基本介紹
- 書名：地方治理創新的樣本研究：以寧波地區為例（寧波大學法學文叢）
- 又名：寧波大學法學文叢
- 作者：何永紅 著
- 譯者：馮春鳳
- 頁數：262
- 出版時間：2016年06月 (1版1次)
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
內容簡介,作者簡介,
內容簡介
本書以地方經濟社會發展中湧現出的現實問題作為對象，力求結合國家關於全面深化改革和全面推進法治國家建設的頂層設計思想，尋找與區域實際情況相對接，體現經濟社會發展要求的體制機制創新的地方治理邏輯。本書以寧波作為經濟社會發展先行先試地區為背景，堅持理論結合實際的套用研究之旨趣，聚焦於地方治理創新與法治發展的主題，以九個典型的治理創新案例作樣本，精微解剖、探求幽境，尋找地方治理與法治發展之道。
作者簡介
何永紅,1971年生，現為寧波大學法學院教授，中國社會科學院兼職博士生導師。曾於2000年獲湖北大學行政管理碩士學位，2007年獲浙江大學憲法學與行政法學博士學位；2011年12月-2012年6月赴美國麻省大學學術訪問。
主要研究方向為地方治理與法治發展，基本權利保障與行政法治等。主持完成國家社科基金項目、教育部人文哲社項目、浙江省社科規劃重點項目等項。在《浙江大學學報（人文社科版）》、《吉林大學社會科學報》、《現代法學》、《浙江社會科學》、《理論與改革》、《社會主義研究》、《中南大學學報》等各級各類期刊共發表論文20餘篇，其中4篇被人大複印資料全文轉載。已出版的個人專著有《基本權利限制的憲法審查---以審查基準為焦點》（法律出版社2009年版）、《現代行政法》（浙江大學出版社2014年版）以及其他合作專著3部。
主要的社會兼職有：2011年被聘為寧波市“首屆政府法律顧問團”成員；2014年被聘為寧波市政府“常務會議學法”授課專家；2015年被聘為寧波市“行政立法與行政複議專家”、寧波市“勞動人事爭議仲裁委員會兼職仲裁委員”。現為寧波大學“地方服務與政府法律顧問團隊”負責人，寧波市政府決策研究所主要成員。
