基於公平偏好的多重委託—代理激勵機制研究

基於公平偏好的多重委託—代理激勵機制研究

《基於公平偏好的多重委託—代理激勵機制研究》是2019年經濟管理出版社出版的圖書,作者是趙宸元。

基本介紹

  • 中文名:基於公平偏好的多重委託—代理激勵機制研究
  • 作者:趙宸元
  • 出版社:經濟管理出版社
  • 出版時間:2019年5月 
  • 定價:49 元 
  • 開本:16 開
  • 裝幀:平裝
  • ISBN:9787509662915
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,

內容簡介

  《基於公平偏好的多重委託—代理激勵機制研究》通過構建鏈式多重委託一代理結構,並植入公平偏好理論,實現了對傳統理論的完善。首先,對支持該書研究的經濟學基礎進行了梳理,並對研究理論的一些前提和定義進行了說明。其次,為完善和拓展傳統委託一代理理論,將動機公平偏好理論植入鏈式多重委託一代理結構,通過完全理性和考慮動機公平偏好的模型對比,很好地解釋了一些公司高福利、員工責任感強的原因。再次,該書將收益分配公平偏好理論植入鏈式多重委託—代理結構,通過完全信息和不完全信息條件下均衡結果的對比,分析了公平偏好對多重委託一代理效率的影響,並對多重委託一代理問題中代理人公平偏好強弱類型信息隱藏時的甄別機制進行了研究。*後,在套用層面延續前述的理論研究思路,結合我國國有企業混合所有制改革的具體背景,將公平偏好和股權激勵融入企業的多重委託一代理治理結構,對套用的作用和效率做出分析,並在研究的基礎上提出了一些具體建議。

作者簡介

  趙宸元,2016年12月畢業於重慶大學,並取得經濟學博士學位,現任重慶理工大學經濟金融學院專職教師。
  長期致力於博弈論、金融風險與政府行為研究,並且是重慶理工大學經濟金融專業核心課程“風險管理”的主講教師。近年來,在《中國管理科學》《系統管理學報》和Journal of Discrete Mathematical Sciences&Crptography等國內外期刊發表多篇學術論文;參與了兩項國家社會科學基金項目的研究工作;主持和參與了十餘項省部級及橫向課題的研究。具備紮實的理論功底和實踐經驗。

圖書目錄

第一章 研究的基本問題
第一節 經典經濟學理論的局限性
第二節 研究的基本思路
第二章 經典委託一代理理論與公平偏好
節 經典委託一代理理論
第二節 博弈實驗證明:公平偏好的存在
第三節 公平偏好理論
第四節 本章小結
第三章 多重委託一代理問題研究的存在性和基本假設
節 從組織結構理論角度看多重委託一代理關係
第二節 鏈式多重委託一代理結構的基本假設
第三節 多重委託一代理關係與單重委託一代理關係多次疊加的區別
第四節 本章小結
第四章 基於動機公平的鏈式多重委託一代理激勵機制
節 問題的創新和前提
第二節 完全理性下的鏈式多重委託一代理激勵機制
第三節 動機公平偏好下的鏈式雙重委託一代理激勵機制
第四節 兩種情況下的仿真比較
第五節 本章小結
第五章 基於收益分配公平的鏈式多重委託一代理激勵機制
節 問題闡述
第二節 鏈式多重委託一代理基本模型的建立和效用函式的構造
第三節 完全信息情況下的鏈式雙重委託一代理模型及分析
第四節 不完全信息情況下的鏈式雙重委託一代理模型及分析
第五節 兩種情況下主要結論的仿真比較
第六節 本章小結
第六章 多重委託一代理的逆向選擇:代理人公平偏好信息隱藏的甄別機制
節 問題的提出
第二節 基本假設和基本模型構造
第三節 公平偏好強度為公共信息時的甄別機制
第四節 公平偏好信息隱藏時的甄別機制
第五節 本章小結
第七章 研究理論的套用:對國有企業混合所有制改革的啟示
節 控股股東的利益侵占行為
第二節 納入職業經理人股權激勵的多重委託一代理結構
第三節 持股經理人與國有控股股東利益共同時的激勵模型
第四節 引入具有公平偏好的職業經理人的激勵模型
第五節 兩種情況下的模型結果對比分析
第六節 對國有企業混合所有制改革的幾點建議
第七節 本章小結
第八章 研究理論的套用:多層級政府的激勵
節 多級政府的激勵問題
第二節 多級政府的多重委託一代理結構及政府決策的非理性因素
第三節 模型研究
第四節 結論的實際意義及分析
第五節 對多級政府激勵的幾點建議
第六節 本章小結
第九章 研究結論及展望
節 主要研究結論
第二節 存在的問題和研究的展望
參考文獻

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