2015年01月19日， 備受外界關注的國企改革總體方案今起將進入到中央全面深化改革領導小組的上會討論程式，爭取春節前對外公布。
基本介紹
- 中文名：國企改革總體方案
- 改革時間：2015年01月19日
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國企改革總體方案自2013年啟動以來，已經經過相關部委的十多次的修改和審議，各個部委負責的改革方案之前也已經移交給國務院深改小組，最終的整體方案將由國務院深改小組審議通過。
按照之前的分工，國資委負責的是國企的功能定位與分類改、局結構調整以及深化國有企業改革指導意見等，發改委負責制定混合所有制辦法，財政部負責資本經營預算等資本管理體制改革等。此次參與審議的除深改小組成員外，還包括參與制定改革方案的相關部委的主要負責人。
按照之前媒體的報導，國資改革頂層設計方案最終將會以“1+N”的方式出台，“1”是深化國企改革指導意見，“N”是其他三四十個配套檔案。
突破
新一輪國企改革可能在以下幾個方面取得突破：
1、混合所有制加速推進，在國家控股問題上保持靈活性，對不同類別的國有企業採取不同的處理方式。
2、市場化薪酬的改革方向堅持不變，未來國企高管薪酬將區別對待。
3、股權激勵的大門沒有關閉，但預計可能採取分步走策略，一般性競爭行業、中小型國企、地方國企或者有必要退出的國企可能先走一步。
4、著眼於培養企業國際競爭力、配合國家走出去戰略的需要，成立投資公司，加快國有企業的兼併重組，提高產業集中度，改善國有企業整體布局，最終形成一批具有國際競爭力的中國企業。
5、從國有企業本身來講，強調堅持專業化分工，突出主業，剝離不必要的輔業。
