2013年4月經國家教育行政學院研究，決定成立“國家教育行政學院自組織管理研究中心”。國家教育行政學院自組織管理研究中心屬學院內設非實體學術性機構，其主要業務範圍是：開展教育組織問題的研究、學術交流與對外合作，開展自組織問題的相關培訓、成果開發和政策諮詢等。中心主任為教育行政教研部黃永軍同志。
國家教育行政學院自組織管理研究中心旨在順應國家及教育改革發展大趨勢，研究、開發、推廣最具前沿意義的自組織管理的理念、方法和實踐探索，回應教育、社會諸多現實問題的解決，使民眾間蘊藏的解決各類巨細問題的無窮智慧和力量得以匯聚和充分發揮，組織效能、個人價值和幸福指數得以提升，從而為國家、教育系統包括各級各類學校充滿秩序和活力地發展貢獻力量。
國家教育行政學院自組織管理研究中心的主要任務、工作重點：一是幫助學校、企事業單位等組織建立起必要的、高效有序運轉的內部基礎；二是幫助識別妨礙組織秩序形成的外部干預；三是幫助構架組織持續有序運轉的知識。具體包括：自組織學校建設、現代學校制度建設、自組織課堂建設、教師激勵、學校事故防範機制、學校管理標準化；高考及中考制度改革、教育督導體制創新、教育行政職能轉變與運行機制、教育領導力取向、學校的科學評價；社會管理、企事業單位管理中諸如事故、污染、腐敗等問題解決的制度保障、長效機制。
國家教育行政學院自組織管理研究中心愿與各方面有識之士交流合作，通過諮詢、組織培訓等適宜方式，為在組織中建立高效的秩序而共同努力。
