塗健(華南理工大學工商管理學院講師)

塗健，博士、講師，華南理工大學工商管理學院管理學系講師，中國未來研究會會員。

基本介紹

• 中文名：塗健
• 國籍：中國
• 職業：教師
• 畢業院校：華南工學院
• 學位/學歷：博士
• 專業方向：企業運作的正態研究、企業組織的興衰規律
• 職務：講師
• 主要成就：《“X、Y”理論的分析套用》獲2001年度中國發展與西部開發社科研究成果獎三等獎

基本情況

教育經歷

華南工學院有機化工工程本科畢業(1980年)，華僑大學工商管理研修畢業（1985年），香港中文大學訪問學者及研修（1994年），澳門科技大學工商管理碩士畢業（2004年），澳門科技大學工商管理博士畢業（2011年）

講授課程

管理學原理、企業戰略管理、商務談判 、組織與管理學、管理溝通、市場行銷學

社會兼職

1. 中國未來研究會會員

2.中國辛亥革命研究會理事

3. 廣東企業協會會員

4. 廣東技術經濟與管理現代化研究會會員

5. 廣州人才交流中心培訓師.

主要研究領域與項目

研究領域

企業運作的正態研究、企業組織的興衰規律、公司戰略、企業的組織結構與效用的關係、組織中的人性問題、管理學的系統內容研究等

科研項目

1. 《中山火炬高新技術開發區規劃》（1991年，國家火炬計畫），主要參與者；

2. 《中山文化在世界經濟一體化背景下現實意義的研究》（國家社會科學基金項目， 99BJL048，1999-2001），項目組副組長；

3. 《廣州秀珀化工有限公司企業診斷與諮詢企業報告》，2003年，項目負責人；

4. 《高績效工作系統與組織績效關係》，2004-2005，國家級，項目編號5040780。

主要學術論文與獲獎.

學術論文：

1. 《“x、y”理論的套用分析》，華南理工大學學報（社會科學版）第2卷 第2期；2000年12月；

2. 《從“文學堂”校訓看孫中山的德育觀》，華南理工大學學報（社會科學版）第3卷，第1期；2001年3月。

榮譽獲獎

1.《“X、Y”理論的分析套用》獲2001年度中國發展與西部開發社科研究成果獎三等獎

2. 1998-1999學年度教學優秀三等獎

3. 1999-2000學年度優秀教學三等獎

4. 2000-2001學年度優秀教學二等獎

5. 2002-2003學年度“教學優秀獎”二等獎

6. 1997-1998學年度優秀班主任

7. 1998-1999學年度優秀班主任

8. 2004年優秀班主任