基本介紹
- 中文名：基於資源觀的企業網路能力與創新績效關係研究
- 論文作者：方剛
- 指導：吳曉波
- 學科專業：管理科學與工程
基本信息,中文摘要,
基本信息
學位級別
博士論文
學位授予單位
學位授予時間
2008
關鍵字
企業管理 戰略管理 創新管理 競爭優勢
館藏號
F270
館藏目錄
2009\F270\50
中文摘要
在當前全球化、市場高度不確定以及技術發展日新月異的環境下，單個企業越來越難以全面掌握最新的知識和單獨開發經營所需的所有技術，構建創新網路日益成為企業獲取信息和知識及提高創新效率的重要手段，因而創新網路已經成為國內外學者關注的熱點。然而，大量有關創新網路的研究多數是從社會網路理論出發，將研究重點放在網路的構造上，而不是從單個企業的視角出發來進行研究，從而無法分析單個企業的行為和戰略如何影響其從創新網路中獲益，以及如何實現和保持競爭優勢。由此，本研究試圖將戰略管理理論領域的資源觀引入到創新網路的研究領域，構建網路資源觀理論體系，並進一步剖析單個企業依據創新網路獲取競爭優勢的過程和機理。 本研究首先在對資源觀理論、知識轉移理論和社會網路理論的相關文獻的梳理和評述的基礎上，剖析網路資源的產生機理、分類和特徵，根植於現有的相關研究，進而引出網路租金是網路資源的價值體現和經濟學意義上的測度，從而將現有的資源觀擴展為網路資源觀。在此基礎上，本研究提出了企業網路能力的概念和內涵，指出企業網路能力在運用網路資源的過程中發揮其作用，實現了網路資源成為競爭優勢源泉的內在價值，本研究認為這是企業網路能力通過激活蘊涵在網路資源中的網路租金，並決定了企業獲得這種額外收益的份額來實現的。從而，本研究在現有研究的基礎上完善了網路資源觀理論體系，更深入地解釋了為什麼同樣參與創新網路的企業卻具有不同的收益的原因。然後，基於對企業網路能力測度和量表的探索性和驗證性因子分析，本研究提出了一個包含22個題項的企業網路能力的測度量表，並進一步運用多元回歸分析的實證分析方法來探究企業提升網路能力的途徑。接著，通過探索性案例分析和規範分析，構建了企業網路能力對企業創新水平影響機制的概念模型。最後，通過構建結構方程模型，對概念模型進行適當的修正並獲得最終的確定模型，並運用多元回歸的方法分析了不同的創新網路類型中各種網路能力的對企業創新水平具有的不同影響。由此，本研究從更為微觀的層次指出了單個企業通過創新網路實現競爭優勢的內在機理。 通過上述研究工作，本研究得出如下主要結論：(1)創新網路的網路組態，本研究將其界定為網路結構、網路關係和網路位置，將影響創新網路中企業的知識獲取和創新水平，並且這種影響關係受到了行業性質等因素的調節，這是社會網路領域的“權變理論”在創新網路相關研究中的具體表現；(2)網路資源的根本來源是企業網路中合作夥伴間的學習效應、溢出效應、協作效應和互補效應，本研究進一步辨識出三類網路資源：網路結構資源、網路關係資源和網路位置資源，這些網路資源具有共享性、價值性、稀缺性、難以模仿性和難以替代性五大特徵，是網路企業獲取和保持競爭優勢的基礎。其中，共享性特徵是網路資源區別於企業內部資源的最主要的特徵；(3)各種類型的網路資源都能提供網路租金，這種網路租金為網路成員共享但在網路成員間的分配並不均衡，其獲取比例由網路成員間網路能力的水平對比確定。通過對創新網路環境下網路資源、網路租金和網路能力的概念界定和內涵分析，本研究辨析了三者之間以及它們與競爭優勢之間的本質關係：首先，網路資源是網路租金的來源，而網路租金是企業競爭優勢的表征，也是網路資源的價值體現；其次，網路資源是網路能力的基礎，而網路能力在運用網路資源的過程中發揮其作用，實現了網路資源成為競爭優勢源泉的內在價值；最後，網路能力激活了蘊涵在網路資源中的網路租金，並確定企業獲得這種額外收益的份額，網路租金正是網路能力發揮作用的成果；(4)企業網路能力可以分成網路規劃能力、網路配置能力、網路運作能力和網路占位能力四種，本研究的實證結果表明企業的IT成熟度、文化開放度、網路管理體系和網路活動經驗都能夠正向影響企業的網路能力水平，因而企業可以通過改善上述各種因素的水平來實現提升企業網路能力的水平；(5)企業網路能力對企業創新績效的促進作用更多地是通過正向影響知識轉移實現的，即知識轉移在其中起到了中介作用；(6)創新網路的類型，即探索型創新網路和利用型創新網路，分別在網路配置能力和網路運作能力與知識轉移之間的關係中，以及在網路配置能力和網路運作能力與創新績效之間的關係中起到調節作用，在探索性創新網路中，企業的網路配置能力對提升企業獲得的知識轉移績效和創新績效更為重要：而在利用性創新網路中，企業的網路運作能力對提升企業獲得的知識轉移績效和創新績效更為重要。 通過網路資源觀理論體系的構建，本研究深入論證了企業的競爭優勢也可以來自於企業間的關係網路，試圖在以下幾個方面進行創新並作出相應的理論貢獻：(1)突破傳統的以整個創新網路為視角的研究方法，通過透析處於創新網路中的企業異質性資源的獲取機理，以創新網路中單個企業的視角出發，提出企業如何在創新網路中獲得和保持競爭優勢，為創新網路的研究提供一個新的視角，拓展了該領域內的研究；(2)在理論分析的基礎上，將資源觀引入創新網路研究領域，構建和完善了網路資源觀，明晰了網路資源、網路能力和網路租金等相關概念，揭示了它們之間的內在本質關係，從更為微觀的層次上指出了單個企業通過創新網路實現競爭優勢的內在機理；(3)界定和剖析了企業網路能力的概念內涵和其在網路環境下企業發揮競爭優勢中的積極作用，並分析了網路能力的分類和測度；(4)探索性地提出影響網路成員企業的網路能力的一些主要因素，從實踐上為處於創新網路中的企業提高組織學習和創新績效指出了方向；(5)結合資源觀、社會網路理論、知識轉移理論和技術創新理論，揭示企業網路能力影響企業創新績效的基本路徑和內在機制，並進一步發現了創新網路類型在上述影響關係中的調節作用，為下一步動態研究企業網路能力的發展和配置提供了理論基礎。 本研究劃分為二個部分共五個子研究逐步深入展開論述。第一部分包括子研究一、子研究二和子研究三，致力於網路資源觀的構建，以及對網路資源觀中最重要的概念——企業網路能力的分析。具體來說，子研究一進行基於資源觀的創新網路的理論構建，主要包括網路資源的辨析，網路租金的來源與分配，網路能力的內涵，以及網路企業競爭優勢的形成與保持；子研究二通過理論分析和數據統計分析，對企業網路能力進行劃分，剖析各種網路能力的內涵和作用，分析和驗證企業網路能力的測度方法和量表；子研究三在文獻梳理和規範分析的基礎上，識別出影響各種網路能力的組織內因素，並基於實證數據運用多元線性回歸的方法進行驗證。本研究的第二部分包括子研究四和子研究五，將企業的創新績效視為網路租金的一個重要表征，以闡明企業網路能力對企業競爭優勢的促進作用及其影響機制。具體來說，子研究四運用規範的多案例分析方法，探究企業網路能力對企業創新績效的影響機制；子研究五首先通過構建企業網路能力對創新績效影響機制研究概念模型，然後基於實證數據運用結構方程和多元回歸的方法對研究模型進行驗證，著重分析了知識轉移的中介作用和創新網路類型的調節作用。最後，本文闡述了本研究存在的不足及今後進一步深入研究的方向。
