基於認知的企業信息化績效評價模型研究

基於認知的企業信息化績效評價模型研究

《基於認知的企業信息化績效評價模型研究》內容有相關理論及文獻綜述、基於認知的企業信息化績效評價概念模型的構建、基於認知的企業信息化績效評價定量模型的構建、基於認知的企業信息化績效評價模型的有效性驗證及套用等。

基本介紹

  • 中文名:基於認知的企業信息化績效評價模型研究
  • 外文名:Research on the Pertormance Evaluation Model of Enterprise Informatization from a Cognitove Perspective
  • 作者:劉榮坤
  • 出版日期:2014年8月1日
  • 語種:簡體中文
  • ISBN:9787509632512
  • 出版社:經濟管理出版社
  • 頁數:174頁
  • 開本:16
  • 品牌:經濟管理出版社
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,

內容簡介

《基於認知的企業信息化績效評價模型研究》由經濟管理出版社出版

作者簡介

劉榮坤,1982年9月生,山東省濟南市人,博士,山東師範大學商學院講師。2005年6月山東大學電子商務專業畢業,獲管理學學士學位;2008年6月畢業於山東大學管理學院,獲管理學碩士學位;2011年6月畢業於山東大學管理科學與工程專業,獲管理學博士學位。
主要研究方向:信息管理與項目治理。承擔或參與教育部/省級科研課題六項,如山東省優秀中青年科學家科研獎勵基金(博士基金)項目“政府投資項目治理中的社會網路風險分析方法研究”。山東省軟科學研究計畫項目“山東省中小企業信息化現狀與發展對策研究”,“山東省政府投資科技項目平台建設現狀及促進對策研究——科技人才成長的視角”等。在國內CSSCI期刊及國外期刊發表學術論文多篇。

圖書目錄

第一章緒論
一、研究背景
二、研究目的與意義
三、研究思路與框架
四、主要創新點
第二章相關理論及文獻綜述
一、企業信息化績效評價理論概述
二、企業信息化績效評價的文獻綜述
三、認知決策理論研究綜述
四、本章小結
第三章基於認知的企業信息化績效評價概念模型的構建
一、模型設計的原則
二、模型設計的指導思想
三、基於信息化的企業價值鏈模型的構建及分析
四、基於認知的企業信息化投入一產出模型的構建及分析
五、本章小結
第四章基於認知的企業信息化績效評價定量模型的構建
一、企業信息化績效評價指標體系的構建
二、企業信息化投入一產出定量模型的構建
三、認知視角的實證方案設計
四、本章小結
第五章基於認知的企業信息化績效評價模型的有效性驗證及套用
一、山東省某大型企業信息化績效評價
二、山東省中小企業信息化績效評價
三、企業信息化績效評價模型的套用
四、本章小結
第六章結論與展望
一、主要結論
二、研究展望
附錄
參考文獻
後記

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