基本介紹
- 中文名：城市煩惱指數
- 研究單位：北京大學
- 時間：2012年5月
- 對象：28個主要城市
由來,評價方法,專家建議,
由來
2012年4月底，北京大學社會調查研究中心推出了“2012年度中國職場人平衡指數調研報告”，調查涉及全國28個城市一共調查了3萬多個樣本，而得出煩惱排行榜。
2012年5月初，北京大學公布全國28個大中城市“煩惱指數”。數據顯示，28個主要城市白領平均“平衡指數”為48.22，普遍“比較煩”。其中，寧波最幸福，平衡指數為51.11；武漢最煩，平衡指數僅為46.69。北京、廣州分別排在第20、21位，不算特別煩。
評價方法
為了更加直觀地刻畫職場人工作與生活的平衡程度，調查推出了平衡指數的概念，分值越高表示平衡程度越高，反而“平衡指數”越低，說明工作壓力越大，越煩惱。
為此，調查方將認為自己目前狀況屬於“平衡”職場人作為參照依據，將其平衡指數的平均值(61.25)作為參考臨界值。
調查總結出工作任務、人際關係、角色模糊和衝突、職業發展、時間平衡、組織傾向等6大壓力源。結果顯示，對職業發展的期望給目前職場人感知壓力最強烈。
專家建議
資深人力資源專家指出，在職場人愈發感受到壓力的今天，他們也正在努力用各種積極的方式抵抗工作對生活的殖民化。每個職場人的內心世界中都有一個調試器，將個人內心世界調整平衡。當人們看到過勞死、抑鬱症自殺等極端事件越來越多的時候，大多數職場人要以此為戒，通過對環境的不斷適應轉化更多的正能量。
