外地來京人員

外地來京人員，也稱外地來京人員一族。是特指來自非北京地區的、非北京戶口（即傳統上的北京人）的、在北京生活和工作的人們。因這類人在來京初期都很少有固定的住所，搬來搬去的，給人漂乎不定的感覺，其自身也因諸多原因而不能對於北京有更多的認同感，故此得名。

基本介紹

• 中文名：外地來京人員
• 又名：外地來京人員一族
• 特指：來自非北京地區的、非北京戶口
• 初期：少有固定的住所

基本概述

有的人是從北京高校畢業後，沒有去所分配的外地而在北京找到工作，有的人則是從外地高校畢業後，離開最初的工作單位而前來北京尋得崗位。儘管他們實現了就業，但是，從就業所在地與戶籍所在地相分離這種視角來看，他們仍然屬於“漂”的一族。

近來出現的“外地來京人員一族”一詞，在特定的意義上，是指那些從其他地方來到北京（“遷移”應是“漂”的第一層含義），在北京生活但卻沒有北京戶口的人群，他們或已經有職業，或正在尋找發展機遇（“未紮根”應是“漂”的第二層含義）。這些人幾乎都是青年人，多數人往往具有一定學歷或較高的文化素養、知識技能，他們主要尋求在文化產業、高新技術產業等領域一展抱負。

基本特徵

作為一個特定歷史時期的產物，“外地來京人員族”是指那些從其他地方來到北京。在北京生活但卻沒有北京戶口的人群，他們或已經有職業，或正在尋找發展機遇(“未紮根”應是“漂”的第二層含義)。這些人幾乎都是青年人，多數人往往具有一定學歷或較高的文化素養、知識技能，他們主要尋求在文化產業、高新技術產業等領域一展抱負。

在心理上是一種漂的狀態，也許很多外地來京人員人很成功，但很多人的內心，卻還缺少一種心靈的安全感和歸屬感(“心理的漂”應該是“漂”的第三層含義)。為此，外地來京人員一族中的很多人紛紛自發推出屬於外地來京人員一族精神聚集地的網上家園。來自五湖四海的外地來京人員朋友通過這一平台互相交流與互相分享，尋找到來自內心的心靈歸屬感和安全感。

如何增強環境適應力

有句話說:"人在北京漂，哪能不挨刀"，對於許多懷帶各種夢想來北京創業生活的男男女女們，如果還未在社會磨練五年以上，如果月薪還在5000以下，如果沒有顯赫的學歷和家庭背景，每個人都會面臨許許多多的困難與折磨，我已在北京混了六年多，雖然仍是草根一族，但有很多心得願與各位博友交流一下!

第一點：必須的持續學習能力

很多朋友認為大多社會名流，企業精英當年也是沒上過大學或者不是名牌畢業，因此認為學習無所謂，這是嚴重的錯誤! 學歷不等於知識，沒有學歷的人可以出人頭地，但沒有知識的人一定不會成龍成鳳，很多朋友只看見了名人們沒有上過大學或好大學所以沒有受過高等教育，卻忽略了他們在艱難的人生歷程中在社會大學所鍛鍊出的優秀品質與再學習經歷，而這些歷練所帶來的知識與經驗，才是他們可以高人一等的根源所在!

所以，無論諸位是大學畢業，還是沒上過大學，無論你曾經學過何種專業，現在都不能有任何藉口退卻再學習的機會，而且要不斷創造機會去學習! 不僅僅是去課堂參加培訓，不僅僅是要求公司完善培訓制度，包括與販夫走卒的交流體驗，包括對商場政界事件的個人模擬分析，包括對自然萬物的細微觀察，都是不斷提升自我的途徑!

職場就是戰場，這裡不相信眼淚，沒有真才實學，注定沒有成功的機會!

第二點：與當地人共處的能力

北京民俗學家紀連海先生在接受北京電視台採訪時曾說：祖祖輩輩住在二環以里的是北京（城裡）人，我不是北京（城裡）人，我是（北京）昌平人。

儘管現實中一定要面對種種不公，但對於來北京漂流的各方精英們，你們來北京的目的都是為了可以更好的實現自己的人生價值，記住，是為了價值，為了利益，然後才是享受生活的樂趣! 生存是第一位的!你不是來打架的，不是來胡鬧的! 所以，如果這些小事都無法忍耐，那我勸你立刻回家鄉，不要在北京這個城市混著! 而且，還需注意的是，每個地域的人都有著其劣行，但同樣也都有著各自的優點，北京人也有很多我們趕不上的地方，況且，在大家互相指責的同時，我們不能把責任都歸於當地人，也要看我們是不是做的不對，也有不妥之處! 萬事存乎矛盾之中，兼顧考慮!

所以，在與當地人的交流上，或者說與所有不認識的人交往中，首先要學會忍耐，要有容人之量! 其次要換位思考!

第三點：人脈積累能力

每個成功人士，絕對是人脈廣泛者! 這個問題很多朋友也都是明白的，不就是多條朋友多條路么! 這話當然是正確的，廣泛的人脈關係必將是你成功和自保不可缺少的重要條件! 可是你知道如何積累人脈么?只是不斷的遞交名片便互稱兄弟? 那就真的錯了，這樣的人脈必將脆弱!

誠信是建立人脈的必須前提，以網際網路等先進手段，多根據自己的興趣與特長建立廣泛的人際圈子，不要歧 視別人，要與不同領域，不同行業，不同階層的朋友交往! 經常思考我在尋求他人支持的同時我又會為他人帶來何種實質幫助! 必須要有長期的對人脈的關注與維持! 總之，人脈的順暢和廣泛，你必須重視! 試問自己，是否真正的主動去積累，比如，在你離職後，是否還與前任的領導同事聯繫? 你是否因歧視某個行業的人便冷淡處事? 人脈沒結成，反而平添一堵牆，更是麻煩!

第四點：明確的自我規劃能力

1:不混混噩噩，不隨波逐流，對於自己的職業目標，個人方向有著堅定的規劃與努力!

2:生活的點點滴滴要有秩序的進行，要如一個軍人那樣有綱有目，無論你今後怎么享受，在你外地來京人員的前幾年，你必須這么嚴格要求自己!

3:對於自身心理，特徵，出身，缺陷等等方面要有明朗的提高與克服計畫，要有清晰的認識!

4:對於自己的身體要有定期檢查的習慣，沒有背景的外地來京人員族，漂泊前幾年注定辛苦，所以要勤於鍛鍊，注意調養!

第五點：一線銷售的工作能力

如果你剛來北京或工作不滿三年，那么最好是從本單位或離職後從一線銷售開始磨練，無論你將來是從事行政，人力，會計，公務員，醫生還是其他領域，你的頭期工作如果是從一線銷售做起，如果可以累積滿20個月以上，將對你的未來成長有著不可衡量的作用!

從一線銷售做起的，不是說做過一線銷售就高抬銷售職位的位置! 職業目標並不是銷售，而是客戶服務專業領域! 但是曾經的經歷及翻閱了許多成功者的卷宗看，銷售真的是最鍛鍊人的工作。無論是意識，無論是禮儀，無論是技巧，無論是經驗，無論是氣度，無論是心理，都會對你有著重要的鍛鍊價值，相信從一線銷售做起，乾一到二年，然後再挑選適合自己的道路!

第六點：心態調整的能力

人活著，是一種幸福，也是一種責任!

外地來京人員的生活，或者說天下漂流者的生活，甚至說所有人的生活，都是酸甜苦辣，坎坎坷坷!外地來京人員的日子中，有著各種情感交織期間，最多的，就是迷茫和孤獨!因此你必須要有釋放壓力的能力!壓力的釋放，許多人選擇去高山流水旁對月當歌，或是悶在家裡，要么就是去什麼健身房打些假人所謂減壓，但是這些，並不是真正的解壓! 真正的解壓，首先要認清你的壓力源出於何處!

減壓的方式一般是出去走走，不是和朋友出去，而是獨自一人，因為朋友的勸解雖是好意，卻會因為了解我的情況而偏引我的方向，我更需要的是一個人的思索! 出去走走，並不是到什麼幽靜之處，而是要到大街上，要去鬧市區去玩，一個人的玩，一個人冷靜的觀察身邊形形色色的每個人，從身邊陌生的男男女女中，感受他們的快樂，感受他們的希望，感受他們的哲學，萬物生萬理，萬理歸一源，順其自然的思考與體驗，更是解壓的最佳途徑!