| 中文名稱 | 培訓開發理論 |
| 英文名稱 | training and development theory |
| 定 義 | 為使員工最大限度的實現其自身價值，並促進組織效率的提高和組織目標的實現，應採用各種形式對員工進行有目的、有計畫的培養和訓練等管理活動，以滿足人才的需要。 |
| 套用學科 | 資源科技（一級學科），人力資源學（二級學科） |
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