內容簡介
《培訓管理制度與表單精細化設計》在介紹了培訓管理制度與表單設計的方法、思路和要求的基礎上,針對培訓管理的57大事項逐一設計了制度與表單參照範本,這些範本對企業培訓管理工作有很強的針對性,對不同的企業也有較高的通用性。企業培訓管理人員可根據自身情況“拿來即用”或“稍改即用”
剖析7步管理制度設計過程
提供57套培訓管理制度範例
精選112個高效實用的工具圖單
構建企業制度表單化管理體系
《培訓管理制度與表單精細化設計》精心設計了企業培訓管理過程中的各類制度和配套表單,明確了各執行主體的職責範圍,強化了每個部門、每位員工的責任意識,有利於提升員工的實際執行能力,對企業的規範化、標準化、精細化管理具有重要意義。
作者簡介
王勝會,資深培訓師,具有多年從業經驗,對企業培訓管理有豐富的實戰經驗和深層次理解,可為不同企業的培訓管理提供有針對性的參考方案
圖書目錄
第1章培訓管理制度與表單設計
1.1管理制度設計
1.1.1對管理制度進行分類
1.1.2對管理制度進行分層
1.1.3明確管理制度的範圍
1.1.4找準管理制度的定位
1.1.5統一管理制度的設計規範
1.1.6管理制度設計的方法與步驟
1.1.7管理制度內容分項設計
1.2管理表單設計
1.2.1認知管理表單的功能
1.2.2認知管理表單的分類
1.2.3管理表單的設計規範
1.2.4管理表單的設計步驟
1.2.5管理制度附表的製作
1.3管理制度與表單的執行
1.3.1管理制度的公示生效
1.3.2管理制度的執行
1.3.3管理制度的修改完善
1.3.4使用管理表單
1.3.5管理表單的修改完善
1.4培訓管理制度體系與表單
1.4.1培訓管理知識體系導圖
1.4.2培訓管理制度的體系框架
1.4.3培訓管理制度附表體系
第2章培訓需求調查管理制度與表單
2.1培訓需求調查管理制度與表單
2.1.1培訓需求調查管理制度
2.1.2培訓需求調查管理表單
2.2培訓需求調查方法選擇規定與表單
2.2.1培訓需求調查方法選擇規定
2.2.2培訓需求調查方法選擇表單
2.3培訓需求分析報告撰寫規範與表單
2.3.1培訓需求分析報告撰寫規範
2.3.2培訓需求分析報告撰寫表單
第3章培訓規劃管理制度與表單
3.1培訓規劃制定管理制度與表單