國際學生來華留學與發展

《國際學生來華留學與發展》是苗綠等創作的教育學著作，首次出版於2022年4月。

國際學生既是潛在的國際人才，也是一個國家在全球知識經濟中取得成功的關鍵因素之一。吸引和用好國際學生，對於中國應對全球人才競爭和來華留學發展等一系列問題意義重大。該書從國際比較、人才發展的視角，以相對客觀、全面的方式為讀者提供相關信息，應對來華留學實際發展情況與民眾認知之間信息不對稱的情況，重塑來華留學引才、用才環境。

基本介紹

• 作品名稱：國際學生來華留學與發展
• 作者：苗綠等
• 類別：教育學著作
• 字數：192千字
• 首版時間：2022年4月

內容簡介

該書共包含八個章節，前四章關注的是“聚才”，第五章至第七章關注的是“用才”，最後一章是建議。具體而言，第一章展現了全球國際學生競爭的圖景。第二章對國際學生來華留學的歷史與現狀進行了梳理。第三章分析了“留學中國”品牌的優勢與不足。第四章呈現了國際學生來華留學的地方差異和五個典型省市在來華留學方面的特色。第五章是關於國際學生就業意向的調查。第六章為國際學生在華工作政策研究。第七章則較為全面地分析了在華國際學生就業能力支持體系的現狀、特點。第八章就如何促進來華留學工作發揮“聚才”“用才”作用提出了建議。

作品目錄

第一章 全球人才競爭中的國際學生 第二章 國際學生來華留學的歷史與現狀 第三章 “留學中國”品牌的優勢與不足 第四章 國際學生來華留學的地方差異與特色 第五章 國際學生就業意向分析

第六章 國際學生在華工作政策現狀 第七章 多方行動提升在華國際學生就業能力 第八章 關於促進來華留學工作發揮“聚才”“用才”作用的建議 參考文獻 附錄 《國際學生就業意向調查問卷》及結果

創作背景

自黨的十八大以來，中國的人才工作理念發生了重要轉變，開始從“國內14億人口培養和選拔”逐漸轉向從“世界70多億人口選拔和培養”。“實施更加開放的人才政策”“聚天下英才而用之”“建立具有國際競爭力的人才制度”“不求所有、但求所用”等一系列新的觀點逐漸成為當代中國人才工作的指導思想。國際學生既是潛在的國際人才，也是一個國家在全球知識經濟中取得成功的關鍵因素之一。截至2018年，來華留學的國際學生已近50萬人，其中不乏專業紮實、視野廣闊、對華友好的可造之材。吸引和用好國際學生，對於中國應對全球人才競爭和來華留學發展等一系列問題意義重大。基於此，《國際學生來華留學與發展》對這一主題展開了研究。

作品思想

該書提出打造“留學中國”品牌，並分析其優勢與劣勢。其優勢在於：持續增長的經濟實力、獨特的文化語言魅力、不斷提高的高等教育質量、特色學科的吸引力、安全又便捷的社會環境、來華留學費用低廉。其劣勢在於：來華留學生源質量有待提高、來華留學教育項目質量欠佳、來華留學教育環境多元性不足、中外學生缺乏交流共處機會、國際學生就業能力常被忽視。

該書就如何打響“留學中國”品牌，使來華留學工作更好地發揮“聚才”“用才”的作用提出一些建議：建設中國海外國際學校和國際課程；採取更加積極主動的招生策略；確立來華留學“入學—就業”全過程評價體系；加大對“海歸”人員和外籍教師引進和支持力度；創造多樣化的中外學生共處機會；適當開放來華留學教育高校自主定價權；構建發揮國際學生作用的政策協調機制；推出更靈活明確的國際學生實習、就業、創業政策；完善國際學生就業能力支持措施，等等。

出版信息

書名	出版時間	出版社	ISBN
《國際學生來華留學與發展》	2022年4月	中國社會科學出版社	978-7-5203-9225-9

作者簡介

苗綠，博士，研究員，全球化智庫（CCG）聯合創始人兼秘書長，國際青年領袖對話項目（GYLD）發起人兼秘書長，國際人才組織聯合會（AGTO）副總幹事；獲得北京師範大學當代中國研究博士學位，曾任香港科技大學經濟管理與資源管理博士後，並在美國紐約大學和哈佛大學擔任訪問學者。