接受測量外顯知識的任務,通常是生成任務(generate task),即刺激位置仍按固定序列順序呈現,但被試要根據螢幕上出現的刺激位置,預測...
微笑曲線是一種靜態表示,透過微笑曲線,可以表現動態的一面,並能突破經驗瓶頸,迅速化內隱知識為外顯知識。如何將研發、生產、行銷結合,一直是企業談論的主題。透過...
知識管理的起源什麼是知識?為公司創造信息和外顯知識:前網際網路時代後網際網路時代的知識管理知識發現和數據挖掘知識管理實踐和項目知識管理技術成熟曲線...
什麼是知識?為公司創造信息和外顯知識:前網際網路時代後網際網路時代的知識管理知識發現和數據挖掘知識管理實踐和項目知識管理技術成熟曲線...
內隱及外顯知識相對性之研究——認知基模觀點吳豐祥、陳世倫(台灣政治大學);《專利制度與高技術產業經濟成長多效應關係》作者:張慧穎、魏延輝(天津大學);...
組織學習理論表明夥伴間的相似性,使得內隱知識和外顯知識在聯盟夥伴問的轉移挪用變得更加容易,從而提高了聯盟成功的可能性。為了能夠實現期待的協同效應,潛在的聯盟...