《基於組織符號學的企業建模方法與套用研究》是2013年國防工業出版社出版的圖書，作者是吳菊華、孫德福、李駿。
基本介紹
- 中文名：基於組織符號學的企業建模方法與套用研究
- 作者：吳菊華、孫德福、李駿
- 出版社：國防工業出版社
- 出版時間：2013年
- 頁數：137 頁
- 定價：30 元
- 開本：32 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787118090628
- 書名基於組織符號學的企業建模方法與套用研究
- 書號978-7-118-09062-8
- 作者吳菊華、孫德福、李駿
- 出版時間2013年8月
- 譯者
- 版次1版1次
- 開本32
- 裝幀平裝
- 出版基金
- 頁數137
- 字數130
- 中圖分類F270.7
- 叢書名
- 定價30.00
第1章緒論習鍵樂牛1
1.1引言1
1.2企業模型2
1.2.1企業模拒乘型的基本概念2
1.2.2企業建模的目的和意義4
1.2.3企業建模的原則和評價標準5
1.2.4企業建模方法6
1.3基於Agent的信息系統建模27
1.3.1Agent的定義27
1.3.2與朵捉旬面向對象29
1.3.3基於Agent的信息系統建模方法30
1.4當前建模方法所面臨的問題34
1.5基於符號學的企業建模思路和主要內容35
第2章組織符號學39
2.1概述39
2.2組織符號學41
2.2.1組織符號學框架43
2.2.2語義分析45
2.2.3規範分析47
2.3組織符號學漏棄贈在信息系統分析設計中的套用49
第3章基於組織符號學的企業模型框架52
3.1組織符號學的企業模型框架52
3.2組織視圖54
3.2.1組織模型55
3.2.2角色模型56
3.3過程視圖58
3.4互動視圖61
3.4.1互動層次模型61
3.4.2互動語言62
3.4.3互動方式63
3.5本體視圖64
3.5.1本體概念64
3.5.2本體的描述語言和開發工具66
3.5.3本體構造67
3.6基於組織符號學的企業模型框架特點68
第4章基於組織符號學的企業建模研究72
4.1基於組織符號學的企業建模流程72
4.2基於組織符號學的企業模型建模方法72
4.2.1語義分析72
4.2.2規範分析75
4.2.3角色指派76
4.2.4基於規範的UML活動圖76
4.2.5本體構嘗坑棵造方法78
4.3企業模型設計79
4.3.1企業總體模型承灑局設計79
4.3.2企業互動模型設計80
4.3.3企業內Agent分類81
4.3.4Agent內部模型結構82
第5章基於規範的多Agent契約網協定91
5.1Agent組織91
5.2Agent協同93
5.3契約網協定94
5.4基於規範的契約網協定96
5.4.1規範分類97
5.4.2基於規範的契約網協定98
第6章基於組織符號學的企業建模與案例仿真104
6.1案例簡介104
6.2企業模型框架分析105
6.2.1組織視圖105
6.2.2過程視圖110
6.3仿真114
6.3.1A企業內部Agent定義114
6.3.2仿真背景115
6.3.3Swarm研究背景117
6.3.4Swarm的建模語言118
6.3.5基於Swarm的仿真模型主要部件的實舟殼糊廈現119
6.4模型評價指標126
6.5仿真結果分析127
參考文獻133
4.3.3企業內Agent分類81
4.3.4Agent內部模型結構82
第5章基於規範的多Agent契約網協定91
5.1Agent組織91
5.2Agent協同93
5.3契約網協定94
5.4基於規範的契約網協定96
5.4.1規範分類97
5.4.2基於規範的契約網協定98
第6章基於組織符號學的企業建模與案例仿真104
6.1案例簡介104
6.2企業模型框架分析105
6.2.1組織視圖105
6.2.2過程視圖110
6.3仿真114
6.3.1A企業內部Agent定義114
6.3.2仿真背景115
6.3.3Swarm研究背景117
6.3.4Swarm的建模語言118
6.3.5基於Swarm的仿真模型主要部件的實現119
6.4模型評價指標126
6.5仿真結果分析127
參考文獻133
