基於認知演化視角的企業技術創新研究

內容簡介

《新世紀經濟管理博士叢書：基於認知演化視角的企業技術創新研究》在綜合哲學、認知心理學、社會學、管理學和腦科學的研究基礎上，採用從個體到組織，層層推進的研究方法，從認知的角度分析了企業的技術創新。

《新世紀經濟管理博士叢書：基於認知演化視角的企業技術創新研究》內容豐富，對於企業技術創新的研究角度比較新，相關研究成果對我國企業技術創新的推進有重要借鑑意義。

總序

前言

緒論

第一章技術創新理論述評

第一節技術創新理論述評

第二節基於認知經濟學的技術創新理論述評

第三節結論與啟示

第二章知識與知識的性質

第一節知識的含義

第二節知識的特性

第三節知識的分類

第四節知識的認知基礎：腦神經科學的證據

第三章認知、學習與技術創新

第一節認知學習：哲學和心理學基礎

第二節個體和組織學習的認知機制

第三節技術創新的認知機制

第四章企業技術創新的認知演化機制

第一節企業的創造力：認知系統理論的觀點

第二節企業家創新的認知模式

第三節認知在企業技術創新中的角色：一個模型

第四節 PDA案例研究

第五章技術創新與創新型企業組織的認知構建

第一節創新型企業組織的知識基礎論

第二節創新型組織的創新能力構成

第三節基於技術創新的企業組織構建

第四節創新型企業組織的評價體系

第六章企業技術創新認知環境的構建

第一節企業技術創新內部認知環境的構建

第二節企業技術創新外部認知環境的構建——政府的作用

第三節企業技術創新的文化環境構建

參考文獻

後記(一)

後記(二)

攻讀博士學位期間發表的學術論文與研究成果

作者簡介