基於聲譽機制的個人徵信體系建設研究是一篇博士論文，論文作者為王富全。
基本介紹
- 中文名：基於聲譽機制的個人徵信體系建設研究
- 外文名：Study based on construction of personal credit rating system on reputation mechanism
- 論文作者：王富全
- 導師：許長新
- 學科專業：管理科學與工程
- 學位級別：博士論文
- 學位授予單位：河海大學
- 學位授予時間：2008
- 關鍵字：信用制度 法律 信貸 貸款管理
- 館藏號：D912.28
- 館藏目錄：2010\D912.28\12
內容簡介
在現代社會，信用對於個人非常重要。我國個人徵信體系的發展十分滯後和緩慢，儘管我國的個人徵信體系於2006年1月份已經實現全國聯網，但是仍然很不完善，我國的個人信用機制建設離規範化和系統化仍有距離，也存在著很多問題，這嚴重阻礙了我國經濟的發展。基於此，本文立足於徵信基本理論和徵信問題的實踐，運用聲譽理論、數理經濟學以及計量經濟學的一些知識對我國個人徵信體系構建過程中的一些問題進行分析和研究，希望能在理論上有所創新，並在實踐上為我國個人徵信體系的構建提供一些可行建議。本文之所以把著眼點放在聲譽問題上，原因是社會失信問題最終可以歸結到不滿足聲譽機制的激勵約束條件上，而徵信體系的構建與完善則是滿足聲譽機制激勵約束條件的必要手段。 本文內容共分為九章，第一章為緒論部分，主要介紹論文選題的背景、論文的研究意義和研究特點、相關理論知識與文獻綜述、結構安排論文、研究方法以及創新之處；第二章回顧了我國個人徵信體系建設的歷史進程，指出了我國在個人徵信體系建設中存在的問題；第三章為國外個人徵信體系的運作模式及其經驗借鑑，在本章里，分別對世界上存在的個人徵信體系的三種典型運作模式——以美國為代表的市場主導型模式、以法德等歐盟國家為代表的政府主導型模式和以日本為代表的會員制模式——進行了介紹和分析，試圖從中總結出個人徵信體系建設之規律，為我國個人徵信體系的構建提供經驗借鑑；第四章為個人徵信體系中聲譽激勵與約束原理，主要是通過構建數學模型，對聲譽機制的在個人徵信體系運作中的激勵約束機理進行一般性分析，探討了個人徵信體系中聲譽激勵約束的條件和基本原理，並利用模型結果分析了個人徵信體系建設中非常重要的一個環節——失信懲戒機制；第五章為影響個人信用狀況的因素：基於山東省十七地市的實證分析，在這一章里，我們從山東省十七地市的五家商業銀行隨機抽取了的一千多個樣本數據，通過構建Logit模型來檢驗各因素對影響個人信用狀況的作用大小，從而為評價個人信用狀況的指標提供經驗支持；第六章為個人信用評估指標體系的構建，對個人信用狀況進行評估是建立個人徵信體系的另外一個非常重要的環節，本章主要通過借鑑國外學者總結出來的指標體系、中國幾大銀行指標體系以及國內外有關文獻的相關指標，綜合考慮信用評估的各影響因素，在分類、匯總、整理的基礎上，同時兼顧數據的可獲取性原則，構建了適合我國實際情況的個人信用評估指標體系；第七章為作為個人信用保證機制的徵信制度和訴訟制度的比較，在現實生活中，既可以發現許多依靠法律制度來確保承諾或契約的履行的現象，也可以發現大量依靠聲譽機制來促使人們合作的的現象，其實，無論依靠那種機制，都需要成本，本章在Bakos和Dellarocas(2002)構建的數理模型的基礎上，分析在不同的環境下作為個人信用保證機制的徵信制度和訴訟制度哪個成本更低、相對價值更高；第八章提出了我國個人徵信體系建設的若干建議；第九章為結論與展望。
