《城市“創新人”：人本考量與國際借鑑》創造性地提出了“創新人”理論假設，並通過大數據分析等手段研究了北京城市“創新人”的情況，同時總結了國際創新城市規劃和建設經驗，以及對於我國創新城市建設啟示。作者，
本書作者：關成華。
內容簡介：
本書主要內容由三篇構成。
第一篇是創新人理論，主要提出了創新人的概念和理論框架。首先對人性假設進行了回顧，進而從三個不同的視角來探討創新人的問題。這三個視角分別是微觀個體決策框架下的創新人、綠色發展框架下的創新人以及歷史演化框架下的創新人。
第二篇是首都"創新人"大數據研究報告。以首都北京為例，利用大數據技術對首都"創新人"的動態特徵進行了分析，發現該部分人群有三大特徵：總量巨大（規模特徵）,以青年人為主（結構特徵），工作地點集中、"職住分離"（空間特徵），並提出了四項建議：人才即財富，知識即資本，城市即居民，治理即服務。
第三篇是從人本角度分析了波士頓、紐約、倫敦、斯德哥爾摩、新加坡、首爾、奧克蘭和特拉維夫等國際主要創新城市的經驗，同時總結提出了對中國城市創新發展和"創新人"發展的啟示和建議。
內容上三篇各自獨立，第一篇是理論，第二篇是實證，第三篇是借鑑。但邏輯上又相互聯繫，第一篇是提出理論，第二篇是驗證理論，第三篇是解決實際問題。希望"創新人"的提出能深化和釐清人們對於創新的認識，從而推動中國創新領域的理論研究發展。
