論文將網路組織這一組織範式研究的前沿問題與中小企業競爭力問題結合起來展開研究，提出並分析了企業間網路組織路徑的中小企業競爭力形成機理及其管理對策。論文在綜述中小企業存在理論、中小企業成長理論、企業競爭力來源理論以及網路組織理論等相關研究成果的基礎上，分析了企業非價格競爭與合作競爭的特徵，構建了動態產品優勢與企業競爭力演進的理論模型，提出價值創造的競合系統
基本信息,中文摘要,
基本信息
副題名
外文題名
論文作者
林麗萍著
導師
韓玉啟指導
學科專業
管理科學與工程
學位級別
博士論文
學位授予單位
南京理工大學
學位授予時間
2007
關鍵字
中小企業 企業管理 市場競爭 競爭力
館藏號
F276.3
館藏目錄
2009\F276.3\3
中文摘要
。論文構建了基於知識協同進化的企業競爭力理論模型，提出了中小企業贏得競爭力的網路組織路徑。同時，從環境適應性、合作效應兩方面進一步研究了網路組織對中小企業競爭力形成的促進作用，並以網路組織的協調管理和風險管理，共同構建了企業間網路組織提升企業競爭力的理論分析框架。論文的主要工作內容如下： 1、以入世後過渡期的中小企業生存環境分析為基礎，分析了WTO規則對企業非價格競爭行為的影響，基於博弈參與人有限理性的假設前提，構建企業合作競爭行為的進化博弈分析。 2、分析企業競爭特徵對企業競爭力的影響，研究了中小企業競爭力的特點，在企業知識理論的基礎上，進一步構建了基於知識協同進化的企業競爭力模型，提出中小企業競爭力的網路組織路徑。 3、研究網路組織環境適應性對中小企業競爭力的影響。從以企業為中心的商業生態系統的角度，提出了企業間網路組織的柔韌結構特點，分析了企業間網路組織的資源集聚功能、信息流特徵，並構建網路組織路徑的企業創新模式。 4、提出企業競爭力結構，並進一步分析網路組織的企業合作對中小企業競爭力的促進影響。分析了企業間網路組織的共生特點及其對企業間合作的影響，構建企業資源配置系統的結構模型，利用系統可靠度分析方法，研究跨企業邊界網路組織對中小企業資源選擇子系統的信息效率產生的影響，提出企業間網路組織的多人、多目標談判模型。 5、提出企業參與網路組織的約束條件、協調內容和協調方式，分析企業間網路組織決策權配置的特點及其效率，提出了分析企業間網路組織和諧結構的基本方法，提出政府部門協調中小企業發展的任務。 6、提出企業間網路組織的風險特點及其管理過程，建立了網路組織風險結構體系，並提出風險的模式識別方法，構建了企業間網路組織風險的模糊綜合評估模型，提出企業間網路組織的風險預控措施，提出企業參與網路組織時的風險規避措施，分析了中小企業的網路組織特殊風險及其防範。
