國際企業架構師協會(AEA)是一個全球組織，旨在助力企業架構的專業能力發展，提升企業架構師的專業價值。
國際企業架構師協會
2012年3月29日，主題為“雲管里，觸手可及”的開放群組中國分會2012年年會在北京隆重舉行，同時，國際企業架構師協會北京分會舉行了隆重的成立儀式。來自中國建設銀行、光大銀行、中國化工集團、中國航天科工集團公司、噹噹網等企業的100多位企業信息化主管、企業架構師參加了分會成立儀式。中國企業聯合會管理諮詢委員會、工信部電信研究院、中國鋼鐵工業協會、紡織行業協會等行業協會蒞臨會場，為京城企業架構師協會的發展出謀劃策。企業架構師協會深圳分會會長鄒來龍、副會長董曉樂也前來助陣，協會“親友團”支持陣容可謂強大。
會議現場氣氛熱烈 企業架構師協會為EA從業者提供廣闊的交流平台
開放群組中國分會會長、金蝶首席科學家、金蝶集團高級副總裁張良傑博士在會議上強調，成立企業架構師協會北京分會的目的主要是三個方面，一是雲計算、社交網路、移動網際網路、大數據等技術領域正在快速發展，企業架構師需要協調創新，共同交流;二是開放群組中國分會需要聯合國內企業架構師共同參與國際標準的制訂;三是發展企業架構師專業組織，通過培訓和分享引入企業架構最佳實踐，讓企業架構方法在更多的企業發揮作用。
企業架構師協會北京分會的成立受到了行業相關組織的歡迎。中國企業聯合會管理諮詢委員會秘書長趙天樂認為，國內企業的諮詢需求實際上非常旺盛，但是在雲計算環境下，現實情況是很多企業找不到優秀的、能夠令人滿意的諮詢機構和諮詢人員。客戶對諮詢機構、諮詢人員的要求越來越高，傳統諮詢已不能滿足客戶的需求，必須將當前最新的管理理念和管理技術結合起來。企業架構師北京分會的成立抓住了這樣一個機會，企業架構的引入將為我國諮詢行業的發展帶來質的飛躍。趙天樂公開表態，中國企業聯合會管理諮詢委員會將大力支持開放群組中國分會及企業架構師協會的工作，歡迎開放群組中國分會和架構師協會通過各種形式與中國企業聯合會管理諮詢委員會保持聯繫與合作，期望開放群組中國分會、企業架構師協會為實現雲環境下的真正的管理思想、管理理論、管理技術的創新提供高價值服務。
本次成立儀式按照企業架構師協會的規範流程，審議了企業架構師協會章程，設立了企業架構師協會分會理事長、秘書長，並向中國建設銀行總行套用架構部處長周樂頒發了首屆理事長的聘任證書。
周樂是一位理論和實踐經驗都很豐富的企業架構師，同時，建設銀行總行在建設銀行上市的過程中，也深刻體會到了對“企業架構”理解不深給建設銀行上市帶來的苦頭。中國建設銀行總行正是通過The Open Group的企業架構框架，找到了企業架構師在集團中的定位，並通過TOGAF解決了企業內部架構開放化和標準化的問題。
為了幫助協會會員更好的理解企業架構師的社會定位和價值，開放群組中國分會秘書長、金蝶研究院副院長王葉忠介紹了國際企業架構師職業化的發展歷程。國際企業架構師近幾年快速發展。近年來，國內外的企業都面臨企業轉型、技術升級的雙重挑戰，單一的企業業務分析設計、 IT規劃設計已經難以應對企業快速轉型的需要。而企業架構師這個角色可以從戰略、業務、IT多維的角度幫助企業規劃未來，並確保目標落地，因此該角色的社會認知度正在快速提升，企業架構正在成為新的職場金磚，具備全方位的職業發展機會。開放群組和企業架構師協會為企業架構師的職業化發展提供了專業組織、專業網路、專業標準、專業資源等多方面的條件，是企業架構師最佳職業發展平台。
圖從左到右分別為：開放群組中國分會王葉忠、張良傑、褚幼鴻
成立儀式最受歡迎的環節是案例分享和互動交流活動。分會第一次案例分享就“出手不凡”，不僅有中國分會首席技術官禇幼鴻博士分享的來自企業架構師協會企業架構專刊的企業架構國際案例——哥斯大黎加銀行企業架構案例，也有來自中國化工集團孫繼波的企業架構實踐案例。企業架構師協會分享的案例以完整性、系統性、實踐性見長，對案例企業的架構框架、開發方法、實施治理及主要交付作品的介紹。這些案例顯然讓在座的企業架構師收穫頗多，提問和發言十分踴躍，而兩位案例分享者顯然有備而來，對問題來者不拒，架構師們平時顯然很難見到如此高水平的企業架構實戰交流，在有限的時間裡，多名與會者反覆爭搶提問和發言的機會。
企業架構師協會北京分會成立大會嘉賓合影
北京是全國架構師匯集最多的城市之一，也是眾多各大城市公司與企業跨國集團的總部。這使得北京金蝶占盡地利，在過去三年，開放群組中國分會在北京培訓了數百名的企業架構師，數量居全國首位。北京金蝶總經理王德強對企業架構師協會北京分會的成立表達了熱烈的歡迎，王德強表示，北京金蝶將利用北京的各種資源，將所有想了解、探討、實踐企業架構及相關方法和技術的優秀人才引導到該平台，服務好企業架構師協會北京分會，推動TOGAF企業架構框架在北京的落地。
