基於經濟外部的中國企業社會責任研究

內容簡介

　企業社會責任成為公司管理層和相關利益群體日益關注的主題。《基於經濟外部性的中國企業社會責任研究》在充分的文獻梳理匯總和理論分析的基礎上，引入經濟外部性，從納稅的福利貢獻、企業內部創新發展、企業外部評價、員工忠誠度的四個維度，分別構建企業社會責任與稅負貢獻、研發創新、企業聲譽、員工忠誠度的分析框架，運用多種統計分析方法，實證檢驗企業履行社會責任與企業稅負、創新發展、品牌聲譽的相關性，驗證企業—員工之間的雙向忠誠耦合機制，證實企業社會責任全面地滿足相關利益群體的需求，提升企業所在區域的福利水平，促進企業與社會的均衡發展

圖書目錄

1 引言

1．1 選題背景

1．2 研究目標、內容與意義

1．2．1 研究目標

1．2．2 研究內容

1．2．3 擬解決的關鍵問題

1．2．4 研究意義

1．3 研究思路、技術路線與研究方法

1．3．1 研究思路

1．3．2 技術路線與研究方法

1．3．3 研究架構

1．4 研究特色與創新點

1．4．1 研究特色

1．4．2 創新點

2 文獻回顧與評述

2．1 企業社會責任的概念界定及評價體系

2．1．1 企業社會責任的概念界定

2．1．2 企業社會責任的評價體系

2．2 企業社會責任與公司績效的研究

2．2．1 CSR積極提升公司績效

2．2．2 CSR消極拉低公司績效

2．2．3 CSR與公司績效關係不確定

2．3 企業社會責任與公司治理的研究

2．4 企業社會責任與盈餘管理的研究

2．5 企業社會責任與資本結構的研究

2．5．1 企業承擔完全責任

2．5．2 債權人承擔連帶責任

2．5．3 強制性財務擔保約束

2．5．4 強制性次級債務

2．6 企業社會責任與企業可持續發展

2．7 企業社會責任與企業聲譽的研究

2．8 企業社會責任與組織公民行為的研究

2．9 企業社會責任的其他研究成果

2．9．1 自願披露CSR的動機

2．9．2 CSR鑑證視角

2．10 企業社會責任研究成果評價及趨勢分析

2．10．1 企業社會責任研究成果評價

2．10．2 CSR研究趨勢簡要分析

3 企業社會責任研究的理論基礎

3．1 交易成本理論

3．2 社會契約理論

3．2．1 社會契約的含義

3．2．2 企業社會契約理論的主要內容

3．3 利益相關者理論

3．4 外部性理論

3．4．1 外部性的一般界定

3．4．2 正外部性與負外部性

4 稅負貢獻對CSR的影響分析

4．1 文獻綜述與研究假設

基於經濟外部的中國企業社會責任研究

基本介紹

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