《基層部門公務員怎樣做好工作》是2009年珠海出版社出版的圖書,作者是張保生。
基本介紹
- 作者:張保生
- ISBN:9787545301816
- 頁數:146
- 定價:29.80元
- 出版社:珠海出版社
- 出版時間:2009-3
- 裝幀:平裝
內容介紹
作者介紹
作品目錄
楔子
第一回
第二回
第三回
第四回
第五回
第六回
第七回
第八回
第九回
最終回
後記
《基層部門公務員怎樣做好工作》是2009年珠海出版社出版的圖書,作者是張保生。
《基層部門公務員怎樣做好工作》是2009年珠海出版社出版的圖書,作者是張保生。...... 《基層部門公務員怎樣做好工作》是2009年珠海出版社出版的圖書,作者是張保生。...
國家公務員之基層工作經歷什麼是基層工作經歷定義:招考職位明確要求有基層工作經歷的,報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷,是指具有...
人力資源和社會保障部網站訊息,近日,中共中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務員局印發了《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》(以下簡稱《意見》...
第一條 為最佳化領導機關公務員隊伍結構,建立來自基層的公務員培養選拔機制,推進和規範公務員公開遴選工作,根據公務員法、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等法律、法規,...
2015年,中共中央組織部、國家公務員局規定:在職公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員不能報名參加中央機關公務員錄用考試。 [3] 中央層級以下公務員進入中央和國...
公務員公開遴選辦法(試行),為最佳化領導機關公務員隊伍結構,建立來自基層的公務員培養選拔機制,推進和規範公務員公開遴選工作,根據公務員法、《黨政領導幹部選拔任用工作條例...
公務員職務晉升是國家公務員任免機關根據工作需要和本人德才條件,按照有關法律規定,將公務員從原來的職位選拔到更高的職位,其職責、權力和待遇以及管轄範圍也相應地提高...
第四章影響基層公務員職業發展的重要因素:工作倦怠 第五章角色不同,壓力各異:基層公務員的角色壓力分析 第六章角色壓力如何影響基層公務員的心理健康:心理資本的調...
中共中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見...
(八)具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。招考職位明確要求有基層工作經歷的,報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。基層和生產一線...
公務員獎勵制度是國家行政機關按照公務員管理法規,對工作中表現突出、有顯著成績和貢獻以及其他突出事跡的公務員給予激勵的各項具體規定的總稱。...
當今國外公務員素質建設的成功經驗,就如何培養造就一支高素質的基層公務員隊伍這一...為人民服務實際行動的客觀需要,也是全面落實和實踐科學發展觀,提高政府工作效率的...
《關於做好2009年公務員年度考核工作的通知》是中共深圳市委組織部和深圳市人力資源和社會保障局於2009年12月17日發布的工作通知。...