《四平市中心人民醫院志(1995-2007)》是四平市中心人民醫院編纂的地方志。
基本介紹
- 中文名：四平市中心人民醫院志(1995-2007)
- 作者：四平市中心人民醫院
- 類別：地方志
- 編纂人員：唐立峰
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
一、本志遵循實事求是原則，力求全面、準確、科學地記述四平市中心人民醫院的歷史與現狀，注重反映時代特徵和醫院特色。
圖書目錄
封面
四平市中心人民醫院志
四平市中心人民醫院志精神
辦院宗旨
醫院精神
院訓
四平市中心人民醫院領導班子
《四平市中心人民醫院志》編纂委員會
凡例
序
你演奏出生命線上最壯美的歌
四平市中心人民醫院平面圖
題詞
吉林省委常委、省委秘書長馬俊清題詞
吉林省衛生廳廳長李殿富題詞
四平市委書記王克成題詞
中國醫科大學校長趙群題詞
吉林大學副校長李玉林題詞
原四平市中心醫院院長、黨委書記郭長水題詞
四平市中心醫院院長、黨委書記唐立峰題詞
圖片
1996年10月，國務院副總理、原吉林省委書記張德江在市領導的陪同下來醫院視察。
2000年9月，郭長水院長受到國家領導人尉健行的接見。
2005年5月，在全國勞模大會召開之際，唐立峰院長與衛生部黨組書記高強在衛生部舉辦的座談會上合影留念。
2006年5月，國家人口和計畫生育委員會主任、原吉林省副省長李斌及省衛生廳廳長李殿富在視察醫院社區衛生服務工作時，對取得的成績給予了充分的肯定。
1997年7月，原衛生部副部長孫隆椿來醫院視察。
2001年6月，衛生部醫政司副司長劉金鐸來院調研，對醫院工作給予高度評價。
2002年10月，吉林省委宣傳部長鄧凱在市領導的陪同下參觀了醫院的病房，對醫院的優質服務舉措給予了充分肯定和表揚。
2005年6月，醫院隆重舉行慶祝建院27周年暨外科住院大樓落成、腫瘤醫院掛牌剪彩儀式，省、市領導到會並剪彩。圖為唐立峰院長在儀式上致辭。
2005年11月，醫院將原四平市中醫醫院合併為中心醫院二部並舉行開院慶典，市委、市政府領導及各界人士參加了慶典。圖為二部院長孫亞新在慶典上致辭。
為了推進人才隊伍建設，2003年以來醫院和中國醫科大學研究生院聯合舉辦了2屆碩士研究生課程班，使115名學科帶頭人和青年骨幹得到了培養和提高。圖為唐立峰院長在開學典禮上致辭。
2006年11月，醫院被中國醫科大學確定為教學醫院並舉行揭牌儀式。圖為唐立峰院長在儀式上致辭。
2007年3月，醫院隆重舉行新門診大樓奠基儀式。圖為院領導班子全體成員在儀式上為門診樓奠基。
2007年6月，醫院與四平市人口和計畫生育委員會聯合開辦生殖保健醫院。圖為開院剪彩儀式現場。
為充分發揮民主管理、民主監督作用，全心全意依靠職工辦好醫院，對涉及醫院發展建設包括改革方案的出台、醫院基礎設施建設、大型設備的購入等都經職代會通過。圖為唐立峰院長在2006年2月召開的二屆二十一次職工代表人會上做報告。
自2002年以來，醫院啟動了3年一個周期的深化醫院改革工作，就人事制度、分配製度和管理機制等實施了一系列改革，有效地激發了全院職工的責任感和工作熱情。圖為唐立峰院長在改革動員大會上做報告。
2005年醫院成功引進了IS09000國際質量認證標準並順利通過認證。
提高醫院整體素質，強化職工素質培訓。圖為2008年5月醫院邀請百家醫院管理公益論壇的專家來院講學。
2008年，聘請青島千嘉醫療發展機構組委會管理學專家，對醫院中層幹部進行培訓。
為不斷提高護理水平，經常採取多種形式開展基本知識、基本理論、基本技能的訓練和考試、考核。
醫院培訓中心經常對醫務人員進行業務培訓、考核及開展法律法規教育。
醫院先後投資800餘萬元，有計畫、有步驟地加快數位化建設步伐。先後建成了HIS系統、LIS系統、PACS系統，初步實現了信息資源整合共享。2003年即實現了門診、住院、藥品、物資、院長查詢等全面的一體化管理。並於2006年成立吉林省一信科技有限公司，面向社會開展科技信息經營與服務。
醫院每年都召開一次工作總結表彰暨新一年工作部署大會。
2008年5月引進飛利浦iU智慧型化彩色超聲診斷系統。
2006年5月引進美國貝克曼LX20大型全自動生化分析儀。
2006年9月引進美國GB深藍版16排螺旋CT。
2002年12月引進飛利浦DSA數字影像系統。
2006年9月引進美國GE開放式全身核磁共振系統。
2002年引進價值1200萬元的體部伽瑪刀設備，使醫院成為省內唯一一家擁有體部伽瑪刀的醫院。
引進介入技術，2000年以來，開展了對冠心病、腫瘤、股骨頭壞死等多種疾病的治療。
內窺鏡技術發展迅速，目前已在外科、婦科、耳鼻喉科等專科得到了廣泛套用。
心臟外科快速發展。2003年以來，成功開展各種疑難心臟手術500餘例。
2005年以來，鈥雷射技術廣泛套用於骨科和泌尿外科臨床治療。
2006年7月，泌尿外科成功為一對孿生姐妹開展了活體腎移植，中央電視台和省電視台都做了現場報導。
在北京大學支持下，引進、開展了幹細胞移植技術。至2007年末，已成功開展了運動神經元疾病、骨折近期癒合等臨床治療30餘例。
2005年12月，重型再生障礙性貧血幹細胞移植在血液科成功實施。並建成吉林省第一個百級層流骨髓移植病房。
為加大科技人才培養力度，醫院每年都投入百餘萬元選送醫護人員進行長短期進修學習。圖為國際、國內著名神經介入專家凌鋒教授為在北京宣武醫院進修的神經內科主任金鋒頒髮結業證書。
心外科重症監護室配有德國Justra體外循環機、變溫水箱、1000Ⅱ型呼吸機、飛利浦監護儀、床旁血氣分析儀等先進設備，為重危患者的救治提供了保證。
2005年4月，醫院建成了現代化的層流手術室，占地面積2，500平方米，設有14個手術間，其中百級2個、千級2個、萬級10個。為心臟手術及臟器移植等高難手術的開展提供了良好的條件和環境。
為鼓勵廣大醫務人員科技興院的積極性，自2001年以來，醫院每兩年舉辦一次科技獎勵大會，對在科技興院中做出突出貢獻的醫務人員予以重獎。圖為唐立峰院長在科技獎勵大會上(2005-2007)講話。
醫院每年召開一次學術交流會，對取得的突出成果和先進個人予以獎勵。
在門診大廳設立院長接待處，既方便了需要找領導解決問題的患者，又為院領導傾聽社會聲音、了解患者反映搭建了便利的平台。
面向社會招聘優秀人員，成立禮儀服務隊和陪檢隊，為門診患者提供諮詢、導診、解疑答難的同時，還解決了多年來·直存在的住院患者到醫技科室檢查難的問題。
自2005年起，醫院在以往開展的“全程優質服務”的基礎上，又開展了“文明、規範、溫馨、親情”服務年活動。圖為唐立峰院長在動員大會上做報告。
醫院為每位住院患者送上包括臉盆、毛巾、牙具等11種生活用品在內的大禮包，極大的方便了住院患者。
2005年8月，醫院召開“保持共產黨員先進性教育”動員大會。
2006年8月，在“共產黨員先進性教育”活動中，由於成績突出，院黨委作為四平市基層黨組織的代表，接受了中組部的檢查與驗收。圖為唐立峰院長陪同中組部巡視組的領導到醫院視察。
2006年12月，醫院黨委召開第二屆“中國共產黨四平市中心醫院代表大會”選舉產生了新一屆黨委領導集體。
經常聘請市委組織部幹部和黨校教授為全院黨員上黨課。
醫院多年來充分發揮文化建設在醫院發展建設中的促進作用，努力將教育活動化，將活動娛樂化，讓職工在喜聞樂見的民眾性活動中得到鍛鍊和提高。圖為唐立峰院長在首屆文化節開幕式上致辭。
醫院經常組織豐富多彩的文化活動。通過職工論壇、文藝匯演、體育競賽等系列活動，增強全院職工的凝聚力、向心力和工作熱情。
2007年4月，院工會在院區廣場舉行了首屆青年職工集體婚禮。圖為唐立峰院長在結婚典禮現場為10對新人證婚。
每兩年舉辦一次職工田徑運動會，以增強職工的競爭意識和拼搏精神。
醫院經常組織紀念“5. 12”國際護士節系列活動，激發全院護理人員的工作熱情和奉獻精神。
每年都舉行“慶元旦、迎新春”職工歌舞晚會。
捐資助學，向社會獻愛心，為黨和政府分憂解難。
弘揚雷鋒精神，將優質服務擴展到社會。每年“3.5”學雷鋒活動日及特殊日子，院黨委都要組織青年醫務工作者到周邊地區的農村送醫送藥，扶困濟貧。
舉辦“四新”培訓班，無償為本地區基層醫院的科主任和技術骨幹進行業務培訓、傳授新知識和新技術，受到了基層醫務工作者的歡迎。圖為唐立峰院長在培訓班上為學員們講課。
常年扶持周邊地區的縣、鄉鎮衛生院，無償贈送醫療器械和藥品。圖為唐立峰院長在西豐縣協作醫院揭牌儀式上講話。
2007年8月，醫院成立了白血病救助基金會，並組織職工開展了大型募捐活動。
多年來，院黨委經常組織青年團員到殘疾人社區和聾啞兒康復中心獻愛心，並贈送衣物和生活用品。
2003年10月，中國醫科大學校長趙群與專家一行來院開展每年一度的講學、出診、手術活動，院長唐立峰與四平市衛生局領導前往迎接。
原中國醫科大學校長何三光在紀念中國醫科大學與醫院建立友好協作關係20周年儀式上致辭。
1999年，中國醫科大學專家團又一次來院開展業務活動。圖為郭長水院長和專家們進行友好交流．
中國醫科大學於潤江教授來院為醫護人員講學。
中國醫科大學附屬一院院長徐克來院為醫護人員講學。
原北京阜外心血管病醫院院長郭加強教授被聘為醫院名譽院長，經常來院進行臨床指導和手術示範。
2002年以來，美國口腔科專家曼索爾每年來院開展業務交流活動，並被醫院聘為名譽院長。圖為市領導和衛生局領導在賓館親切接見。
2003年10月，日本東北大學齒科部醫學專家米田榮吉來醫院進行學術交流活動。圖為米田榮吉在門診為患者診療。
2007年9月，英國醫學專家徐大模一行3人，到院進行為期4天的友好交流活動。
按照醫院“一五、二五”發展規劃要求以及創建三級醫院的需求，醫院先後興建了外科住院大樓、新門診樓等重點工程。圖為唐立峰院長和後勤主管領導等在施工工地現場辦公。
2006年10月，醫院投資千餘萬元，建立了後勤供給部，由製劑室、水廠、洗衣班、供給室四部分組成，承擔了醫院的全面供給保障工作。
2006年，醫院成立了後勤協調服務中心,並設立了“8112”服務熱線，24小時設專人值守，保證後勤服務及時有效。
2003年，醫院投資100餘萬元，建成了功能、設施齊備的餐飲中心。滿足了廣大患者和職工的就餐需求。
榮譽
目錄
大事記
第一篇 醫院建設與發展綜述
第一章 醫院面貌發生巨大變化
第一節 加快基本建設步伐，鑄就區域性現代化醫院基石
第二節 增加高科技含量，加快醫院硬體建設
第三節 合併原四平市中醫醫院，實現建立分院目標
第四節 創辦生殖保健醫院，發展壯大整形外科
第五節 醫院後勤系統和社區衛生服務大發展
第六節 數位化醫院建設呈現飛速發展態勢
第二章 醫院管理進入科學化、規範化、標準化軌道
第一節 努力打好醫院制度建設基礎
第二節 不斷強化質量管理，堅持從嚴治院
第三節 引入IS09000體系，醫院管理躍上新層面
第四節 不斷提升醫院品牌形象，各項活動走在全省前列
第五節 創建三級醫院做為前進方向和奮鬥目標
第三章 科技興院碩果纍纍
第一節 大力抓好人才培養和梯隊建設
第二節 全力築造專科專病發展平台
第三節 瞄準前沿技術，加速科技興院工程進展
第四節 創建學習型醫院，全面提高職工素質
第四章 深化改革是醫院發展的不竭動力
第五章 優質服務活動不斷登上新台階
第六章 思想文化建設積累了豐厚的精神財富
第七章 黨的建設朝氣蓬勃地向前發展
第八章 獎譽集錄
第二篇 組織機構
第一章 概述
第一節 中心醫院領導班子成員
第二節 1995年以來曾經擔任醫院領導人員
第二章 黨、群、團組織
第一節 概述
第二節 黨組織與機構設定
第三節 黨委主要工作
第四節 中共四平市中心人民醫院紀律檢查委員會
第五節 四平市中心人民醫院工會委員會
第六節 四平市中心人民醫院職工代表大會
第七節 共青團四平市中心人民醫院委員會
第八節 農工民主黨四平市中心人民醫院支部委員會
第九節 九三學社四平市中心人民醫院分社
第十節 離退休職工辦公室
第十一節 宣傳部及電視台
第三章 行政科室
第一節 院部辦公室
第二節 人事科
第三節 醫務科
第四節 護理部
第五節 門診部
第六節 科教科
第七節 質量控制辦公室
第八節 醫保科
第九節 培訓中心
第十節 預防保健科
第十一節 感染管理科
第十二節 信息科
第十三節 改革辦公室
第十四節 標準化辦公室
第十五節 病案室
第十六節 圖書室
第十七節 對外聯絡部
第十八節 體檢科
第十九節 禮儀服務隊
第二十節 住院登記處
第二十一節 陪護中心
第二十二節 吉林衡德司法鑑定所
第二十三節 保衛科
第二十四節 財務科
第二十五節 審計科
第二十六節 總務科
第二十七節 醫學工程部
第二十八節 藥品採購中心
第二十九節 物資採購中心
第三十節 餐飲中心
第三十一節 動力科
第三十二節 物流中心
第三十三節 物業公司
第三十四節 保潔隊
第三十五節 後勤供給部
第三十六節 一信科技有限公司
第三篇 醫療科室及業務發展
第一章 概述
第二章 醫療儀器設備
第三章 專科專病建設
第一節 大力推進重點專科建設，實現醫院可持續發展
第二節 不斷加強專病建設，提升醫療服務水平
第四章 醫療業務科室
第一節 心血管內科
第二節 消化內科
第三節 呼吸內科
第四節 神經內科
第五節 內分泌科
第六節 幹部內科
第七節 腎內科
第八節 腫瘤內科
第九節 兒科
第十節 康復科
第十一節 中醫科
第十二節 血液科
第十三節 急診科
第十四節 普外科
第十五節 骨科
第十六節 手顯骨科
第十七節 心臟外科
第十八節 胸外科
第十九節 血管外科
第二十節 神經外科
第二十一節 泌尿外科
第二十二節 婦產科
第二十三節 眼科
第二十四節 耳鼻喉科
第二十五節 口腔科
第二十六節 肛腸外科
第二十七節 兒外科
第二十八節 燒傷科
第二十九節 乳腺科
第三十節 整形美容科
第三十一節 皮膚科
第三十二節 風濕科
第三十三節 男科
第五章 醫療輔助科室
第一節 醫學影像科
第二節 檢驗科
第三節 放免科
第四節 超聲影像科
第五節 內鏡科
第六節 功能科
第七節 手術室
第八節 麻醉科
第九節 藥劑科
第十節 病理科
第十一節 輸血科
第十二節 疼痛科
第十三節 遠程會診科
第十四節 注射室
第十五節 門診手術室、處置室
第十六節 伽瑪刀治療科
第十七節 放療科
第十八節 血液淨化室
第十九節 碎石科
第二十節 高壓氧室
第六章 護理工作
第一節 護理人員發展概況
第二節 制度建設
第三節 護理質控
第四節 護理業務發展
第五節 護理安全管理
第六節 護理科研工作
第七章 門診及急診急救工作
第一節 門診服務
第二節 急診急救
第八章 預防保健和社區衛生服務
第一節 預防保健
第二節 社區衛生服務
第九章 四平市中心人民醫院二院
第十章 四平市生殖保健醫院
第十一章 主要統計資料
第四篇 科研、教學與人才培養
第一章 科研工作
第一節 概述
第二節 科研立項與獲獎項目
第三節 十二項重點技術
第二章 教學工作
第一節 概述
第二節 臨床教學
第三節 全員培訓
第四節 人才培養
第五節 基層人員培訓
第三章 學術活動
第一節 概述
第二節 學術論文
第三節 科技獎勵大會
第五篇 醫院改革與管理
第一章 醫院改革
第一節 概述
第二節 深化醫院改革工作全方位啟動
第三節 第一周期改革
第四節 第二周期改革
第五節 第三周期改革
第二章 醫院管理
第一節 院內管理委員會
第二節 綜合目標管理
第三節 全面質量管理
第四節 信息與數位化管理
第六篇 後勤管理與服務
第一章 後勤管理
第一節 總務管理
第二節 財務管理
第三節 物資管理
第四節 安全管理
第二章 後勤服務
第七篇 醫院基本建設
第八篇 對外交流協作
第一章 與國外醫學專家建立友好關係
第二章 中國醫科大學臨床教學醫院
第三章 北京阜外醫院四平市心血管病治療基地
第四章 北京天壇醫院四平市腦血管介入診療基地
第五章 北京大學幹細胞研究中心四平市臨床基地
第九篇 醫院文化
第一章 文化建設
第二章 優質服務工作
第三章 行業作風建設
第十篇 人物
第一章 先進模範人物
第二章 高級技術人員
孫亞新
宋基學
楊維生
吳品林
李立新
謝志方
陳曉明
黎一峰
常志田
關淑平
張亞光
高潛
黃金梅
徐燕妮
王建中
馬金霞
張春雨
胡偉山
朱瑞生
周民煜
翟鋒
趙錦玉
蘇從治
李連杰
曲志國
第三章 擔任社會職務人員
附錄一 在職職工名錄
附錄二 離退休人員名錄
附錄三 調出人員名錄
附錄四 已故人員名錄
編後語
