《基於協同演化過程視角的企業相關多元化發展研究》是2023年清華大學出版社出版的圖書，作者是李章溢。
基本介紹
- 中文名：基於協同演化過程視角的企業相關多元化發展研究
- 作者：李章溢
- 出版時間：2023年12月1日
- 出版社：清華大學出版社
- ISBN：9787302648536
- 定價：99 元
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本文在分析欣旺達發展歷程和各種因素變化的基礎上，提煉出了企業協同演化發展模型，將企業的發展分為探索、深化、擴散、升級等幾個階段，並得出以下命題：（1）在探索階段，要找到一個能夠滿足客戶需求，實現產品銷售和利潤或其他價值的機會點；（2）在深化階段，面對眾多機會，要確定好企業的核心定位，圍繞一條主線去深挖，構建企業的核心能力，以形成一定的核心技術、商業模式或管理模式的相對優勢；（3）在擴散階段，要以專業化為基礎，基於企業的資源能力和市場的機會之間的匹配性來進行業務拓展，獲得成功的機率相對更高；（4）在升級階段，要站在更大的生態系統，從整個產業鏈和利益相關者的角度來思考、布局企業的發展。同時，平台能力的構建需要一個長期積累的過程，沒有核心能力的平台型企業很難整合眾多生態企業的優勢，很難發揮整個生態系統的價值。
圖書目錄
第1章 引言 1
1.1 選題背景及其意義 1
1.2 研究的目的 7
1.3 研究的框架和內容 8
第2章 文獻綜述 10
2.1 戰略管理研究 11
2.2 協同與互補研究 23
2.3 組織創新與演化研究 34
2.4 現有文獻研究的局限性 42
第3章 研究設計 44
3.1 研究方法 44
3.2 研究案例選擇 47
3.3 數據收集 48
3.4 數據分析 50
3.5 可複製性 52
3.6 反身性分析 53
第4章 企業相關多元化的業務拓展過程 57
4.1 欣旺達相關多元化發展的四個階段 57
4.2 管理認知與戰略選擇 65
4.3 互補性與業務協同發展 70
4.4 企業的技術積累與創新演化路徑 78
第5章 企業整體協同演化發展與互補性機制的形成 96
5.1 不同發展階段的組織管理變革 96
5.2 企業整體協同演化發展 106
5.3 企業互補性機制形成的過程模型 115
5.4 組織與戰略協同演化的變革成效 120
第6章 研究結論與展望 125
6.1 互補與協同的互補性 125
6.2 中國傳統文化中的互補思想 127
6.3 總結與結論 129
6.4 研究的創新點與不足 131
6.5 未來研究展望 133
附錄 名詞釋義 135
參考文獻 137
致謝 147
