國有文化企業績效考核與薪酬激勵

圖書綜述

《國有文化企業績效考核與薪酬激勵》是2015年經濟科學出版社出版的一本書籍，書籍的作者是趙治綱。

內容簡介

績效考核雖然在國有企業已經開展了很多年，績效考核工作在推動國有企業發展、提升經營效率等方面也發揮了較大的作用，但是，許多國有企業管理者依然對“績效、績效考核、績效管理”等概念存在較多認識誤區，把績效考核看成“年初下指標、年底考核排名、分獎金”的工具，沒有從戰略和管控的高度來理解和重視績效考核工作。