《基於技術進步的經濟理論研究》是2013年6月1日經濟科學出版社出版的圖書，作者是徐幼民。
基本介紹
- 中文名：基於技術進步的經濟理論研究
- 作者：徐幼民
- 出版社：經濟科學出版社
- 出版時間：2013年6月1日
- 頁數：250 頁
- 開本：32 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787514134315
- 語種：簡體中文
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《基於技術進步的經濟理論研究》主要講述的是：經濟學發展的歷史已經表明經濟學的主要論題具有不斷發展的特點，從資源的有效配置到技術進步的經濟學就是這一特點的體現。
圖書目錄
第一章市場經濟體制的有效性問題
第一節論市場經濟體制的有效性
一、關於經濟體制有效性的研究及其局限性
二、經濟體制有效性的標準、技術進步及其特徵
三、市場經濟體制有利於促進技術進步的邏輯
四、有效促進技術進步所需要市場經濟體制的環境條件
五、結論
第二節自組織市場經濟的有效性及其前提
一、關於市場經濟有效性的研究概況
二、市場經濟自組織的表現與其他經濟體制的區別
三、不同體制下生產者在技術進步能力上的比較
四、市場的自組織能力與技術進步之間的關係
五、形成有效市場經濟體制的前提
本章參考文獻
第二章對經典價值與利潤理論的研究
第一節價值、利潤理論及其與技術進步的關係
一、經濟學對價值問題的基本認識
二、利潤理論與價值理論的關係
三、價值理論與技術進步的關係
第二節效用價值論及其一般均衡理論研究
一、發展概況
二、存在的問題
三、產生問題的原因
第三節經典勞動價值論與剩餘價值理論研究
一、勞動價值論中的方法論問題
二、剩餘價值理論的前提條件及其改變
三、為什麼將商品的價值還原為勞動及其前提條件
四、在新的歷史條件下勞動價值論的發展
需要解決的問題
五、技術進步條件下經典價值理論及其存在的問題
本章參考文獻
第三章技術進步條件下的價值理論、
利潤與資本理論
第一節基於技術進步的價值理論
一、技術進步改變了經典價值理論的前提和結論
二、技術進步下的供給條件、需求條件及其
均衡價格形成
三、技術進步下商品價格變化的一般規律
四、市場經濟體制下的價格水平和價格形成機制
具有引導和激勵技術進步的作用
第二節技術進步條件下商品的價值尺度與商品
價值的決定
一、勞動價值論對技術進步的認識及其局限性
二、技術進步條件下相對穩定的價值尺度的確定
三、技術進步條件下的商品價值的決定
第三節技術進步條件下的利潤理論
一、剩餘價值學說不能夠解釋技術進步條件下
的經濟利潤
二、斯拉法體系不能夠解釋技術進步條件下的
經濟利潤
三、一般均衡理論和邊際生產力理論不能夠解釋
技術進步條件下的經濟利潤
四、技術進步情況下的利潤理論
第四節解析利潤之謎
一、利潤之謎產生的原因
二、技術不變條件下的一般利潤理論
三、技術進步條件下的經濟利潤理論
四、結論
第五節技術進步條件下的資本理論
一、關於資本理論研究的概況
二、作為交集的狹義資本概念、利潤和利息的
區分以及三大學說的不足
三、技術不變與技術進步條件下的狹義資本理論
四、技術進步條件下的核心資本理論探討
五、傳統資本理論與技術進步條件下的資本理論
之間的關係
本章參考文獻
第四章技術進步的閾值、風險和市場結構問題
第一節論企業技術進步中的閾值問題
一、技術進步中的閾值現象及其經濟學意義
二、企業技術進步的閾值與企業需求規模的關係
三、市場競爭條件和市場需求狀況對需求規模的
影響及對企業技術進步效率閾值的影響
四、影響研發效率的因素，決定了研發投入規模閾值和需求規模閾值
五、結論
第二節技術創新的風險問題
一、技術創新風險的兩個方面
二、市場經濟應對技術風險的措施
三、專業化、規模化的企業成為承擔技術創新
的經濟風險的主體
四、市場經濟體制是降低技術創新整體風險的
有效體制
第三節論有利於技術進步的市場結構
一、研究的必要性
二、有利於創新的市場結構的熊彼特猜想及其
研究狀況
三、技術進步對市場結構的影響
四、有利於企業技術進步的市場結構：基於
技術進步的閾值和風險的分析
五、對既有實證研究結果的解釋：技術進步
投資的比率與市場結構的關係
六、結論
本章參考文獻
第五章技術進步條件下的勞動分工與企業理論
第一節經典企業理論述評及其方法論
一、企業理論的分類和現狀
二、從企業目標是利潤的角度對目前企業理論的分析
三、從理論邏輯結構角度對現有的企業理論的分析
四、值得深入研究的問題及其研究方法
第二節技術進步與勞動分工、生產組織的演進
一、關於分工及生產組織的研究
二、勞動分工進化的表現：分工程度、深度的提高
與生產組織的進化
三、技術進步促進了勞動分工程度、深度的提高
四、技術進步促進了生產組織的進化
五、結論
第三節企業的產生與進化
一、早期企業的產生及其條件
二、手工業企業的特徵及其後果
三、關於企業演化的事實
四、關於企業演化的解釋
第四節基於合作博弈的企業理論
一、現有的企業理論和值得進一步研究的問題
二、利用合作博弈方法重新解釋交易費用學說的
企業理論
三、合作博弈條件下企業產生的充分條件和必要條件
四、企業範圍經濟與分工經濟形成的原因
第五節基於決策分工的企業理論
一、分工理論的發展與基於分工的企業理論
及其他企業理論
二、現有企業理論值得注意和有待進一步研究的問題
三、企業的基本職能和基於基本職能分工而形成的
企業
四、基於企業決策與生產職能的分工而導致企業
產生的條件
五、基於決策分工的企業利潤的來源
第六節論企業的一般資本與核心資本及其企業
所有者的決定
一、對資本認識的進展及其差別
二、成為一般資本的條件與資本的內涵
三、成為企業資本的條件與企業資本的分類
四、企業資本的不同作用和不同的收益方式
五、企業資本所有者和控制者的決定
第七節基於合作博弈的企業分配理論
一、對經典的要素收入分配理論發展狀況的評述
二、邊際生產力理論的前提和所存在的問題
三、合作博弈條件下企業利益的分配
四、對資本的經濟利潤及其現實狀況的解釋
五、對企業勞動者之間收入差異過大的一種解釋
六、結論
本章參考文獻
第六章技術進步條件下的失業理論
第一節失業理論批判
一、關於失業現象的事實及其經驗歸納
二、一般均衡理論的結論與失業現象的背離
三、勞動力市場理論、黏性工資、效率工資假說
也不能夠充分解釋失業現象
四、有效需求不足理論似乎解釋了失業現象
的表面現象
六、失業人群的典型特徵是尋求失業現象產生
原因的線索
第二節論技術約束下的絕對失業
一、失業理論概述
二、現有失業理論所存在的問題及絕對失業被
忽視的原因
三、產生絕對失業的條件
四、充分就業的條件
第三節論勞動力素質差異導致的失業
一、既有失業理論狀況
二、勞動力在多要素企業的就業前提：
無利益衝突或損害
三、因勞動力技術合作能力低導致的失業
四、因勞動力技術合作能力不對稱導致的失業
五、改善低技術能力勞動力就業狀況的措施
六、結論
本章參考文獻
